柳州可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州可培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)382條魚峰區(qū)205條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金蝶ERP實施顧問
3000-8000元
2025-06-03
甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作，了解客戶需求；并解決客戶提出軟件需求，解決并演示金蝶軟件;
制定項目實施計劃，系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計；
軟件操作培訓(xùn);
售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件，或者其它ERP軟件的工程師，待遇面談。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件 -
英語老師
3000-6000元
2025-06-03
林曼丹崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)，按教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實際情況，實施教學(xué)計劃
任職要求: 真正關(guān)心愛護學(xué)員，為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力
行業(yè)經(jīng)驗: 有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利: 免費總部培訓(xùn)，提升能力和教學(xué)；雙休制，上班時間7個小時，五險帶薪年假 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元
2025-06-03
謝女士人事專員崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2.統(tǒng)籌及管理行政、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程；
4.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、考核上崗；
6.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期*門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.3-5年及以上，一定規(guī)模的生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗，有線束制造行業(yè)者優(yōu)先；
3.精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
4.熟悉ISO９００１或IATF１６９４９體系知識和6S管理；
5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
6.具備采購及倉儲管理、行政管理、質(zhì)量管理等方面的知識；
7.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
綜合薪資：13000-15000，有行業(yè)經(jīng)驗或者能力強者薪資可面談。 -
家裝項目經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-03
劉經(jīng)理人事經(jīng)理5、負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求： 1、具有較強的工作組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，服從性高心態(tài)穩(wěn)定，積極進取。 -
課程顧問
5000-10000元
2025-06-03
覃明芳通過電話和面對面對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務(wù) -
少兒編程老師
4000-8000元
2025-06-03
覃明芳招聘職位：少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課，授課對象為6-16歲中小學(xué)生； 2、負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)授課和管理，教學(xué)效果評估，組織參與編程比賽并輔導(dǎo)； 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費任務(wù)； -
機修工
2000-3000元
2025-06-03
劉女士招聘督促供應(yīng)商做好門店設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)公司突發(fā)安全事件緊急處置專業(yè)技術(shù)協(xié)助及日常生產(chǎn)安全監(jiān)督、檢查； 4、負(fù)責(zé)門店消防器材的檢查； 5、負(fù)責(zé)對防損人員以及門店其他崗位人員進行消防安全、防損安全、用電安全的培訓(xùn) -
寶蓮前臺教務(wù)
2000-4000元
2025-06-03
韋老師hr加入舞精靈您將獲得： 1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機會 2. 國家法定節(jié)日假期 3. 精彩團建活動、教師生日會 4. 免費住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器..） 5. -
門店經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-03
劉女士招聘主任負(fù)責(zé)門店的整體運營工作，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計劃和銷售目標(biāo)，并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 5、負(fù)責(zé)門店的招聘、培訓(xùn)等工作 -
制造/工藝工程師
7000-9000元
2025-06-03
趙先生工作概要： 負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程及工藝參數(shù)；產(chǎn)線布局改進，制定人員配置和工時定額；監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作；負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝的設(shè)計、應(yīng)用；對現(xiàn)場工藝實施監(jiān)控和持續(xù)改進。 …… 2．編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等；培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。 3. -
運營助理（保底4K＋接受實習(xí)生＋蓋三方）
4000-9000元
2025-06-03
和和人事經(jīng)理該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力）為主要任務(wù)； 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓(xùn) …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、高中以上學(xué)歷，18歲-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn) -
運營專員
3000-4000元
2025-06-03
趙員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元
2025-06-03
張經(jīng)理負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo)，協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃 …… 工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工，可享受福利（五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等） 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) …… 職業(yè)規(guī)劃： 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月，專人帶教，熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃 -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-06-03
陳議軍銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)、提供銷售培訓(xùn) · 此崗位提供哪些福利？ 一對一培訓(xùn)、定期團建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗？ -
鋁模板深化設(shè)計師
3000-8000元
2025-06-03
李女士性格沉穩(wěn)，上進心強，抗壓能力強，能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 7.年齡：20~35歲，廣西區(qū)域優(yōu)先； 福利待遇： 五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州可培訓(xùn)招聘最新投遞
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熊先生投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-06-02 -
張先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-25 -
陳先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-19 -
韋小姐2025-05-10 -
覃先生投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-05-10 -
韋先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 機修工 職位2025-05-05
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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計算機、電子科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；房屋租賃；家庭服務(wù)；酒店管理信息咨詢；以自有資金對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、裝修業(yè)進行投資；住房租賃服務(wù)；建筑裝修裝飾工程的設(shè)計及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）[限分支機構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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集團下轄200余家直營公司，并設(shè)有設(shè)計總監(jiān)團、軟裝配飾中心、全國質(zhì)控中心、售后服務(wù)中心、材料采購配送中心等重要部門，建立了完整的服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司的實力和規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽、?？?、三亞、杭州、長沙、中山、蘇州、廈門、珠海、佛山、惠州、泉州、無錫、瀘州、秦皇島、揚州、柳州、桂林、贛州等大中城市設(shè)有二百余家直營分公司。
