1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。                           
                         
柳州機(jī)械研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月柳州機(jī)械研發(fā)最新招聘,柳江區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為5384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)械研發(fā)機(jī)械工程師實(shí)習(xí)生機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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液壓工程師8000-12000元2小時(shí)前 黃美禎人事專員一、崗位職責(zé): 黃美禎人事專員一、崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用
 2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
 二、教育背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,液壓或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
 三、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗(yàn)
 四:知識要求:
 1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù);
 2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識;
 3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢;
 4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
 5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析;
 6、液壓原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、液壓與氣動、工程機(jī)械底盤設(shè)計(jì)。
 五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;一定的項(xiàng)目管理知識和技能。
 六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進(jìn)能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
 七、其他要求:
 1、可以獨(dú)立設(shè)計(jì)變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化;
 2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析;
 3、洞悉工程機(jī)械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。
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                        高級機(jī)械工程師10000-15000元2小時(shí)前 勞先生崗位職責(zé): 勞先生崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案制定;
 2、關(guān)鍵部件的評估選型,關(guān)鍵自動化方案的深入分析與論證;
 3、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定;
 4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn);
 5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決;
 6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),改善設(shè)備造價(jià);
 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
 8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
 崗位要求:
 1、全日制大專學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、五年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),40歲以內(nèi)。
 3、能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件繪制3D和2D;
 4、熟練掌握各種常見自動機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型;
 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
 6、協(xié)助部長對團(tuán)隊(duì)管理。
 7、有鋰電行業(yè)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)、變位機(jī)、機(jī)器人第七軸等自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 崗位福利:五險(xiǎn)、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等
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傳動部件項(xiàng)目經(jīng)理15000-20000元2小時(shí)前 黃美禎人事專員工作職責(zé) 黃美禎人事專員工作職責(zé)
 1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,按項(xiàng)目進(jìn)度要求組織及推動項(xiàng)目落實(shí)
 2.項(xiàng)目標(biāo)桿及競爭對手策劃分析
 3.項(xiàng)目的市場分析,市場推廣策劃
 4.組織完成項(xiàng)目各階段的成本及投資收益分析
 5.組織推動項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及試制計(jì)劃的跟蹤落實(shí)
 6.項(xiàng)目試驗(yàn)策劃,組織推動落實(shí)評審,整改
 7.組織早期故障預(yù)警團(tuán)隊(duì)(EWT),對產(chǎn)品進(jìn)行早期市場跟蹤和響應(yīng)
 8.按照公司新產(chǎn)品研發(fā)流程,組織各項(xiàng)工作的策劃和跟蹤,轉(zhuǎn)接段評審報(bào)告的編制等
 9.每年至少作為項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)2個(gè)以上的項(xiàng)目
 任職要求
 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過2個(gè)以上的項(xiàng)目,完成產(chǎn)品上市和結(jié)項(xiàng)工作
 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件
 5、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
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                        研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)12000-15000元2小時(shí)前 黃美禎人事專員1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行 …… 對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作 …… 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平 …… 、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者 …… 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力 黃美禎人事專員1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行 …… 對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作 …… 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平 …… 、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者 …… 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力
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研發(fā)工程師(傳動)8000-12000元2小時(shí)前 黃美禎人事專員對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作 …… 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢 …… ,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:3年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件) ; 4、語言/技術(shù)等級 黃美禎人事專員對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作 …… 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢 …… ,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:3年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件) ; 4、語言/技術(shù)等級
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                        工藝工程師5000-8000元2小時(shí)前 黃美禎人事專員崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 …… 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等 黃美禎人事專員崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 …… 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
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研發(fā)項(xiàng)目管理8000-12000元2025-10-28 人力資源部研發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目管理: 1、負(fù)責(zé)在總部質(zhì)量管理體系框架下,組織挖掘機(jī)研發(fā)軍品項(xiàng)目管理體系/規(guī)范建設(shè) 2、負(fù)責(zé)研發(fā)(特殊客戶)產(chǎn)品項(xiàng)目統(tǒng)籌管理及柳州其產(chǎn)品項(xiàng)目管理 3、負(fù)責(zé)國家級重點(diǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)支持 …… 、產(chǎn)品開發(fā)過程及生命周期管理支持 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、5年(研究生3年)以上工作經(jīng)驗(yàn),3年工程機(jī)械主機(jī)廠研發(fā)或質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理或政府對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、獲ISO9001或 人力資源部研發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目管理: 1、負(fù)責(zé)在總部質(zhì)量管理體系框架下,組織挖掘機(jī)研發(fā)軍品項(xiàng)目管理體系/規(guī)范建設(shè) 2、負(fù)責(zé)研發(fā)(特殊客戶)產(chǎn)品項(xiàng)目統(tǒng)籌管理及柳州其產(chǎn)品項(xiàng)目管理 3、負(fù)責(zé)國家級重點(diǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)支持 …… 、產(chǎn)品開發(fā)過程及生命周期管理支持 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、5年(研究生3年)以上工作經(jīng)驗(yàn),3年工程機(jī)械主機(jī)廠研發(fā)或質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理或政府對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、獲ISO9001或
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                        運(yùn)營經(jīng)理/主管6000-9000元2025-10-28 人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力 人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力
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智能制造KA售前經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 楊振大客戶智能制造需求深挖 - 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高 …… 內(nèi)外部資源協(xié)同 - 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目傾斜。 楊振大客戶智能制造需求深挖 - 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高 …… 內(nèi)外部資源協(xié)同 - 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目傾斜。
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                        總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師10000-15000元2025-10-28 人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
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機(jī)械工程師5000-10000元2025-10-24 房策1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),并能獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備開發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。 …… 解決產(chǎn)品或設(shè)備生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題; 4、做好產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作; 任職資格: 教育背景: 本科以上機(jī)械 …… 6、機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);具備獨(dú)立/協(xié)助開發(fā)新(機(jī)械)產(chǎn)品的能力;電腦運(yùn)用熟練,熟悉三維二維制圖軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問題;工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 房策1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),并能獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備開發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。 …… 解決產(chǎn)品或設(shè)備生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題; 4、做好產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作; 任職資格: 教育背景: 本科以上機(jī)械 …… 6、機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);具備獨(dú)立/協(xié)助開發(fā)新(機(jī)械)產(chǎn)品的能力;電腦運(yùn)用熟練,熟悉三維二維制圖軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問題;工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 11 個(gè)崗位
 柳州相關(guān)熱門崗位
      機(jī)械工程師實(shí)習(xí)生機(jī)械工程師(非標(biāo))機(jī)械研發(fā)機(jī)械研發(fā)工程師工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械制造零部件設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械加工CNC機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械技術(shù)員檢具設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械設(shè)計(jì)人員助理工程師非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)檢具設(shè)計(jì)工程師數(shù)控工程師機(jī)械制造工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械主管機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械仿真工程師仿真分析工程師機(jī)械調(diào)試工程師審圖工程師機(jī)械制圖員機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械設(shè)計(jì)助理非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械技術(shù)人員非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師   
柳州機(jī)械研發(fā)招聘最新投遞
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                            王小姐投遞了 柳州三松自動化技術(shù)有限公司 的 高級機(jī)械工程師 職位2025-10-28 王小姐投遞了 柳州三松自動化技術(shù)有限公司 的 高級機(jī)械工程師 職位2025-10-28
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                     柳州機(jī)械工程師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              1.6%2K
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                              8%3K
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                              28.8%4K
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                              25.6%5K
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                              20.8%6K-8K
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                              8.8%8K-1W
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                              6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.4%
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                              大專0.8%
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                              本科0.8%
                           柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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                              1-3年1.6%
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                              3-5年0.8%
                           柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。                        
                      
 
          
          
          
             
                