
柳州化學(xué)公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州化學(xué)公司客戶經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)74條魚峰區(qū)37條,平均工資約為6741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售助理/銷售內(nèi)勤
3000-4000元8小時(shí)前陳經(jīng)理?任職要求:
1.與部門同事一同協(xié)作,完成銷售任務(wù)。
2.有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是否有掛網(wǎng)銷售情況。
3.代表公司處理違反市場(chǎng)銷售制度的行為。
4.負(fù)責(zé)客戶信息資料的整理歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并編制銷售報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。
7.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-08-02胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來(lái)吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
銷售主管/業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-08-01肖飛1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向,完善市場(chǎng)定位,為專項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供專業(yè)性的依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù),對(duì)接銷售工作,有計(jì)劃的達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;對(duì)所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)趨勢(shì),并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先;
5、 溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)敏銳,分析、解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及市場(chǎng)開拓能力;
6、 工作地點(diǎn):廣西柳州
任職要求:
1、35歲以內(nèi)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2、具有汽車行業(yè)、汽車動(dòng)力電子行業(yè)TO-B銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和銷售主動(dòng)性。 -
醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-07-24胡女士崗位職責(zé): 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等...
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管金融客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理別墅客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理集團(tuán)客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理裝修客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理證券客戶經(jīng)理銀行貸款客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理erp客戶經(jīng)理汽車行業(yè)客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理售后客戶經(jīng)理個(gè)人信貸客戶經(jīng)理車貸客戶經(jīng)理軟裝客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理中小企業(yè)客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理廣告客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理信貸客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理信貸銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理客戶管理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶主管保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理高級(jí)客戶主管客戶關(guān)系經(jīng)理
柳州化學(xué)公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞
-
吳女士投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-20
-
覃女士投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤 職位2025-07-12
-
里小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤 職位2025-07-11
-
廖小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 銷售助理/銷售內(nèi)勤 職位2025-07-11
-
莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州客戶經(jīng)理招聘工資
¥
6741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
-
1.5%2K
-
9.2%3K
-
10.8%4K
-
30.8%5K
-
21.5%6K-8K
-
6.2%8K-1W
-
20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.5%
-
高中1.6%
-
大專3.2%
-
本科1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,高中占1.6%,大專占3.2%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。