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柳州光電公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州光電公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,魚峰區(qū)7條柳北區(qū)4條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電器 光電 瀏覽:25
2025-09-24
黃女士
崗位職責(zé):
1.ERP、MES、WMS系統(tǒng)管理:制定運維策略和目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程并組織實施、針對運維過程中的發(fā)生的問題進(jìn)行業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)。
2.網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)運維管理:制定公司連接集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、公網(wǎng)的連接策略,并對連接狀態(tài)進(jìn)行管理維護(hù),管理機(jī)房及服務(wù)器系統(tǒng)等基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)施。
3.信息安全管理:負(fù)責(zé)搭建網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全體系及措施,并執(zhí)行信息安全策略
4.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,實現(xiàn)工作目標(biāo),組織建設(shè)、流程制度建設(shè);組織實施部門年度財務(wù)預(yù)算;組織部門5S、安全、固定資產(chǎn)管理
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項,積極參與持續(xù)改善活動。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息管理、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上信息管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)。
4.有較強的企業(yè)資源系統(tǒng)運維能力、邏輯思維能力等。
2025-09-23
招聘對象:2025屆-2026屆本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:機(jī)械類、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)
前期需要到一線輪崗3個月-6個月
約 2 個崗位
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柳州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
企業(yè)服務(wù)
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