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柳州汽車配件公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車配件公司客戶經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)75條魚峰區(qū)37條,平均工資約為6741元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
梁女士/方女士
工作職責:1.配合客戶經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核
2.配合外貿(mào)工作的開展:報關(guān)、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務(wù)結(jié)匯等工作
3.領(lǐng)導安排的其他工作
要求:1、本科以上學歷,英語相關(guān)專業(yè),通過CET-4
2、較強的人際溝通能力,日常工作中能熟練的使用英語和客戶交流
3、有客戶意識和較強的責任心。

銷售

5000-10000元
2025-08-01
唐*生
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷。
2、具備2年及以上生產(chǎn)企業(yè)銷售經(jīng)驗。
3、精通日常辦公軟件,熟練使用EXCEL的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析功能。
4、能看懂機械構(gòu)造圖。
崗位職責:
1、負責接收銷售訂單、進行產(chǎn)品報價、銷售對賬、合同簽訂、發(fā)票開具及跟進客戶回款情況。
2、維護客戶,建立高效通暢的合作溝通機制。
3、跟進銷售訂單完成情況,跟宗生產(chǎn)及產(chǎn)品交付進度。
4、有同類汽車零部件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:9
2025-08-01
莫小姐
一、崗位職責
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項;
2、客戶相關(guān)部門對接,跟蹤客戶信息,市場調(diào)研,發(fā)出商品跟蹤結(jié)算,控制未結(jié)算數(shù),供應(yīng)商管理及潛在供應(yīng)商調(diào)研,新技術(shù)新工藝調(diào)研
3、準確把握供貨節(jié)拍,了解進度;
4、負責跟進售后服務(wù)工作,對客戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時、準確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時,對內(nèi)通知部門主管及時協(xié)調(diào)處理,對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系;
7、收集客戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、負責工程車間倉庫管理工作;
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
10、能適應(yīng)出差、外勤等,出差地:重慶、青島、浙江。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,有駕照;
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學歷及年齡要求。
5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-01
覃女士
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的客戶開拓,客戶信息的搜集和維護; 2、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 3、定期對客戶檔案進行分析、整理,管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫; 4、參與合同的談判與簽訂; 5、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、對客戶在銷售或合作過程中出現(xiàn)的問題,須及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。
約 4 個崗位
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.5%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.5%,高中占1.6%,大專占3.2%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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