
柳州客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年9月柳州客戶協(xié)調(diào)最新招聘,魚峰區(qū)49條城中區(qū)43條,平均工資約為5978元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多客戶協(xié)調(diào)廣告客戶執(zhí)行aeae廣告客戶執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理/主管
9000-14000元2025-09-12林建軍工作職責(zé)
1、熟悉恒生各線產(chǎn)品,有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)過多個項目的開發(fā)、實施、交付全流程管理,有成熟的項目管理經(jīng)驗及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場大型項目或多項目管理經(jīng)驗,在項目進度和風(fēng)險控制方面有豐富的管理方法/經(jīng)驗。
3、項目溝通/資源協(xié)調(diào)/進度推動能力強,具備恒生跨部門、跨產(chǎn)品線溝通能力,能高效跟進項目,快速響應(yīng)問題及需求,預(yù)估并跟進解決項目風(fēng)險及問題。具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。
任職資格
有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗,可以友商,必須要有項目管理經(jīng)驗
1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所有恒生合作項目的整體交付規(guī)劃,輸出項目管理規(guī)范,建立溝通機制,依據(jù)項目性質(zhì),對項目進行分類分級管理,如:單個系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級項目、涉及多個系統(tǒng)改造的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為二級項目、新系統(tǒng)/個性化為三級項目。根據(jù)項目情況輸出項目計劃、跟進發(fā)包及測試、協(xié)調(diào)雙方項目人員交互會議(啟動會、項目進度會議、風(fēng)險問題解決方案會、驗收會等)、通過周報/甘特圖等項目管理工具進行全流程項目管理、直至項目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。
2、主動積極與項目相關(guān)管理人對接項目情況,工作駐場南寧。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2025-09-12梁女士1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實施、改進,組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件,組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運行
2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應(yīng)商審核等,并督導(dǎo)問題改進
3、對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo),監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo),并分析不達標(biāo)原因,落實整改。
5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃,并按計劃落實,驗證整改效果。
6、組織公司內(nèi)部不合格品評審,制定糾正糾防措施,落實改善并驗證改善效果。
7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因,驗證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。
8、督導(dǎo)來料、制程、成品、型式試驗等檢驗工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,確保實物質(zhì)量。
9、參與落實質(zhì)量改善計劃,督導(dǎo)落實公司質(zhì)量升級項目、QC改善項目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善
10、編制質(zhì)量月報,組織召開公司級月度質(zhì)量例會,并分析異常、未達標(biāo)原因,組織整改
11、監(jiān)控重要計量工具和設(shè)備的完好性,確保計量儀器有效性。
12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系,參與供應(yīng)商年度審核,參與潛在、新開發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審
13、審核供應(yīng)商PPAP文件。
14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。
15、落實下屬員工隊伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、培訓(xùn)、考核意見,并對下屬人員進行培訓(xùn),提高崗位技能 -
崗位職責(zé):
1、了解客戶對各類宣傳資料、VI、廣告的設(shè)計制作要求,配合協(xié)助業(yè)務(wù)部、廣告商和媒體按時完成既定設(shè)計制作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平面圖設(shè)計,產(chǎn)品宣傳的設(shè)計,公司對外宣傳活動的設(shè)計;并根據(jù)客戶和領(lǐng)導(dǎo)要求負(fù)責(zé)有關(guān)方面的平面設(shè)計與制作;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握PS、AI、CDR、等平面軟件;
4、具備扎實的視覺創(chuàng)意表現(xiàn)力和扎實的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;有海報、畫冊、及宣傳印刷品設(shè)計、效果圖創(chuàng)意設(shè)計的經(jīng)驗及成品;
任職資格:
1、 美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可;
2、 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強;
4、 具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。 -
董事長助理
6000-8000元2025-09-12覃揚料1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議 …… 維護董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力 -
招投標(biāo)專員
3000-4000元2025-09-12王東林整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… 5、協(xié)助做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同銷售部、工程部與客戶進行商務(wù)談判,確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承 -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元2025-09-12韋經(jīng)理對接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護行業(yè)合作關(guān)系。 …… (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強。 -
模具制造總監(jiān)
5000-8000元2025-09-12韋經(jīng)理崗位職責(zé):(1)生產(chǎn)制造全流程管控?統(tǒng)籌模具制造計劃制定與執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進度與資源調(diào)配,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門,保障從原材料到模具成品交付的全流程高效運轉(zhuǎn),確保訂單按期交付。 …… (3)質(zhì)量與成本管理?主導(dǎo)制定模具制造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,達成成本管理目標(biāo)。 …… (5)交付管理與客戶對接?主導(dǎo)模具驗收與交付全流程,協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場調(diào)試與問題整改,提升客戶滿意度。 任職要求:(1)機械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 …… (5)具備跨部門協(xié)調(diào)與多層級團隊管理經(jīng)驗,能激勵團隊達成目標(biāo)。 -
俄語項目經(jīng)理
9000-14000元2025-09-12覃春燕職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場信息,進行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源 …… ,提高客戶滿意度和忠誠度 4.參與項目投標(biāo)報價的評審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項目的跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級匯報工作進展以及新業(yè)務(wù)拓展情況 …… ,提出合理化建議并提交改進方案 職位要求: 1.俄語熟練溝通應(yīng)用,具有機械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語言表達能力 4.具備良好的溝通能力和客戶管理能力 5 -
功能安全開發(fā)工程師
15000-25000元2025-09-12覃春燕職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司MCU/TCU/VCU/OneBox產(chǎn)品功能安全開發(fā),功能安全流程認(rèn)證,負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤,以滿足功能安全目標(biāo)。 …… 1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計,制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對系統(tǒng)進行安全分析(FTA/FMEA/DFA …… /FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義; 3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測試工作,與軟硬件工程師實現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4 …… 、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程內(nèi)部功能安全技術(shù)審核,及時處理嚴(yán)重產(chǎn)品技術(shù)問題,異常和風(fēng)險監(jiān)控、匯報,保障產(chǎn)品功能安全穩(wěn)定可靠,協(xié)助客戶項目負(fù)責(zé)人對接客戶功能安全方面的內(nèi)容; 5、收集、匯總、編寫并維護 ISO 26262 -
活動專員
2000-3000元2025-09-12黃先生負(fù)責(zé)活動的籌備工作,包括但不限于場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督,確保活動按照計劃順利進行,并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 …… 客戶關(guān)系維護-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 團隊合作與協(xié)調(diào)-與團隊成員緊密合作,共同策劃和執(zhí)行活動。在團隊中發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)各方資源,確?;顒拥捻樌M行。積極參與團隊討論和決策,為團隊的成功貢獻自己的力量。 …… 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員和客戶保持良好的關(guān)系。 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場調(diào)研和分析的技巧。 …… 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團隊成員進行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,能夠提出新穎、獨特的活動創(chuàng)意和方案。 -
鈑金工
8000-12000元2025-09-12行政部、負(fù)責(zé)BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進工作 3、負(fù)責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作、簡易模具/工裝等的設(shè)計工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析、處理,工藝的改善, 5、負(fù)責(zé)客戶的 …… 機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年含以上飯金項目工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,有焊接或者做過戶外柜經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉鈑金展開、下料、折彎、壓鉚、焊接、噴涂等工 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精詘 -
建材銷售代表
3000-8000元2025-09-12鐘理興崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)查,收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握客戶情況,保持與客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,及時、有效地處理客戶投訴,使客戶對處理工作比較滿意; 3、負(fù)責(zé)向客戶傳達公司產(chǎn)品信息 …… 、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭取客戶訂單,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)定期走訪市場,親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息; 5、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息; 6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨 …… 、參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件; 7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計劃,參與制定公司市場營銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與維護、參與對客戶的商務(wù)談判,初步擬訂銷售合同; -
快銷品督導(dǎo)
2000-3000元2025-09-12黎金沂5、跨部門溝通與協(xié)調(diào):與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確?;顒禹樌M行。 6、客戶關(guān)系維護:關(guān)注客戶需求,及時收集客戶反饋,提升客戶滿意度。與客戶保持良好關(guān)系,為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 -
DCC呼出
3000-8000元2025-09-12董偉崗位職責(zé) 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進行回訪,邀約到店洽談; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進,完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報表的整理工作 …… 任職要求: 1、有汽車4S店DCC、客服、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的語言表達能力、邀約能力、客戶管理能力、 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-09-12董偉,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺; 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團隊的培訓(xùn)與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 4、 對接區(qū)域、廠家各項事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議 …… ,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持; 7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 2年以上團隊管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務(wù)體系的管理流程; 3、 較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力; 4、 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力
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柳州廣告客戶執(zhí)行招聘工資
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5978
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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6.5%2K
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21.7%3K
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15.2%4K
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21.7%5K
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17.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。