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柳州客戶招聘

桂聘提供2025年8月柳州客戶最新招聘,城中區(qū)408條魚峰區(qū)382條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:15
2025-08-01
龍小姐
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估和方案制定;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的電子電路設(shè)計(jì),電氣原理分析、樣品制作和測(cè)試檢驗(yàn),嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量;
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持,同時(shí)收集客戶反饋問題的意見并進(jìn)行技術(shù)分析研究,不斷改進(jìn)完善產(chǎn)品性能;
4、負(fù)責(zé)電子、電氣、電機(jī)方面的技術(shù)資料收集、匯總、歸檔。
5、對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測(cè)試)等;
7、了解、分析、研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動(dòng)向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果;
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)BOM表的建立和維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上新能源電動(dòng)汽車或儲(chǔ)能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程
3、能獨(dú)立完成新能源汽車動(dòng)力鋰電池系統(tǒng)或儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目對(duì)接、方案論證、原理圖設(shè)計(jì)。
4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理APQP流程;
5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計(jì)開發(fā)選型;
6、熟悉BMS、保護(hù)板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點(diǎn);
7、能獨(dú)立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計(jì),了解連接器選型設(shè)計(jì)選型;
8、了解電動(dòng)汽車或儲(chǔ)能電池包容易出現(xiàn)的故障,能主動(dòng)推動(dòng)與分析解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題;
9、熟練使用電路圖仿真或2D/3D等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)辦公常用軟件;
10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
11、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,服從上級(jí)安排,可適應(yīng)加班與國(guó)內(nèi)出差工作。
12、性格穩(wěn)重,思維敏捷;忠誠(chéng)守信;溝通能力強(qiáng),能融入團(tuán)隊(duì);身體健康,能承受高強(qiáng)度工作。

跟單員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:119
2025-08-01
林翠娟
職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1、30歲以下,營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
工作時(shí)間:8:00-6:00
2025-08-01
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)硬件·4S店/后市場(chǎng)·汽車零部件
2025-08-01
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
2025-08-01
人事部
1、營(yíng)銷部門向設(shè)計(jì)部供單的派單安排工作,協(xié)調(diào)客戶與設(shè)計(jì)師談單過程,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶談單的融洽度,幫助設(shè)計(jì)師追蹤客戶,達(dá)到促單成功。 …… 2、按照接待客戶的流程進(jìn)行作業(yè),做好推崇公司、設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、認(rèn)真記錄來訪信息、分析訪客真實(shí)目的,確保后期有效客戶的跟蹤指向的正確性,準(zhǔn)確判斷客戶信息,做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)參考工作; 4、做好售前回訪工作 …… ,確保每次回訪工作有所進(jìn)展,完善客戶信息登記表; 5、男女不限,要求形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡打交道,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-08-01
人事部
1、營(yíng)銷部門向設(shè)計(jì)部供單的派單安排工作,協(xié)調(diào)客戶與設(shè)計(jì)師談單過程,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶談單的融洽度,幫助設(shè)計(jì)師追蹤客戶,達(dá)到促單成功。 …… 2、按照接待客戶的流程進(jìn)行作業(yè),做好推崇公司、設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、認(rèn)真記錄來訪信息、分析訪客真實(shí)目的,確保后期有效客戶的跟蹤指向的正確性,準(zhǔn)確判斷客戶信息,做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)參考工作; 4、做好售前回訪工作 …… ,確保每次回訪工作有所進(jìn)展,完善客戶信息登記表; 5、男女不限,要求形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜歡打交道,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢 瀏覽:9
2025-08-01
莫女士
工作職責(zé): 1、對(duì)接客戶PE,完成項(xiàng)目開發(fā)工作; 2、CAMDS數(shù)據(jù)維護(hù); 3、支持項(xiàng)目報(bào)價(jià); 4、內(nèi)部生產(chǎn)用圖轉(zhuǎn)化。
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,根據(jù)品質(zhì)發(fā)展進(jìn)行適時(shí)修訂; 2、負(fù)責(zé)分層審核檢查工作并定期持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織跟蹤各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成及改善效果確認(rèn); 4、主導(dǎo)對(duì)應(yīng)客戶審廠、第三方外審,建立
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 瀏覽:7
2025-08-01
gcic************************
關(guān)鍵職責(zé): 組織對(duì)OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時(shí)反饋給客戶 進(jìn)行大客戶的主動(dòng)質(zhì)量跟蹤,主動(dòng)拜訪客戶,維護(hù)與OEM的關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織對(duì)客戶的質(zhì)量匯報(bào)工作 組織對(duì)應(yīng)的主機(jī)廠客戶滿意度調(diào)查
2025-08-01
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、分析網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,對(duì)客戶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估; 2、針對(duì)客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),建議合理的網(wǎng)絡(luò)解決方案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決方案的客戶化實(shí)施、部署與開發(fā),推定解決方案上線; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的售前和售后支持
2025-08-01
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
(2)根據(jù)派單信息,準(zhǔn)確,快捷、安全地配送液化石油氣; (3)在配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; (4)按照“先安檢后配送”的原則,對(duì)新客戶的用氣環(huán)境先進(jìn)行安檢評(píng)估,并認(rèn)真填寫安檢單, …… 符合供氣要求的方可配送; (5)核對(duì)送氣信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; (6)協(xié)助銷售完成本區(qū)域地面宣傳推廣; (7)對(duì)回收的鋼瓶需進(jìn)行瓶身的保潔之后方可入庫(kù),并接受統(tǒng)計(jì)員的監(jiān)督檢查工作;
2025-08-01
覃先生
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶試乘試駕引導(dǎo)工作
二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 …… 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買方案,了解客戶的購(gòu)房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,推薦合適的房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.陪同客戶看房,促成商品房等多種業(yè)務(wù)成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作; …… 5.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2025-08-01
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地4號(hào)廠房
4、負(fù)責(zé)對(duì)樣件試裝的情況進(jìn)行跟蹤,搜集客戶對(duì)產(chǎn)品問題的反饋和協(xié)助解決。 5、記錄匯總新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行跟蹤并解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題點(diǎn),擬定整改方案。
約 1325 個(gè)崗位

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柳州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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