
柳州技術(shù)解決方案工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)解決方案工程師最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5809元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)解決方案工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管
8000-10000元2025-08-04人力資源部崗位職責:
?根據(jù)客戶過去的經(jīng)驗和應用、工程師和SE的輸入,創(chuàng)建產(chǎn)品概念、DFMEAs、FTA、DVPRs、DOE。
?理解并應用工程產(chǎn)品和材料規(guī)范進行工程計算和測試,以選擇最適合客戶需求的產(chǎn)品。
理解和應用設計指南,符合安全法規(guī)(HSE)和imds&camds。
?使用公司或客戶指定的軟件創(chuàng)建二維和三維CAD模型,滿足客戶要求和標準化,必要時實施ECR。
?評估易于組裝/制造的設計和通用組件的使用
?計算產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)載荷,進行應力/應變計算
?計劃并積極參與與零部件供應商合作的產(chǎn)品開發(fā),執(zhí)行工藝能力和成本分析。為報價提供工程BOM。
?根據(jù)要求與客戶會面并展示技術(shù)產(chǎn)品解決方案。
?規(guī)劃、實施和管理四個階段的工程項目
?與采購、制造、質(zhì)量部門以及零部件供應商溝通設計要求
?負責功能部件關(guān)鍵特性,更新,
領(lǐng)導和幫助職能團隊解決問題并及時做出反應
?如果需要,為新想法和專利申請制作SOR。
?分配的其他任務或職責。
崗位要求:
1、機械和汽車工程專業(yè)本科以上學歷;
2、具有2年以上汽車天窗開發(fā)經(jīng)驗或5年以上汽車大總成部件開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用CATIA軟件、DMU運動分析熟練;
4、具有3年以上產(chǎn)品2D圖紙設計基礎(chǔ),熟練應用GD&T標準;
5、具有一定的QS9000、VDA6.1和IATF16949體系文件,并掌握質(zhì)量五大工具;
6、工作積極主動、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神。 -
售后技術(shù)服務
4000-8000元2025-08-01一、崗位職責
1.?客戶服務支持:快速響應客戶關(guān)于汽車涂料產(chǎn)品使用、性能、施工工藝等方面的咨詢,通過電話、郵件或現(xiàn)場服務等方式,提供專業(yè)、細致的技術(shù)解答與指導,確??蛻羟逦莆债a(chǎn)品信息與使用規(guī)范。
2.?現(xiàn)場問題處理:及時奔赴客戶現(xiàn)場,針對涂料施工過程中出現(xiàn)的如色差、流掛、干燥不良等各類質(zhì)量問題,運用專業(yè)知識與經(jīng)驗,進行精準分析,制定有效的解決方案并推動落實,直至問題徹底解決,保障客戶施工進度與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.?產(chǎn)品質(zhì)量反饋:收集客戶在使用過程中對產(chǎn)品質(zhì)量、性能的反饋信息,包括產(chǎn)品優(yōu)點、不足之處及改進建議,及時整理并反饋至公司研發(fā)、生產(chǎn)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化升級,提升產(chǎn)品市場競爭力。
4.?客戶關(guān)系維護:定期回訪客戶,了解客戶使用體驗與新的需求,建立良好的客戶溝通渠道,增進客戶對公司產(chǎn)品與服務的信任度與滿意度,協(xié)助業(yè)務部門開拓市場,促進長期合作關(guān)系的穩(wěn)固發(fā)展。
5.?培訓與指導:為客戶提供汽車涂料產(chǎn)品使用、施工工藝等方面的培訓服務,根據(jù)客戶需求制定培訓計劃,通過理論講解與實際操作演示相結(jié)合的方式,確保客戶操作人員熟練掌握相關(guān)技能與知識。
二、所需技能與背景
1.?教育背景:化學工程與工藝、應用化學、高分子材料等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的化學基礎(chǔ)知識,熟悉涂料產(chǎn)品的成分、性能與生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:具有1年及以上汽車涂料行業(yè)售后服務或技術(shù)支持工作經(jīng)驗,熟悉汽車涂料施工流程及常見問題處理方法;有知名涂料企業(yè)或汽車制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.?專業(yè)技能:掌握汽車涂料相關(guān)國家標準與行業(yè)規(guī)范,具備較強的問題分析與解決能力,能夠獨立處理客戶現(xiàn)場技術(shù)問題;熟練使用各類涂料檢測儀器,熟悉涂料性能檢測方法。
4.?綜合素質(zhì):具備良好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠與客戶進行高效溝通,準確理解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務;具有較強的團隊協(xié)作精神與責任心,能適應頻繁出差。
5.?其他:持有相關(guān)涂料行業(yè)職業(yè)資格證書(如涂料工程師證等)者優(yōu)先;
三、我們提供
1.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系與職業(yè)晉升通道,助力個人能力提升與職業(yè)發(fā)展;參與行業(yè)前沿項目,與優(yōu)秀團隊共同成長。
2.?工作環(huán)境:執(zhí)行與主機廠一致的工作時間和環(huán)境,扁平化管理模式,輕松和諧的工作氛圍,豐富的員工活動。 -
弱電工程師
3000-4000元2025-08-01何經(jīng)理1、熟練編制項目施工方案
2、 具備扎實的計算機知識和掌握計算機網(wǎng)絡知識;精通系統(tǒng)集成、建筑智能化、網(wǎng)絡、計算機軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作;
3、 具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析表達能力和學習能力;
4、精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡系統(tǒng)、BA建筑工程師設備監(jiān)控系統(tǒng)、背景廣播系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、入侵*、門禁、停車場系統(tǒng))、綜合布線系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息機房工程、音視頻會議工程師系統(tǒng)、指揮中心、智慧教室智能系統(tǒng)等等)中的至少5個系統(tǒng)。
5、熟悉主流產(chǎn)品技術(shù)及主要設備廠家,具備調(diào)試弱電系統(tǒng)的能力,能有效指導現(xiàn)場施工安裝,熟悉主流信息化解決方案 -
高級開發(fā)工程師
9000-13000元2025-07-29周曉玲【工作職責】 1.公司業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務并制定項目的開發(fā)進度; 3.指導初中級工程師 …… ,定期開展web方向培訓與分享,促進團隊成員進步; 4.主導項目技術(shù)難點攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。 …… ,對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握; 4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理; 5.熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設計,了解Redis緩存技術(shù)和 …… Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫; 6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負載均衡、代理、緩存、MQ隊列等中間件以及事務、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制 ; 7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化 …… 、服務治理; 8.熟悉常用業(yè)務架構(gòu)設計,具備良好的編程能力; 9.具備技術(shù)規(guī)劃和設計能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設計中存在的問題; 10.
約 4 個崗位
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柳州售前技術(shù)支持招聘工資
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5809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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14.3%2K
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4.8%3K
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9.5%4K
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28.6%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。