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柳州燈具公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州燈具公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)5條柳北區(qū)4條,平均工資約為5515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
黃化
行政人事主管
一、工作職責(zé)?
1、統(tǒng)籌涂裝班組日常生產(chǎn),合理分配任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)?。
2、監(jiān)督涂裝工藝執(zhí)行(如噴漆、烘干等),把控產(chǎn)品涂層質(zhì)量,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題?。
3、管理班組人員,做好技能指導(dǎo)、考勤與安全培訓(xùn),杜絕違規(guī)操作?。
4、維護(hù)涂裝設(shè)備(噴槍、烤爐等),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)順暢?。
5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材等),提交日?qǐng)?bào)表,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程?。
二、任職資格?
1、3 年 涂裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?。
2、熟悉有色噴漆及安川機(jī)器人設(shè)備操作。
3、具備質(zhì)量管控意識(shí)與人員協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)?。
4、能適應(yīng)倒班。
約 1 個(gè)崗位
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柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測(cè)操作問(wèn)題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備,來(lái)控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來(lái)規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來(lái)采取定期的行動(dòng);
6.在必要時(shí),啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤(rùn)滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
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