 
柳州技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年11月柳州技術(shù)人員最新招聘,城中區(qū)6條柳北區(qū)1條,平均工資約為7031元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)人員erp實施顧問高級實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱處理技術(shù)專家860415000-30000元4小時前 黃美禎人事專員崗位職責: 黃美禎人事專員崗位職責:
 1、負責熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
 2、負責熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
 3、負責齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
 4、負責熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標準文件、過程控制管理計劃文件的制定。
 5、負責生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認和處理。
 6、負責生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,提高效率與降低成本。
 7、負責年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
 任職要求:
 1、基本條件:本科及以上學歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
 2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗,有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗,或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
 3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護;具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
 4、需具備素質(zhì):高度的責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力
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                        質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元4小時前 黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責。 黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責。
 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。
 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。
 4、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。
 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。
 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
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客戶經(jīng)理5000-8000元4小時前 柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位主要面對電子、汽車等制造業(yè)、科研院所,推廣公司的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造產(chǎn)品與方案,完成銷售目標。協(xié)同團隊、技術(shù)人員配合合作伙伴開拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標達成能力,卓越的書面與口頭表達能力、豐富的市場經(jīng)驗和綜合能力。我們歡迎期待乘風破浪的你能夠加入我們的團隊,我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。 柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位主要面對電子、汽車等制造業(yè)、科研院所,推廣公司的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造產(chǎn)品與方案,完成銷售目標。協(xié)同團隊、技術(shù)人員配合合作伙伴開拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標達成能力,卓越的書面與口頭表達能力、豐富的市場經(jīng)驗和綜合能力。我們歡迎期待乘風破浪的你能夠加入我們的團隊,我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。
 崗位職責
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 1、負責行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)客戶并完成智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等項目的簽約。
 2、負責相關(guān)合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個流程;
 3、建立和維護客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場營銷相關(guān)信息;
 4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
 5、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò);
 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、三年以上智能制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗,熟悉軟件及信息化系統(tǒng)集成行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)行業(yè)客戶資源;
 2、大專及以上學歷,計算機、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè);
 3、良好的業(yè)績達成能力;
 4、良好的熟練以及口頭表達能力,擅長撰寫文件、合同、報表;
 5、正直誠信,執(zhí)行力強,具有極強的責任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
 6、事業(yè)心強,勇于面對挑戰(zhàn),能承受較高的工作壓力,能按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù),可接受短期出差;
 7、綜合知識豐富會開車。
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                        前端開發(fā)7000-12000元4小時前 柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 1、具備前后端分離開發(fā)模式經(jīng)驗,與后端技術(shù)人員配合聯(lián)調(diào),完成功能開發(fā); 2、熟悉Web/客戶端通信/存儲等基本原理,能夠利用前端框架進行完整項目開發(fā); 3、了解移動端混合開發(fā)模式,比如 柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 1、具備前后端分離開發(fā)模式經(jīng)驗,與后端技術(shù)人員配合聯(lián)調(diào),完成功能開發(fā); 2、熟悉Web/客戶端通信/存儲等基本原理,能夠利用前端框架進行完整項目開發(fā); 3、了解移動端混合開發(fā)模式,比如
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質(zhì)量管理/測試4000-6000元4小時前 黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
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                        新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工程師5000-8000元2025-10-28 覃女士1、根據(jù)項目工程師的要求,將方案細化成圖,制作各種機械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/ 覃女士1、根據(jù)項目工程師的要求,將方案細化成圖,制作各種機械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/
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急招安防系統(tǒng)集成技術(shù)人員3000-5000元2025-10-28 滕培毅崗位要求:1,具有相關(guān)IT行業(yè)工作經(jīng)歷。2,能吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,工作態(tài)度端正,善于溝通,腳踏實地。3,無違法亂紀,無不良嗜好。4,IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5,有汽車駕照優(yōu)先。6,非誠勿擾,好高騖遠者請繞道。 主要負責安防信息化設(shè)備的實施安裝,調(diào)試,售后維護等工作。 滕培毅崗位要求:1,具有相關(guān)IT行業(yè)工作經(jīng)歷。2,能吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,工作態(tài)度端正,善于溝通,腳踏實地。3,無違法亂紀,無不良嗜好。4,IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5,有汽車駕照優(yōu)先。6,非誠勿擾,好高騖遠者請繞道。 主要負責安防信息化設(shè)備的實施安裝,調(diào)試,售后維護等工作。
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                        技術(shù)人員5000-7000元2025-10-28 黃女士在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進 黃女士在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進
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c語言10000-14000元2025-10-24 林建軍工作職責 1、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯; 2、負責系統(tǒng)對外數(shù)據(jù)接口的設(shè)計和開發(fā); 3、參與相關(guān)應(yīng)用的運維工作; 4、參與相關(guān)應(yīng)用項目的開發(fā),完成上級領(lǐng)導分配的各項工作 林建軍工作職責 1、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯; 2、負責系統(tǒng)對外數(shù)據(jù)接口的設(shè)計和開發(fā); 3、參與相關(guān)應(yīng)用的運維工作; 4、參與相關(guān)應(yīng)用項目的開發(fā),完成上級領(lǐng)導分配的各項工作
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                        c開發(fā)工程師8000-13000元2025-10-24 林建軍工作職責 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗2年以上,為客戶提供現(xiàn)場及遠程的實施開發(fā)服務(wù); 2、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計、維護等軟件過程文檔 林建軍工作職責 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗2年以上,為客戶提供現(xiàn)場及遠程的實施開發(fā)服務(wù); 2、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計、維護等軟件過程文檔
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c開發(fā)工程師-廣西10000-15000元2025-10-24 林建軍年以上的銀行經(jīng)驗不要推薦 如果有g(shù)aps經(jīng)驗的人員,基本可以錄用 工作職責 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗2年以上,為客戶提供現(xiàn)場及遠程的實施開發(fā)服務(wù); 2、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通 林建軍年以上的銀行經(jīng)驗不要推薦 如果有g(shù)aps經(jīng)驗的人員,基本可以錄用 工作職責 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗2年以上,為客戶提供現(xiàn)場及遠程的實施開發(fā)服務(wù); 2、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通
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                        醫(yī)務(wù)部主任6000-8000元2025-10-23 蒙女士督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故; 4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負責協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛; 5、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核 蒙女士督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故; 4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務(wù)院長提出處理意見,負責協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛; 5、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核
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技術(shù)人員5000-10000元2025-10-23 麥力1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識 麥力1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識
約 13 個崗位
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柳州技術(shù)人員招聘最新投遞
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                     柳州實施顧問招聘工資
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                                 7031                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W                        
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                              12.5%3K
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                              12.5%4K
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                              15.6%5K
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                              9.4%6K-8K
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                              28.1%8K-1W
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                              21.9%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           柳州實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
             
                