1.監(jiān)控發(fā)電站設備和指標,以檢測操作問題的證據;
2.調整控制器以產生特定的電力,或調節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設備,來控制發(fā)電設備;
4.根據儀器數據或計算機,來規(guī)范設備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數,在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設備、渦輪機或其他電廠設備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設備;
9.清潔、潤滑或維護設備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調線路電壓和傳輸負載與頻率。                           
                         
柳州技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州技術文檔工程師最新招聘,柳北區(qū)5條柳南區(qū)5條,平均工資約為5571元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多技術文檔工程師技術文檔工程師技術文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
技術員3000-5000元2025-10-29 1.機械專業(yè)學歷,了解CAD及UG軟件基本操作。 1.機械專業(yè)學歷,了解CAD及UG軟件基本操作。
 2.熱愛學習,積極樂觀,具有團隊協(xié)作精神。
 3.溝通能力良好,積極主動,有一定的抗壓能力。
 4.有一定的創(chuàng)新能力,善于思考,動手能力強。
- 
                        IT6000-11000元2025-10-28 招聘招聘崗位職責: 招聘招聘崗位職責:
 1、負責軟件前期策劃與目標制定,通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標設定提供可行性建議;
 2、負責根據項目的要求,承擔軟件的開發(fā)任務,按照項目預期目標完成軟件開發(fā);
 3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進行調整,根據需求完成軟件內各個模塊的設計;
 4、負責完成軟件內模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設計完成后,對軟件進行運行試驗與測試,對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改;
 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,保持技術更新和創(chuàng)新意識。
 任職要求:
 1、年齡26-36歲,本科學歷,有開發(fā)軟件能力;
 2、具備較強的編程能力和算法設計能力,熟悉至少一種主流編程語言;
 3、具備良好的數據結構和系統(tǒng)設計能力,能夠設計高效、穩(wěn)定的軟件架構;
 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與項目成員有效溝通和協(xié)作;
 5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應新技術和市場需求的變化;
 6、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。
 具備技能:HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等。
- 
熱管理技術員4000-5000元2025-10-28 覃女士協(xié)助熱管理工程師處理項目事宜,要求能源動力相關專業(yè),本科,可接受應屆生 覃女士協(xié)助熱管理工程師處理項目事宜,要求能源動力相關專業(yè),本科,可接受應屆生
- 
                        機動戰(zhàn)士4000-5000元2025-10-28 陸桂權工作內容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力; 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 陸桂權工作內容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力; 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
- 
運維技術員3000-4000元2025-10-28 祝女士人事經理熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設備急網絡維護等相關技術;一年以上相關工作經驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設、安防監(jiān)控安裝調試、會議設備安裝調試等行業(yè)經驗者優(yōu)先。 祝女士人事經理熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設備急網絡維護等相關技術;一年以上相關工作經驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設、安防監(jiān)控安裝調試、會議設備安裝調試等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
- 
                        實習生(技術類)2000元2025-10-27 海女士崗位要求: 1、本崗位為實習生崗位,面向2026屆畢業(yè)生,機械類相關專業(yè); 2、會基本的UG、CAD等軟件; 3、至少實習3個月以上。 4、學習能力強,能快速適應新環(huán)境和新知識; 5、積極主動,有良好的團隊合作精神。 海女士崗位要求: 1、本崗位為實習生崗位,面向2026屆畢業(yè)生,機械類相關專業(yè); 2、會基本的UG、CAD等軟件; 3、至少實習3個月以上。 4、學習能力強,能快速適應新環(huán)境和新知識; 5、積極主動,有良好的團隊合作精神。
- 
生產技術主管4000-5000元2025-10-27 張鋒崗位職責: 1、負責產品技術分析工作; 2、負責整理與編制產品作業(yè)指導書; 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓; 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產品的研發(fā)及生產。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善,鋼水質量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產品質量得到了良好的控制。 職位招... 張鋒崗位職責: 1、負責產品技術分析工作; 2、負責整理與編制產品作業(yè)指導書; 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓; 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產品的研發(fā)及生產。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善,鋼水質量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產品質量得到了良好的控制。 職位招...
- 
                        技術實習生2000-3000元2025-10-25 閉女士負責技術部項目開發(fā)文件資料的編輯、打印等文職工作,要求熟練使用word、excel,打字速度快(每分鐘50-80字),大專以上實習生,機械類專業(yè)優(yōu)先,實習期3-6個月,實習期滿表現(xiàn)好的可以轉為長期正式工。 閉女士負責技術部項目開發(fā)文件資料的編輯、打印等文職工作,要求熟練使用word、excel,打字速度快(每分鐘50-80字),大專以上實習生,機械類專業(yè)優(yōu)先,實習期3-6個月,實習期滿表現(xiàn)好的可以轉為長期正式工。
- 
模具技術總監(jiān)5000-8000元2025-10-24 韋經理崗位職責:(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理,從立項、設計、試制到量產交付,解決技術難點與資源瓶頸,確保項目按時、高質量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核,把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準,推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經驗共享,建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力,確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求,參與技術談判,維護行業(yè)合作關系。 任職要求:(1)模具設計制造、機械設計制... 韋經理崗位職責:(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理,從立項、設計、試制到量產交付,解決技術難點與資源瓶頸,確保項目按時、高質量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核,把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準,推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經驗共享,建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力,確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求,參與技術談判,維護行業(yè)合作關系。 任職要求:(1)模具設計制造、機械設計制...
- 
                        技術文員4000-5000元2025-10-24 韋經理崗位職責:1、負責生產現(xiàn)場工藝文件和技術資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產品跟蹤,動手能力強,能處理現(xiàn)場技術、質量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經驗,工作認真負責,責任心強,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團隊意識,服從工作 韋經理崗位職責:1、負責生產現(xiàn)場工藝文件和技術資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產品跟蹤,動手能力強,能處理現(xiàn)場技術、質量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經驗,工作認真負責,責任心強,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團隊意識,服從工作
- 
應用配套6000-11000元2025-10-23 楊振崗位職責: 1、需求理解與測試計劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護; 7、部門領導交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關知識;在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎;具備控制相關課程設計及測試相關經驗; 5、熟悉掌握常用辦公軟件... 楊振崗位職責: 1、需求理解與測試計劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護; 7、部門領導交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè); 2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關知識;在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎;具備控制相關課程設計及測試相關經驗; 5、熟悉掌握常用辦公軟件...
- 
                        部門技術主管(副部長-柳州)10000-15000元2025-10-23 柳州市城中區(qū)金冊大廈我司主要服務于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關系與訂單。我們期待有獨立見解、技術能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術,信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責: 1、管理技術團隊、項目組的交付過程與結果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關項目的計劃管理、需求調研、上線方案等關鍵活動; 4、審定計劃變更,并組織DR會... 柳州市城中區(qū)金冊大廈我司主要服務于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關系與訂單。我們期待有獨立見解、技術能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術,信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責: 1、管理技術團隊、項目組的交付過程與結果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關項目的計劃管理、需求調研、上線方案等關鍵活動; 4、審定計劃變更,并組織DR會...
- 
SMT班長/技術員4000-7000元2025-10-23 歐女士1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產活動,執(zhí)行車間生產計劃,保質保量完成生產任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術工作經驗;有班組管理經驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... 歐女士1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產活動,執(zhí)行車間生產計劃,保質保量完成生產任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術工作經驗;有班組管理經驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢...
- 
                        產品技術工藝崗5000-6000元2025-10-22 運營管理部余女士負責公司現(xiàn)有產品制造工藝提升,參與新產品開發(fā)工藝設計等。 運營管理部余女士負責公司現(xiàn)有產品制造工藝提升,參與新產品開發(fā)工藝設計等。
- 
技術員4000-5000元2025-10-22 人力資源部崗位職責 1、負責汽車天窗部件3D、2D數據設計; 2、協(xié)助工程師解決產品問題; 3、協(xié)助工程師進行設計變更等技術資料的編撰、維護及發(fā)布; 4、協(xié)助工程師進行產品試制、試驗; 崗位要求: 1、機械或汽車工程專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的2D圖紙理解能力,對基準、公差配合的設計能夠理解; 3、有一定的CATIA軟件運用基礎,能熟練地運用辦公軟件(OFFICE word,Excel,PPT) 6、工作積極主動、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神。 人力資源部崗位職責 1、負責汽車天窗部件3D、2D數據設計; 2、協(xié)助工程師解決產品問題; 3、協(xié)助工程師進行設計變更等技術資料的編撰、維護及發(fā)布; 4、協(xié)助工程師進行產品試制、試驗; 崗位要求: 1、機械或汽車工程專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的2D圖紙理解能力,對基準、公差配合的設計能夠理解; 3、有一定的CATIA軟件運用基礎,能熟練地運用辦公軟件(OFFICE word,Excel,PPT) 6、工作積極主動、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神。
柳州技術文檔工程師招聘最新投遞
- 
                            謝先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術員 職位2025-10-28 謝先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術員 職位2025-10-28
- 
                            梁小姐投遞了 中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司 的 產品技術工藝崗 職位2025-10-26 梁小姐投遞了 中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司 的 產品技術工藝崗 職位2025-10-26
- 
                            阿先生投遞了 柳州兆豐汽車部件有限公司 的 技術實習生 職位2025-10-26 阿先生投遞了 柳州兆豐汽車部件有限公司 的 技術實習生 職位2025-10-26
- 
                            韋先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SMT班長/技術員 職位2025-10-26 韋先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SMT班長/技術員 職位2025-10-26
- 
                            鄧先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術員 職位2025-10-02 鄧先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術員 職位2025-10-02
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     柳州技術文檔工程師招聘工資
¥
                                 5571                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              2.7%2K
- 
                              24.8%3K
- 
                              37.2%4K
- 
                              25.7%5K
- 
                              18.6%6K-8K
- 
                              8%8K-1W
- 
                              12.4%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷98.6%
- 
                              大專0.7%
- 
                              本科0.7%
                           柳州技術文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。                        
                     經驗要求分析
- 
                              不限經驗100%
                           柳州技術文檔工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。                        
                      
 
                                     
 
 
                                     
 
 
          
          
             
                