柳州績效管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州績效管理最新招聘，城中區(qū)29條魚峰區(qū)26條，平均工資約為5190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多績效管理績效管理績效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:3人瀏覽:1981

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報銷）至公司面試?

生產(chǎn)班長

5000-7000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 6人進(jìn)出口汽車瀏覽:1

2025-08-04

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號

主要職責(zé)：
確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施，識別、分析和縮小變差對績效指標(biāo)的影響。
工作職責(zé)：
1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo)：PPM，PPH，TRS，停機(jī)時間，事故數(shù)，合理化建議…
3、參與解決問題行動：5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個質(zhì)量基本要素…
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、確保小組日常5S
6、在組員請假時，負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作
7、確保工作紀(jì)律（工作服，PPE，作息時間…）
8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
9、多功能多崗位的制定和跟蹤，確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞：主持GAP 5分鐘晨會
11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度，組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動
12、參與核心小組審核，反映組員工對工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見，并參與改進(jìn)
13、在小組中起到核心作用，團(tuán)結(jié)小組成員，解決小組內(nèi)的沖突
14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場工作或管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)與能力：
熟練使用電腦和常用辦公軟件：Excel、Word、outlook

銷售經(jīng)理

8000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:4

2025-08-04

鄧于民

一、工作內(nèi)容
運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運(yùn)營管理工作，確保店鋪運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
匯報溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展、問題及解決方案，保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級指示調(diào)整運(yùn)營策略。
團(tuán)隊(duì)管理：管理與評估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng)，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求
學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
工作地點(diǎn)與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。
工作經(jīng)驗(yàn)：
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)，從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
- 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

行政專員/助理

3000-4000元

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:4人瀏覽:519

2025-08-04

張小姐

績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。 4. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。崗位要求 1.

生產(chǎn)管理

8000-10000元

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人包裝管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:29

2025-08-04

潘金輝

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人； 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析； 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施； 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作； 8、協(xié)助設(shè)備管理主管，推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理 …… ； 9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理； 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗(yàn)收； 11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制， …… 以合理降低生產(chǎn)成本； 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動； 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)

銷售經(jīng)理/主管

8000-15000元

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人化學(xué) 建筑瀏覽:3

2025-08-03

肖飛

3、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實(shí)踐技巧；對所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場趨勢，并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先； 4

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣西宏曄家居裝飾有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人家居裝飾瀏覽:14

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施 …… ; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核

行政人事主管

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2025-08-03

4）進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等； 6）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。

質(zhì)量總監(jiān)

7000-9000元

柳州市金元機(jī)械制造有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造民營

2025-08-03

陳女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行，為公司管理決策提供信息支持； 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善，并確保其有效運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃 …… 定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高； 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理 …… ，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛； 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險，組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

經(jīng)理助理

7000-11000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:18

2025-08-03

楊振

加分項(xiàng)： ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源； ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能； ③ 有大型活動主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ④具備基礎(chǔ)英語會話能力；四、我們提供： ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資（底薪+績效 …… +接待補(bǔ)貼）； ②定期專業(yè)形象管理津貼； ③ 商務(wù)場景實(shí)戰(zhàn)快速成長通道； ④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。

財務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

廣西順鑫達(dá)國際物流園有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:11

2025-08-02

； 2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議； 3、執(zhí)行國家財務(wù)會計(jì)政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行會計(jì)政策、納稅政策及財務(wù)管理制度； 4、負(fù)責(zé)收銀工作和應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理 …… ；公司的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作； 5、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料； 6、編寫公司經(jīng)營管理狀況的財務(wù)分析報告，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益； 7、建立經(jīng)營績效考評體系，組織經(jīng)營績效考核

質(zhì)量部部長

9000-10000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人鑄造瀏覽:4

2025-08-02

吳小姐

數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理 4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行，對產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動時，及時組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實(shí) 糾正措施，保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行 5、推行部門才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評定工作 …… 組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理，持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤； 7、組織召開有關(guān)質(zhì)量管理工作會議，整理下發(fā)會議決議，督促貫徹執(zhí)行 8、參與合同評審和供應(yīng)商評價，負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量考核 9、負(fù)責(zé)公司體系資料修訂、匯總管理 …… ，體系認(rèn)證工作 10、組織部門流程優(yōu)化、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書制定； 11、組織對公司計(jì)量器具進(jìn)行有效管理 12、組織部門執(zhí)行公司精益管理推行及實(shí)施開展工作

酒店前廳經(jīng)理

6000-7000元

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

柳州-城中區(qū) 1人酒店旅游瀏覽:14

2025-08-02

歐女士

8、重視對員工的培訓(xùn)工作，提高其職業(yè)水準(zhǔn)、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力，強(qiáng)化現(xiàn)代化酒店的概念，并定期對下屬員工進(jìn)行績效評估。 …… 任職要求： 1.年齡：25-40歲； 2.學(xué)歷：大?；蛞陨衔幕潭?，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有二年以上星級酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以大堂副理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.知識要求：熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程

營銷總助理

7000-8000元

柳州市步科商貿(mào)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:51

2025-08-02

雷耀欽

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品； 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問題； 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 …… 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬......

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:3

2025-08-02

李昌富

主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時發(fā)薪；薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效