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柳州績效招聘

桂聘提供2025年9月柳州績效最新招聘,魚峰區(qū)59條城中區(qū)51條,平均工資約為5248元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):領(lǐng)會編劇和編導(dǎo)的意圖,能根據(jù)腳本獨立完成影視視頻的后期剪輯合成、二維特效、欄目包裝等相關(guān)工作。
任職資格:要求熟悉影視制作基本流程,熟練掌握PR或ED軟件的操作,熟練運(yùn)用AE軟件。有創(chuàng)意和經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:上午8:30--12:00;下午14:00--17:30;周末雙休,節(jié)假日正常放假。
薪金待遇:基本工資 + 崗位工資 + 績效提成 + 績效獎金
2025-09-16
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
董事長秘書(助理)
崗位職責(zé):
?記錄董事長安排的工作、指示及重要會議內(nèi)容;
?負(fù)責(zé)整理和歸檔董事長的文件、資料、信件及會議紀(jì)要等。
?對接公司內(nèi)部相關(guān)人員,及時傳達(dá)董事長的工作要求和指示并督促其按時完成工作任務(wù)。
?跟進(jìn)各項工作進(jìn)度,定期向董事長匯報工作進(jìn)展情況,及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難,并協(xié)助董事長協(xié)調(diào)解決。
?各類商務(wù)會議、活動及接待工作。
?負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包括交通、住宿、餐飲等預(yù)訂。
?利用自身的短視頻拍攝及剪輯技能,協(xié)助公司進(jìn)行宣傳推廣工作。
?完成董事長交待的其他臨時性工作任務(wù)。
崗位要求:
?大專及以上學(xué)歷;
?有C1駕駛證,熟練開車;
?可接受出差;
?文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有秘書、助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
?頭腦靈活,反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,會處理人際關(guān)系。
?有一定的短視頻拍攝及剪輯功底
崗位薪資:底薪4500+1500績效,做得好的額外有獎金。
2025-09-16
鄒俊
崗位職責(zé):
1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動;
4、維護(hù)項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系;
5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
7、負(fù)責(zé)本項目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項目員工的考勤及績效考評;
8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項任務(wù)及日常工作。
任職要求:
1. 年齡:25-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗:
? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗;
? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī);
? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
? 具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;
? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-09-16
黃小姐
物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效
2025-09-16
黃小姐
物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效
2025-09-16
黃小姐
物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效 …… 物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效
2025-09-16
鄧于民
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… (3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標(biāo)項異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
柳州-柳南區(qū) 10人 瀏覽:2
2025-09-15
底薪2200?加班(超過8小時算加班,平常加班18.97元/時,周末加班25.29元/時,節(jié)假日加班37.93元/時)?績效?補(bǔ)貼, 月綜合工資:4500-6000元/月。每個月15號準(zhǔn)時出糧。

招聘專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-15
2、薪酬&工作時間、地點 薪酬:固薪3-4k+1k績效 工作休息時間;9-18點,中間休息1h,周日單休 工作地點:柳州市柳南區(qū)飛鵝路新佳華商廈2樓 3、任職要求: 26-36之間,在招聘方面有較強(qiáng)的能力和經(jīng)驗及業(yè)績 …… 4、崗位職責(zé): 1、人事方面:主要負(fù)責(zé)招聘,然后協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊,包括招聘渠道的拓展、面試流程的跟進(jìn)、績效的跟蹤和反饋、培訓(xùn)的組織、跟蹤和效果評估、員工入離職和社保增減等;
柳州-城中區(qū) 10人 醫(yī)院 瀏覽:9
2025-09-15
李副院長
待遇:底薪+績效+項目提成+年終獎金,五險,每周一休,每年外出團(tuán)建旅游學(xué)習(xí)(至少一次) 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:108
2025-09-15
田敬
底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月; 2. TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂! 【其他福利】 1.

市場專員

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 5人 醫(yī)院 瀏覽:2
2025-09-15
李副院長
待遇:底薪+績效+提成+月優(yōu)秀個人獎勵+年終獎金,五險,每周一休,每年外出團(tuán)建旅游學(xué)習(xí)(至少一次) 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。
2025-09-14
黃小姐
物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:442
2025-09-14
張小姐
績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策
約 173 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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