柳州可培訓(xùn)招聘 logo

柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)264條魚峰區(qū)175條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
歐女士
職位描述
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。
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任職資格:
1、電子廠工作一年以上,有SMT車間或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能適應(yīng)倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識(shí),有生產(chǎn)班組管理能力;
3、會(huì)使用WORD、EXCLE等辦公軟件。
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柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:60
2025-09-04
覃先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助維修師傅對(duì)車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)等基礎(chǔ)工作;
2、跟隨維修師傅進(jìn)行相關(guān)汽車維修培訓(xùn)及操作,提升自身維修技師水平。
任職資格:
1、汽車相關(guān)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、掌握汽車維修、構(gòu)造等基礎(chǔ)知識(shí);
3、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從指揮及管理;
4、為人踏實(shí)肯干;
5、持有駕駛證優(yōu)先。
2025-09-04
楊達(dá)
一般來說人才都是主動(dòng)聯(lián)系,主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦
選擇我們的三大理由:
一、不用打電話,不用外出風(fēng)吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了)
二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠點(diǎn)!詳細(xì)歡迎咨詢
三、帶薪培訓(xùn)(助力步步為營)
【崗位要求】
1、年齡20-26歲之間,會(huì)使用電腦
2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力
【人性化福利】
1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品
2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn)
3、公平公正公開的透明的晉升機(jī)制

生產(chǎn)安全員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 貨運(yùn) 投遞:3人 瀏覽:94
2025-09-04
劉春根
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)廠區(qū)每月巡檢,做好登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào) 2.組織新老員工安全培訓(xùn) 3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作 職位要求:1.高中以上學(xué)歷,具有較好的溝通能力 2.為人謙虛,性格大方沉穩(wěn)

人事/文員

2000-3000元
2025-09-04
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:8人 瀏覽:236
2025-09-04
龍小姐
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
本崗位接受小白,培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天),考核入職,實(shí)習(xí)期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營的基礎(chǔ)崗位,后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營的。

生產(chǎn)班長

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:17
2025-09-04
梁女士
組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善,設(shè)備安全管理無安全事故; 7組織班組現(xiàn)場(chǎng)的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升
2025-09-04
周女士
1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等管理工作 …… 具體薪酬***:固定薪酬+績(jī)效+管理獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游
2025-09-04
周女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門工作對(duì)接及信息反饋; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理
2025-09-04
黃美禎
人事專員
c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn) …… ,安排好新員工的上崗培訓(xùn)
2025-09-04
付小姐
負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作

工藝工程師

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:2人 瀏覽:41
2025-09-04
付小姐
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題; 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn); 3.定期組織檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃
2025-09-04
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:308
2025-09-04
韋海芳
HR
組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
約 780 個(gè)崗位

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