 
柳州技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)99條城中區(qū)84條,有五險等,更多技術(shù)英語it技術(shù)支持技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(柳州,雙休+五險一金)6000-10000元2025-10-28 徐啟勝崗位職責: 徐啟勝崗位職責:
 1、對接應用數(shù)據(jù)需求,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),進行離線/實時數(shù)據(jù)倉庫模型設計以及數(shù)據(jù)指標體系的設計;
 2、基于數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)設計內(nèi)容,進行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務等實施和開發(fā);
 3、負責數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,確保數(shù)據(jù)開發(fā)流程的正常運行;
 4、參與數(shù)據(jù)開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)文檔、標準規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護等工作;
 5、根據(jù)應用需求,快速完成數(shù)據(jù)提取,并支撐數(shù)據(jù)平臺的日常運維和常見問題處理等事項;
 任職要求:
 1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗;2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開源組件,有離線/實時開發(fā)經(jīng)驗;3、熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言;4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程;5、具備良好的業(yè)務理解能力、溝通表達能力和團隊合作能力,對開發(fā)代碼質(zhì)量有較高的追求。
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                        總體設計項目工程師10000-15000元2025-10-28 人力資源部工作職責: 人力資源部工作職責:
 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā)
 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審
 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核
 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。
 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。
 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗
 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。
 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。
 任職要求:
 1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設計師工作經(jīng)驗。
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(高級)電控項目工程師15000-22000元2025-10-28 人力資源部工作職責 人力資源部工作職責
 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā)
 2、負責挖掘機整機性能調(diào)試
 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應用
 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時有效的解決反饋問題
 5、負責國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進
 任職要求:
 本科(含)以上學歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè);
 1、具有5年(碩士學歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷;
 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習慣;
 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗,了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識;
 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。
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                        動力工程師7000-12000元2025-10-28 人力資源部崗位職責: 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設計方案與部件設計方案,參與新產(chǎn)品的動力元件設計;2、對所負責的產(chǎn)品設計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改; 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù) …… ,參與產(chǎn)品動力質(zhì)量改進;2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。 …… 2、參與現(xiàn)場動力技術(shù)服務,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗:參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的動力測試及試驗研究工作。 …… 2、對發(fā)動機具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識;熟悉發(fā)動機附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機過濾、降噪、散熱的基本知識;熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標準,了解發(fā)動機技術(shù)相關(guān)法律法規(guī); 3、能熟練使用產(chǎn)品設計的相關(guān)軟件,具備良好的英語聽說讀寫能力 人力資源部崗位職責: 一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設計方案與部件設計方案,參與新產(chǎn)品的動力元件設計;2、對所負責的產(chǎn)品設計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改; 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù) …… ,參與產(chǎn)品動力質(zhì)量改進;2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。 …… 2、參與現(xiàn)場動力技術(shù)服務,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗:參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的動力測試及試驗研究工作。 …… 2、對發(fā)動機具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識;熟悉發(fā)動機附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機過濾、降噪、散熱的基本知識;熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標準,了解發(fā)動機技術(shù)相關(guān)法律法規(guī); 3、能熟練使用產(chǎn)品設計的相關(guān)軟件,具備良好的英語聽說讀寫能力
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CAE高級項目工程師15000-25000元2025-10-28 人力資源部工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配 …… 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 …… 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化 …… 、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應用。 …… 能組織應用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。 人力資源部工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配 …… 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 …… 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化 …… 、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應用。 …… 能組織應用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
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                        客服培訓師4000-5000元2025-10-28 邱小姐1、負責呼叫中心新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。 4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學歷,2年以上培訓經(jīng)驗,有汽車客服培訓行業(yè)經(jīng)驗者... 邱小姐1、負責呼叫中心新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。 4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學歷,2年以上培訓經(jīng)驗,有汽車客服培訓行業(yè)經(jīng)驗者...
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工藝工程師(試制中心)7000-9000元2025-10-28 人力資源部5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備是否符合HSE條件負責,并及時組織對相關(guān)人員進行培訓。 …… 8)負責協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。 …… 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責。 人力資源部5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備是否符合HSE條件負責,并及時組織對相關(guān)人員進行培訓。 …… 8)負責協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。 …… 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責。
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                        外貿(mào)經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 人力資源部1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓、服務等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。 人力資源部1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓、服務等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。
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工程預算3000-4000元2025-10-28 陳世文結(jié)算項目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標流程,參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術(shù)方案 …… ,項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應具備的知識: 1、具有較好的理解溝通能力, …… 執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運用到工作中。 陳世文結(jié)算項目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標流程,參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術(shù)方案 …… ,項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應具備的知識: 1、具有較好的理解溝通能力, …… 執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運用到工作中。
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                        口腔全科醫(yī)生20000-30000元2025-10-28 莫女士行政主管工作職責: 1.熟練掌握牙體牙髓治療、冠修復等基礎(chǔ)治療; 2.基本了解顯微根管治療、全瓷貼面等診療技術(shù)者優(yōu)先; 3.根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴密的治療方案,遵循相關(guān)法則,認真負責地進行治療; 4.完成病歷等醫(yī)療文字的書寫 莫女士行政主管工作職責: 1.熟練掌握牙體牙髓治療、冠修復等基礎(chǔ)治療; 2.基本了解顯微根管治療、全瓷貼面等診療技術(shù)者優(yōu)先; 3.根據(jù)患者相關(guān)情況制定嚴密的治療方案,遵循相關(guān)法則,認真負責地進行治療; 4.完成病歷等醫(yī)療文字的書寫
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電腦技術(shù)主管4000-5000元2025-10-28 藍女士電腦技術(shù)主管崗位要求: 1、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有一定技術(shù)能力和團隊管理能力! …… 2、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設備的維修技術(shù)熟練。,轉(zhuǎn)正要求做二年以上! 藍女士電腦技術(shù)主管崗位要求: 1、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有一定技術(shù)能力和團隊管理能力! …… 2、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設備的維修技術(shù)熟練。,轉(zhuǎn)正要求做二年以上!
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                        中級java開發(fā)工程師6000-8000元2025-10-28 陸維琦2.3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先 陸維琦2.3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先
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Java5000-7000元2025-10-28 陸維琦2.2年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先 陸維琦2.2年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先
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                        java開發(fā)工程師5000-7000元2025-10-28 陸維琦2.2年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先 陸維琦2.2年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先
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java開發(fā)工程師(柳州)5000-7000元2025-10-28 陸維琦2.2年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先 陸維琦2.2年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis等開源框架; 4.熟悉netty,redis,rabbitmq,mysql,swagger技術(shù) …… 開發(fā),熟悉:Git、Maven、Nginx等工具的配置和使用; 6.熟悉linux shell,了解Docker容器開發(fā),了解K8S; 7.使用過微服務架構(gòu)優(yōu)先; 8.熟悉分布式、多線程、高并發(fā)等技術(shù)優(yōu)先
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