
柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年9月柳州經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,柳北區(qū)8條城中區(qū)7條,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國際運營
4000-6000元1小時前韋春紅1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。
2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流。
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式
4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營
5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護
6、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作
7、負責(zé)營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作
8、與部門人員的溝通,全面負責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作
9、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。
10、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流。
11、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式
12、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營
13、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護
14、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作
15、負責(zé)營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作
16、與部門人員的溝通,全面負責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-09-16黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2025-09-16黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-09-12盧女士HR崗位職責(zé): 1.在集團財務(wù)中心指導(dǎo)下,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理完成公司財務(wù)管理工作; 2.協(xié)調(diào)公司各部門之間成本管理工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理參與編制經(jīng)營預(yù)測表和資金預(yù)算表; 3.協(xié)調(diào)各部門的預(yù)算編制工作,編制年度預(yù)算 …… ,月度預(yù)算; 4.組織公司相關(guān)部門對各類存貨的盤點工作,加強材料物資的管理與監(jiān)控; 5.指導(dǎo)公司各部門之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進ERP系統(tǒng)的運行,指導(dǎo)、檢查并核對每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù),并組織成本分析工作 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級會計職稱; 2.三年財務(wù)主管崗位經(jīng)驗; 4.熟悉財務(wù)知識,具備很強的財務(wù)分析技能,熟悉財務(wù)軟件的應(yīng)用; 5.具備較強的稅務(wù)籌劃能力,具有問題綜合分析能力和良好的溝通能力 -
商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)
10000-12000元2025-09-12覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負責(zé)組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃); 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展 …… 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 -
電商美工
4000-8000元2025-09-12趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… 學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。 其他要求: ①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強。 ②具備良好的時間管理能力,按時完成設(shè)計任務(wù)。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關(guān)注電商頁面的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)用戶行為和反饋意見,優(yōu)化頁面設(shè)計。 ②不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計趨勢和技術(shù),提升設(shè)計水平和工作效率。 -
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-09-12趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報告、質(zhì)量分析報告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。 ④團隊溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達工作要求,反饋問題,協(xié)調(diào)資源,促進團隊合作。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-09-12趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… ②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件,深入分析營銷數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、投入產(chǎn)出比等,精準(zhǔn)評估推廣效果,據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案,提升營銷效率。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 ①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。 -
零售主管
5000-10000元2025-09-12鄧于民2、負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 …… 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。 -
電商運營專員
5000-10000元2025-09-12趙一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 …… 技能要求: ①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。 ②具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門有效合作。 ③對市場趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運營方案。 …… 知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場營銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運營與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。 學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。 …… ④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。 2.數(shù)據(jù)分析: ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元2025-09-12招聘招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及目標(biāo)分解、落實; 2、跟進、落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)階段性完成情況,協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實; 3、負責(zé)高層會議組織 …… 有較強的文字功底; 3、做事機敏,反應(yīng)靈活,身體健康,品行端方,無不良嗜好,有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、全局觀,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 -
眼疾項目經(jīng)營主任
5000-10000元2025-09-12蒙女士崗位職責(zé): 1、制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達成; 2、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理; 3、掌握友商動態(tài) …… ,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動方案 ; 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要要,提升科室業(yè)績; 5、創(chuàng)新、開拓眼疾項目渠道,促進第三方營銷合作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2025-09-12招聘招聘一、崗位要求: 1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速 2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗、熟悉銷售及銷售服務(wù)流程 3、較好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力 4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力 …… 二、崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)進銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計及計劃匯總; 3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進客戶拜訪情況,做好客戶管理工作; 4、負責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員(英語專業(yè)方向)
4000-5000元2025-09-12覃女士工作內(nèi)容: 1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報告。 …… 2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計與分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),獨立完成經(jīng)營報表、數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告; 4、獨立完成數(shù)據(jù)分析項目的PPT編制及匯報; 5、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項 …… 職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報告的時間; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作 …… ; 4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。 -
喬丹欽州督導(dǎo)
5000-7000元2025-09-09592056886@qq.com運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析 …… 開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析 …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
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