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柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)300條魚峰區(qū)173條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

6000-8000元
2025-05-26
朱峰
門店店長
職位描述
1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店
工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月

儲備店長

5000-8000元
2025-05-26
朱峰
職位描述
1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn);
2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先;
3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先;
4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-05-26
朱峰
職位描述
1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店
工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-05-26
吳棋
制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核; 4.定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn) …… 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); …… 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強(qiáng)的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場管理能力
2025-05-26
陳斌
二、無經(jīng)驗(yàn)無基礎(chǔ)者: 工作內(nèi)容: 1.帶薪學(xué)習(xí)上崗,由資深攝像師帶隊(duì)培訓(xùn),日常學(xué)習(xí)攝像器材操作。 2.有外拍任務(wù)時(shí),師傅帶隊(duì)參加實(shí)踐學(xué)習(xí)拍攝,學(xué)習(xí)與客戶溝通技巧。
2025-05-26
任文源
工作內(nèi)容:坐班與客戶進(jìn)行電話溝通,公司提供免費(fèi)培訓(xùn),并提供資源,無需外出,崗位不帶銷售性質(zhì)。 無責(zé)底薪+績效+提成+激勵紅包。 綜合3-5K,多勞多得,想拿多少工資自己決定。
2025-05-26
李文霞
11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-26
韋榮鈺
薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+績效獎金 2、培訓(xùn)與晉升:入職有專門培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)體系,提供晉升空間 3、辦公氛圍好,市中心(地王國際財(cái)富中心),地理位置優(yōu)越; 4、正式員工購買社保
10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。11、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

人事行政

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人 園林 裝飾 投遞:1人 瀏覽:66
2025-05-26
方先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
2025-05-26
覃女士
科員
負(fù)責(zé)對智能化設(shè)備日常運(yùn)行巡查、故障處理、維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)對智能化設(shè)備維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題解決處理; 4、確保智能化設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)滿足安全及生產(chǎn)的需要,有效降低停機(jī)率; 5、負(fù)責(zé)組織智能化設(shè)備操作人員的理論培訓(xùn)和實(shí)操 …… 、安全培訓(xùn)

教務(wù)專員

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 5人 投資 瀏覽:20
2025-05-26
4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 聯(lián) 系 人:胡老師 提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),立簽合同,購五險(xiǎn)一金

PACK工藝工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:217
2025-05-26
韋海芳
HR
熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)
2025-05-26
付小姐
參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:28
2025-05-26
黃女士
根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí) …… 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間
約 746 個(gè)崗位

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