 
柳州技術(shù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)112條柳南區(qū)97條,有五險等,更多技術(shù)英語it技術(shù)支持技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)出納5000-6000元2025-10-28 勞先生一、崗位職責(zé) 勞先生一、崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付及日常管理,確保資金安全、準(zhǔn)確、及時收付。
 2. 嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度審核各類報銷憑證、付款申請,完成支付手續(xù)。
 3. 每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),并編制資金日報表。
 4. 保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等,確保其安全與完整。
 5. 協(xié)助會計完成相關(guān)財務(wù)工作,如賬務(wù)處理、報表編制等。
 6. 負(fù)責(zé)發(fā)票的管理,包括申購、開具、認(rèn)證、保管等工作。
 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
 二、任職要求
 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書。
 2. 具有5年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)出納工作流程。
 3. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如 Excel、Word 等。
 4. 具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
 5. 熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
 6.熟悉銀行業(yè)務(wù)。
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                        安卓app開發(fā)工程師5000-6000元2025-10-28 韋春紅一:崗位職責(zé) 韋春紅一:崗位職責(zé)
 1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開發(fā)與測試;
 2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計和編碼,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);
 3.負(fù)責(zé)項目重點、難點的技術(shù)攻堅以及手機移動產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等;
 4.配合產(chǎn)品運營完成海內(nèi)外各大應(yīng)用市場的上架。
 5.配合公司系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)的APP應(yīng)用并不斷優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。
 二:任職要求
 1. 計算機及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年及以上全職開發(fā)工作經(jīng)驗,參與過2個以上完整的移動互聯(lián)網(wǎng)項目;
 2.對Flutter繪制原理有較深的研究與探索(RenderObject);
 3. 熟悉Flutter性能調(diào)優(yōu)有深入的理解;
 4. 熟悉Flutter Plugin開發(fā),有組件化開發(fā)經(jīng)驗;
 5. 熟悉使用Flutter的幾大狀態(tài)管理框架及各自使用場景;
 6. 熟悉TCP、HTTP、WebSocket等常見協(xié)議;
 7. 良好的開發(fā)基礎(chǔ),理解常見設(shè)計模式,在實際工作中有很好的實踐;
 8. 具備較強的責(zé)任感和主動性,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
 9. 具備良好的英文閱讀能力和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
 1.有Android原生開發(fā)經(jīng)驗者,且有自己獨立上線的Android應(yīng)用;
 2.有音頻流媒體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
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技術(shù)主管6000-7000元2025-10-28 黃女士要求:大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗,30-45歲,熟悉運用UG/CATIA/CAD等設(shè)計軟件,為人誠肯,工作勤奮踏實,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 黃女士要求:大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗,30-45歲,熟悉運用UG/CATIA/CAD等設(shè)計軟件,為人誠肯,工作勤奮踏實,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)組織新品報價 2.負(fù)責(zé)組織項目啟動 3.定期召開項目例會 4.組織過程工裝及工藝評審 5.制定項目開發(fā)計劃 6.項目協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管 7.客戶溝通協(xié)調(diào)反饋 8.制定樣件交付計劃 9.項目問題清單整理 10.組織問題分析整改 11.跟蹤問題整改關(guān)閉 12.組織評審工藝文件 13.收集PPAP資料提交
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                        Python全棧工程師10000-12000元2025-10-28 徐先生人事1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、功能開發(fā)及維護(hù); 3、參與技術(shù)方案討論和技術(shù)調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)工具開發(fā)和文檔編寫。 …… 1、2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Python常用模塊和框架; 2、熟悉前端開發(fā)技術(shù),例如:Html、CSS3、JavaScript,React、Vue框架等; 3、熟悉后端開發(fā)技術(shù),例如:Django 徐先生人事1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、功能開發(fā)及維護(hù); 3、參與技術(shù)方案討論和技術(shù)調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)工具開發(fā)和文檔編寫。 …… 1、2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Python常用模塊和框架; 2、熟悉前端開發(fā)技術(shù),例如:Html、CSS3、JavaScript,React、Vue框架等; 3、熟悉后端開發(fā)技術(shù),例如:Django
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短視頻攝影師5000-6000元2025-10-28 李女士HR負(fù)責(zé)短視頻拍攝, 行政班,9點到6點 底薪+提成 3500-5500 加上提成有可能到6500,最高的領(lǐng)過8000具體看技術(shù) 要求就是熟練使用Ae和Pr,雖然我們平時都是用剪映,但是Pr是基本功 李女士HR負(fù)責(zé)短視頻拍攝, 行政班,9點到6點 底薪+提成 3500-5500 加上提成有可能到6500,最高的領(lǐng)過8000具體看技術(shù) 要求就是熟練使用Ae和Pr,雖然我們平時都是用剪映,但是Pr是基本功
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                        前端開發(fā)工程師7000-8000元2025-10-28 招聘招聘,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計完成后,對軟件進(jìn)行運行試驗與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改; 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識 招聘招聘,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計完成后,對軟件進(jìn)行運行試驗與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改; 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識
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java開發(fā)工程師7000-8000元2025-10-28 招聘招聘軟件工程等統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗; 2、Java基礎(chǔ)扎實,理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架; 3、熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等開發(fā)技術(shù) 招聘招聘軟件工程等統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗; 2、Java基礎(chǔ)扎實,理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架; 3、熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等開發(fā)技術(shù)
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                        軟裝、硬裝、設(shè)計師8000-9000元2025-10-28 鄧女士薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境 鄧女士薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境
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MES高級實施顧問(智能制造)10000-15000元2025-10-28 楊振智能制造實施顧問是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺等)在企業(yè)的落地,解決實施過程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問題。 一、崗位職責(zé) 1.? …… - 結(jié)合企業(yè)實際(如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力),設(shè)計定制化實施方案,包括技術(shù)選型(如MES系統(tǒng)模塊配置)、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對接方案等。 2.? …… - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開發(fā)/產(chǎn)品)資源。 …… - 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(如AI在質(zhì)量檢測中的應(yīng)用、數(shù)字孿生),更新自身知識儲備。 5.?加分項 - 持有PMP、ACP等項目管理認(rèn)證,或工業(yè)工程師(IE)、智能制造相關(guān)認(rèn)證。 楊振智能制造實施顧問是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺等)在企業(yè)的落地,解決實施過程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問題。 一、崗位職責(zé) 1.? …… - 結(jié)合企業(yè)實際(如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力),設(shè)計定制化實施方案,包括技術(shù)選型(如MES系統(tǒng)模塊配置)、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對接方案等。 2.? …… - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開發(fā)/產(chǎn)品)資源。 …… - 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(如AI在質(zhì)量檢測中的應(yīng)用、數(shù)字孿生),更新自身知識儲備。 5.?加分項 - 持有PMP、ACP等項目管理認(rèn)證,或工業(yè)工程師(IE)、智能制造相關(guān)認(rèn)證。
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                        MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 楊振智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前(即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前),聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持,核心是將數(shù)字化技術(shù)(如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等)與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)(如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等 …… 招投標(biāo)與商務(wù)協(xié)同 - 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,撰寫方案建議書、技術(shù)偏離表等文檔,回應(yīng)客戶對數(shù)據(jù)安全(如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏)、系統(tǒng)擴(kuò)展性(未來接入新工廠)等方面的疑問。 …… 行業(yè)與技術(shù)趨勢跟蹤 - 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策(如國家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補貼政策)及行業(yè)標(biāo)桿案例(如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠),提煉可復(fù)用的方案框架。 …… 專業(yè)能力 - 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運營邏輯(如生產(chǎn)計劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺、IIoT平臺、BI工具、低代碼開發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合(如用BI …… 智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點”,既要懂技術(shù)落地,更要懂業(yè)務(wù)價值,通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑,最終推動項目簽約與落地。 楊振智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前(即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前),聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持,核心是將數(shù)字化技術(shù)(如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等)與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)(如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等 …… 招投標(biāo)與商務(wù)協(xié)同 - 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,撰寫方案建議書、技術(shù)偏離表等文檔,回應(yīng)客戶對數(shù)據(jù)安全(如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏)、系統(tǒng)擴(kuò)展性(未來接入新工廠)等方面的疑問。 …… 行業(yè)與技術(shù)趨勢跟蹤 - 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策(如國家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補貼政策)及行業(yè)標(biāo)桿案例(如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠),提煉可復(fù)用的方案框架。 …… 專業(yè)能力 - 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運營邏輯(如生產(chǎn)計劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺、IIoT平臺、BI工具、低代碼開發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合(如用BI …… 智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點”,既要懂技術(shù)落地,更要懂業(yè)務(wù)價值,通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑,最終推動項目簽約與落地。
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化妝師3000-8000元2025-10-28 舒愛明擁有較強的溝通能力,通過自己專業(yè)技術(shù),為不同客戶打造完美妝容 晉升方向:化妝師-化妝部主管-化妝總監(jiān)—集團(tuán)研發(fā)部總監(jiān) 崗位要求:有影樓主化經(jīng)驗,妝面干凈,手法熟練,溝通能力佳,有團(tuán)隊以及服務(wù)意識,銷售+技術(shù)兼?zhèn)? 舒愛明擁有較強的溝通能力,通過自己專業(yè)技術(shù),為不同客戶打造完美妝容 晉升方向:化妝師-化妝部主管-化妝總監(jiān)—集團(tuán)研發(fā)部總監(jiān) 崗位要求:有影樓主化經(jīng)驗,妝面干凈,手法熟練,溝通能力佳,有團(tuán)隊以及服務(wù)意識,銷售+技術(shù)兼?zhèn)?
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                        土建專業(yè)監(jiān)理工程師4000-6000元2025-10-28 潘敏施工組織設(shè)計、技術(shù)方案分析評定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān); 5. 設(shè)備材料驗收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收等; 6. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排及工作調(diào)動。 任職要求: 1. 潘敏施工組織設(shè)計、技術(shù)方案分析評定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān); 5. 設(shè)備材料驗收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收等; 6. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排及工作調(diào)動。 任職要求: 1.
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室內(nèi)設(shè)計師4000-8000元2025-10-28 施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書; 4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案; 5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理 施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書; 4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案; 5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理
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                        供應(yīng)商質(zhì)量項目工程師9000-14000元2025-10-28 人力資源部2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年; 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識,管理知識。具有一定的審核能力。 人力資源部2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年; 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識,管理知識。具有一定的審核能力。
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運營經(jīng)理/主管6000-9000元2025-10-28 人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計劃編制及實施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點專項項目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項項目管理 1、本科及以上學(xué)歷 人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計劃編制及實施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點專項項目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項項目管理 1、本科及以上學(xué)歷
柳州相關(guān)熱門崗位
      英語it技術(shù)支持技術(shù)IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位技術(shù)文檔技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)其他技術(shù)職位it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持測試技術(shù)員軟件技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)文檔工程師it技術(shù)運維技術(shù)開發(fā)售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)技術(shù)支持與維護(hù)機械技術(shù)員技術(shù)工技術(shù)人員it技術(shù)人員機械技術(shù)支持通信技術(shù)技術(shù)項目管理小程序開發(fā)技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)工程師售前技術(shù)支持ERP技術(shù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人售后技術(shù)服務(wù)計算機計算機應(yīng)用it支持計算機專業(yè)兼職itit實習(xí)生it項目工程師it主管/經(jīng)理it信息經(jīng)理信息主管it信息主管高級it工程師it服務(wù)經(jīng)理it程序員辦公設(shè)備維護(hù)it系統(tǒng)主管硬件維護(hù)it專員/主管it維護(hù)員it支持工程師高級it經(jīng)理it技術(shù)主管it售后工程師技術(shù)支持人員電腦主管   
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