柳州績效經(jīng)理招聘 logo

柳州績效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月柳州績效經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)4條柳北區(qū)2條,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:6人 瀏覽:6847
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣;
2)、負責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3)、負責(zé)績效的實施和落地,包括績效改進、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策;
4)、負責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
5)、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設(shè)。
任職要求:
1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,能獨立開展模塊動作;
3)、自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),思維敏捷,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、對新鮮事物有好奇心,邏輯思維強。
2025-05-02
鄧于民
一、工作內(nèi)容
運營管理:全面負責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達成負責(zé)。
匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。
團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。
其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求
學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。
工作經(jīng)驗:
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。
- 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

銷售經(jīng)理

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:50
2025-05-02
趙靜
主管
綜合工資:8000-30000底薪:4000月提成方式:按回款提成 獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000月+提成(15%-50%)+獎金+開單紅包試用期員工月均1萬轉(zhuǎn)正后員工月均2-3 …… 有一定的抗壓能力有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00:周六周日固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單

設(shè)計師助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 3人 裝飾 瀏覽:8
2025-05-02
韋女士
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)

信貸專員

4000-9000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-05-02
莫冬冬
綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎金+開單紅包 試用期員工月均1萬 …… 沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正 工作時間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會有經(jīng)理助力開單
2025-05-02
楊女士
[晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.
2025-04-29
熊金麗
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)制定市場拓展計劃,并組織實施; 2. 負責(zé)市場調(diào)研,分析市場需求和競爭情況,提出市場營銷策略; 3. …… 負責(zé)團隊管理和培訓(xùn),提高團隊績效。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上市場推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:1人 瀏覽:126
2025-04-28
陳先生
【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期!
2025-04-25
吳女士
人事經(jīng)理
,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
2、 辦理完成的事項在平臺新增合同,建立帳套;
3、 外勤會計人員招聘及管理;
4、 完善跟新知識庫,收集最新稅務(wù)政策和三方報價;
5、 完成會計經(jīng)理安排的其他事宜 …… ;
6、 協(xié)助和陪同外勤完成線下業(yè)務(wù);
上班時間:8:30-12: 14:00-18:00(雙休)
薪資福利:底薪2500+績效基數(shù)*KPI分數(shù)+線下提成
約 10 個崗位

柳州績效經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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