
柳州客戶管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州客戶管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)112條城中區(qū)107條,平均工資約為6741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)員
4000-8000元2025-07-29一、崗位職責(zé):
1、積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶聯(lián)系,客情維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、負(fù)責(zé)做出市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)掌握客戶需求;
5、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。
6、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、任職要求:
1、一年以上經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí),口語(yǔ)流利
2、大專以上學(xué)歷 -
車間主任
5000-8000元2025-07-29李勇崗位職責(zé):
一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。
二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。
三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。
四、根據(jù)客戶開(kāi)發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。
五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。
六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語(yǔ)、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。
七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。
八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作,配合安全管理部門或保險(xiǎn)單位或交警部門對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。
九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。
十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-07-29趙崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
實(shí)體店合伙人
6000-10000元2025-07-29趙崗位職責(zé): 1、日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪正常有序運(yùn)營(yíng)。 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和店鋪實(shí)際情況,制定有效的銷售策略,并組織實(shí)施,以達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 3、客戶關(guān)系維護(hù):熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)體店運(yùn)營(yíng)有深入的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。 …… 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
電商合伙人
6000-10000元2025-07-29趙3、制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶群體。 任職要求: 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程。 …… 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-07-29372957978@QQ.com【崗位要求】 1:具有同類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2:積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主任 3:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期間戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4:思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,并對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效的分類和管理;2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 …… ;4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 任職要求:1.20-28歲,普通話清晰流利,善于傾聽(tīng);2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),善于處理客戶的各種疑問(wèn);3.有電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【薪酬】 基本工資+提成+全勤+工齡+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2025-07-29駱潔崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料 …… 、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 -
價(jià)格工程師(傳動(dòng))
5000-7000元2025-07-29黃美禎人事專員審核開(kāi)發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購(gòu)物資報(bào)價(jià);分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果; 3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理:對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算 …… 、審批、維護(hù)、分析; 5、核價(jià)模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價(jià)格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用; 6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)和采購(gòu)成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購(gòu)件價(jià)格調(diào)整方案; -
全域電商運(yùn)營(yíng)管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-07-29梁一貴,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 …… ; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施 …… ,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力 -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-29黃子涵建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開(kāi)業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開(kāi)業(yè)時(shí)間; 9. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。 -
養(yǎng)老院營(yíng)銷推廣專員(柳州)
4000-9000元2025-07-29黃子涵小區(qū)和醫(yī)院的地推活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行; 2.醫(yī)院、社區(qū)、單位渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費(fèi)或低價(jià)發(fā)布廣告; 5.負(fù)責(zé)做好開(kāi)發(fā)客戶的邀約 …… 、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)(電訪、家訪)工作;客戶跟進(jìn)及管理; 6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解; 7.負(fù)責(zé)做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)員工作;協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)客戶接待和售后工作。 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-07-29付小姐執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理 …… 8、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作; 專業(yè)及學(xué)歷要求 …… 年齡:45歲以下 駕照:C1證,熟練開(kāi)車 任職要求: 1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等); 4、 實(shí)現(xiàn)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域(動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過(guò)程管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-07-29覃春燕3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意???????? 4、項(xiàng)目資料的管理 任職要求 1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫能力。 …… 能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,具有項(xiàng)目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)。 -
電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-29覃經(jīng)理【店鋪運(yùn)營(yíng)】 * 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣投放等。 * 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,提升客戶復(fù)購(gòu)率 * 與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源。 4. 【客戶服務(wù)】 * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 -
法務(wù)專員
3000-8000元2025-07-29韋女士法務(wù)專員2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性。 3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。
柳州相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理別墅客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理銀行貸款客戶經(jīng)理證券客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理證券公司客戶經(jīng)理erp客戶經(jīng)理汽車行業(yè)客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理廣告客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部客戶管理客戶管理主管客戶管理經(jīng)理大客戶管理客戶管理助理客戶管理專員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶關(guān)系管理高級(jí)客戶主管客戶維護(hù)經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理
柳州客戶管理招聘最新投遞
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鄭女士投遞了 柳州市律佳法多星法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-07-14
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張先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 價(jià)格工程師(傳動(dòng)) 職位2025-07-09
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資
¥
6741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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9.2%3K
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10.8%4K
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30.8%5K
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21.5%6K-8K
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6.2%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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高中1.6%
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大專3.2%
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本科1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,高中占1.6%,大專占3.2%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。