
柳州客戶維護(hù)員招聘
桂聘提供2025年8月柳州客戶維護(hù)員最新招聘,柳南區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大型數(shù)碼打印員
3000-7000元2025-08-01趙崗位職責(zé):
1.設(shè)計印刷品:根據(jù)客戶要求及市場需求,設(shè)計具有吸引力的印刷品,如名片、宣傳單頁、海報等。這需要數(shù)碼打印員具備一定的設(shè)計能力和對色彩、版式布局的敏感度。
2.調(diào)試印刷設(shè)備:對印刷設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,確保印刷效果的穩(wěn)定性和印刷品質(zhì)量達(dá)到要求。這要求數(shù)碼打印員熟悉設(shè)備的操作和維護(hù),能夠進(jìn)行基本的故障排查和解決。
3.前期印刷文件處理:對客戶提供的文檔進(jìn)行電腦排版、調(diào)色和調(diào)整版面等處理,確保文件符合印刷設(shè)備的要求。這需要數(shù)碼打印員具備良好的電腦操作技能和相關(guān)的圖形處理軟件使用能力。
4.進(jìn)行數(shù)碼印刷:操作數(shù)碼印刷設(shè)備,進(jìn)行印刷生產(chǎn)。這要求數(shù)碼打印員能夠熟練掌握數(shù)碼印刷機(jī)的操作技巧,以及對印刷過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理。
5.質(zhì)量控制:確保印刷品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),對印刷成品進(jìn)行檢查,確保無瑕疵和錯誤。這需要數(shù)碼打印員具備一定的質(zhì)量意識和責(zé)任心。
任職要求:
1.教育背景:具備高中以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如平面設(shè)計、印刷技術(shù)、美術(shù)設(shè)計等優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能:熟練掌握Photoshop、Coreldraw, AI等設(shè)計軟件,能夠進(jìn)行圖形設(shè)計和文件處理。對于數(shù)碼印刷機(jī)的操作和維護(hù)有深入了解,能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
3.工作經(jīng)驗(yàn):擁有一定的數(shù)碼印刷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉圖文和快印行業(yè)工作流程者優(yōu)先。對于高級職位,可能需要3年以上的數(shù)碼印刷技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4.身體條件:具備良好的視力,無色盲色弱,矯正視力不低于5.0,以確保對色彩和細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確把握。 -
汽車維修顧問
2000-6000元2025-07-29劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是:讓本部門內(nèi)的車間通過為顧客提供最佳服務(wù),贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻(xiàn)。
1.在維修服務(wù)的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù):
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對顧客的車輛進(jìn)行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質(zhì)量的完成各項工作(預(yù)約、修理和開票)并通過可靠的質(zhì)量檢查保護(hù)顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實(shí)力,使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽(yù)。
主要任務(wù):
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項目。
2.建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預(yù)估費(fèi)用及完工時間,發(fā)出任務(wù)單,跟蹤維修進(jìn)度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6.傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7.向顧客說明任務(wù)單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8.作出修理價格的預(yù)估。
9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細(xì)的解釋下次入庫事項。
10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險公司的理賠工作。
11.確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12.進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務(wù)。
15.負(fù)責(zé)對客戶就零件、工時報價。
16.核準(zhǔn)維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負(fù)責(zé)開展服務(wù)營銷活動。
20.對客戶進(jìn)行信用評估。
21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
車間主任
5000-8000元2025-07-29李勇崗位職責(zé):
一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計劃及月度工作計劃。
二、根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。
三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。
四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。
五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計劃表,保證切配工作按時完成,滿足客戶配送需求。
六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。
七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。
八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作,配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。
九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。
十、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售專員招聘工資
¥
4788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.6%2K
-
24.2%3K
-
21%4K
-
20.3%5K
-
14.7%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
初中0.4%
-
高中0.7%
-
中專1.6%
-
大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年2%
-
3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。