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柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州可培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)264條魚峰區(qū)175條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)；
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ；
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職條件：
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下；
2.熱愛本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差；
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康；
5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假
3、完整晉升渠道，績效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)
2025-09-04
何女士
崗位職責(zé):
1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務(wù)；
2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄；
3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì)
3、語言表達(dá)及溝通交流能力；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感；
工資待遇：無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)
正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。
工作時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18:00
2025-09-04
韋成
一、崗位職責(zé)及要求
1、藥品驗(yàn)收，貨架整理，庫存盤點(diǎn)
2、接待顧客，進(jìn)行用藥指導(dǎo)，慢病服務(wù)
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等
4、要求待人親和友善，有興趣從事藥品零售工作
5、持有執(zhí)業(yè)藥師證。
員工福利：五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作城市：柳州市內(nèi)，綜合門店需求就近安排。
本職位長期招聘，有意者可聯(lián)系。
員工福利：五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市：柳州市內(nèi)，綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘，有意者可聯(lián)系。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:56
2025-09-04
覃先生
CRM系統(tǒng)操作熟練）； 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力； 9、接受過管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)
月休4天+法定輪休、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-04
黃子涵
（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 …… 月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。 …… 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利） 福利保障：月度休假4-6天 （按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利
2025-09-04
人力資源部
5）對(duì)所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé)，并及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-09-04
人力資源部
7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包）； 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… \" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理： 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)； 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援
2025-09-04
人力資源部
接受HSE教育和培訓(xùn)。參與本模塊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 崗位要求： 1、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷 2、具備五年以上三大量具檢定校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一年以上液壓油清潔度顆粒檢測(cè)儀操作工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-04
人力資源部
關(guān)鍵知識(shí)：深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí)，能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬（如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等）。
2025-09-04
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn)，另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。職位招聘2-4人
2025-09-04
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn)，另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。
2025-09-04
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ◆崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn)，另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。
約 780 個(gè)崗位

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