
柳州績效招聘
桂聘提供2025年9月柳州績效最新招聘,魚峰區(qū)59條城中區(qū)51條,平均工資約為5248元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅咨詢顧問
4000-6000元2025-09-12吳女士人事經(jīng)理財(cái)稅顧問崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);
5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);
6、處理主辦會計(jì)和會計(jì)助理、總賬會計(jì)工作中需與客戶溝通的問題;
7、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
任職資格:懂財(cái)稅政策,會做賬,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪(基本+績效)+戶數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日+全勤+生日會+下午茶+節(jié)假日福利+其他) -
少兒編程老師
4000-8000元2025-09-12覃明芳招聘職位:少兒編程老師
1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對象為6-16歲中小學(xué)生;
2、負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo);
3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù);
4、根據(jù)教學(xué)項(xiàng)目的階段安排,與教務(wù)部分負(fù)責(zé)人溝通學(xué)員的上課進(jìn)度,方便教務(wù)部有效的與家長進(jìn)行教學(xué)反饋;
5、負(fù)責(zé)體驗(yàn)課訓(xùn)練營的講授,協(xié)助招生支持工作。
任職資格
1、本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力;
3、形象佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、耐心,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
?薪資福利:
1、5天8小時(shí)工作制,
2、有競爭力的薪酬體系:高額基本工資+高額績效+高額課時(shí)費(fèi)。月薪(4000-8000元不等)
3、完善的社會保障體系:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+公司員工團(tuán)建+帶薪專業(yè)培訓(xùn) -
微信小程序私域運(yùn)營
3000-5000元2025-09-12趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運(yùn)營;
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾 -
運(yùn)營專員
3000-4000元2025-09-12趙一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 -
眼疾項(xiàng)目經(jīng)營主任
5000-10000元2025-09-12蒙女士崗位職責(zé): 1、制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理; 3、掌握友商動態(tài) -
招投標(biāo)主管(年薪6萬元)
6000-8000元2025-09-12唐小姐工資:底薪+績效,6000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)及帶薪休假。 -
程序員
3000-6000元2025-09-12曹先生Swift,理解主要設(shè)計(jì)模式,熟悉JSON數(shù)據(jù)解析等; 精通網(wǎng)絡(luò)開發(fā)相關(guān)技術(shù),如Socket,HTTP,REST等; 精通數(shù)據(jù)存儲相關(guān)技術(shù),如Core,Data,SQL等; 3、待遇:基本薪酬+績效 -
早九晚六雙休坐班客服崗
8000-10000元2025-09-12陳曉曼1.工作時(shí)間:周末雙休,周一至周五9:10-12:00,14:00-18:00,不加班; 2.薪資待遇:底薪+績效+高提成+各種現(xiàn)金實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),月綜合薪資5K-8K,每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 3.職位福利 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-09-12梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 -
薪酬績效
4000-6000元2025-09-12李女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表 -
教研專員
3000-4000元2025-09-12周先生能接受偶爾加班 2、中專以上學(xué)歷 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日,年假 考察重點(diǎn):接受長時(shí)間坐班,打字速度快,領(lǐng)會能力,耐心 薪酬區(qū)間及構(gòu)成:底薪+績效 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營
4000-5000元2025-09-12趙一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 -
外勤會計(jì)助理
2000-3000元2025-09-12吳女士人事經(jīng)理會計(jì)專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效 -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-12謝家春2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 -
前端程序員
3000-6000元2025-09-12曹先生)有2年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉html5、css、javascript等前端技術(shù); (4)能獨(dú)立完成webapp的設(shè)計(jì)、開發(fā); (5)有開發(fā)html5游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、待遇:基本薪酬+績效
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州績效招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司 的 外勤會計(jì)助理 職位2025-09-18
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賓小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 微信小程序私域運(yùn)營 職位2025-09-17
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曾小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 教研專員 職位2025-09-16
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覃小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 薪酬績效 職位2025-09-16
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覃小姐投遞了 柳州慧算賬會計(jì)服務(wù)有限公司 的 外勤會計(jì)助理 職位2025-09-14
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覃女士投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-09-10
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柳州薪酬績效招聘工資
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5248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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19.9%3K
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21.8%4K
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20.4%5K
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16.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。