柳州可培訓(xùn)招聘 logo

柳州可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州可培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)264條魚峰區(qū)175條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:27
2025-08-26
韋女士
1、根據(jù)設(shè)計師設(shè)計方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);
2、代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。
4、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進(jìn)場勞務(wù)方或分包方的驗收和培訓(xùn)等工作的安排。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,確保項目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)做好甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào),保持對內(nèi)對外關(guān)系的融洽,不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。
8、負(fù)責(zé)所承建項目的隱蔽工程驗收、分部分項工程的質(zhì)量評定與驗收。同時負(fù)責(zé)竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他薪資***
2025-08-26
李女士
工作內(nèi)容:
1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
2、三會運(yùn)作:與公司股東及董監(jiān)高對接,負(fù)責(zé)三會組織、文件準(zhǔn)備及資料管理等工作,確保公司三會和董事會專門委員會會議合法、合規(guī)召開。
3、投資者關(guān)系管理:協(xié)助董事會秘書接待及解答投資者和媒體來電、來訪,加強(qiáng)與投資者及股東的溝通和交流,維護(hù)公司良好的市場形象。
4、內(nèi)外部溝通:與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá),進(jìn)行良好溝通;
5、投資者關(guān)系:協(xié)助董事會秘書組織投資者交流活動和日常投資者接待;
6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,投資經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、財政、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉公司法、證券法以及各類監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識;
3、具有2年以上,上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗,或擁有協(xié)助公司上市經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、上市公司證代或資深信批人員背景,能夠獨(dú)立完成信息披露工作優(yōu)先;有盡調(diào)工作經(jīng)驗或法務(wù)合同經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力,具備深厚的文字功底,優(yōu)秀的寫作能力,并擅長分析報告和方案的撰
寫;
6、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。
7、薪資:5000-8000元。
8、工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)太陽村鎮(zhèn)魚峰水泥廠西側(cè)(暫時),預(yù)計2022年年底搬遷到柳北區(qū)白露工業(yè)園。

實驗室分析員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 環(huán)保 檢測 投遞:5人 瀏覽:407
2025-08-26
潘女士
化學(xué)分析檢測,化學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
實驗室分析員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的檢測任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的記錄、報告;
3、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)及區(qū)域5S管理;
【任職要求】
1、檢驗檢測、化學(xué)、環(huán)境、食品類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷實習(xí)生
2、熟悉實驗室檢查、化驗、氣相色譜儀、原子吸收光度計、原子熒光光譜儀、離子色譜儀等相關(guān)儀器的基本操作優(yōu)先;
3、有理化檢測或微生物檢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有獨(dú)立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。
【工作時間】
1.周一至周五: 8:30-12:00,13:00-17:30 周末雙休;
2.法定節(jié)假日休息,年節(jié)福利;
3.定期專業(yè)技能培訓(xùn);
4.不定期組織團(tuán)建活動。
該崗位實習(xí)生優(yōu)先考慮!表現(xiàn)優(yōu)異可以留任!
2025-08-26
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6
、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗,上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會你
、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬 2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適) 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗,上崗免費(fèi)培訓(xùn)手把手教會你
2025-08-25
有免費(fèi)培訓(xùn),包教包會。 可周結(jié)1000,18-49歲以內(nèi)。包吃包住,包體檢費(fèi),包勞保用品,出勤滿15天,一次性補(bǔ)貼200元。
2025-08-25
黃女士
2、依據(jù)公司的流程,審核新員工入職資料,為新員工辦理報到手續(xù),其中包含檔案審核、培訓(xùn)跟蹤、權(quán)限開通等。 3、協(xié)助人事專員完成員工離職等手續(xù)的辦理。 …… 4、協(xié)助人事專員跟蹤崗位培訓(xùn)實施情況,辨別培訓(xùn)材料的完整準(zhǔn)確性。 5、協(xié)助員工考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、處理等。 6、其他部門內(nèi)部簡單的人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。

普工

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 電子 電器 汽車 投遞:1人 瀏覽:155
2025-08-25
梁小姐
保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具或機(jī)器設(shè)備,合理使用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)安全率; ◆認(rèn)真做好本職工作,搞好自己崗位和車間的衛(wèi)生清潔,遵從現(xiàn)場5S管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn); ◆生產(chǎn)任務(wù)重時,服從安排加班加點(diǎn),積極參加公司、車間組織的各種培訓(xùn)

市場營銷主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 2年以上 20歲以上 中專以上 測繪 電機(jī) 廣告 投遞:1人 瀏覽:482
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
雷俊
總經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場動態(tài)、制定有效的市場開發(fā)計劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍

運(yùn)輸主管

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:408
2025-08-24
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé) 1.監(jiān)督票據(jù)員規(guī)范打印票據(jù),督導(dǎo)理貨員規(guī)范裝車作業(yè),協(xié)調(diào)調(diào)度員優(yōu)化車輛調(diào)配,并監(jiān)管司機(jī)做好車輛維保清潔; 2.定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高駕駛員安全意識; 3.定期匯報線路優(yōu)化、成本控制情況 …… ,協(xié)助倉庫管理,采取合理措施控制各項費(fèi)用開支; 4.參與部門加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作; 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化相關(guān)管理制度并實施。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 汽車 瀏覽:80
2025-08-24
熊女士/韋女士
4、組織團(tuán)隊人員分析并總結(jié)已完成項目產(chǎn)品的設(shè)計缺陷及問題,及建立數(shù)據(jù)庫,提高設(shè)計水平; 5、負(fù)責(zé)了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長安,哈佛、比亞迪等品牌 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00

服務(wù)總監(jiān)

11000-19000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:4
2025-08-24
楊振
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)體系的搭建,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建立、維護(hù)等工作; 2、負(fù)責(zé)拉動玉柴服務(wù)體系資源,做好培訓(xùn)服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的走訪。
無固定辦公點(diǎn) 3人 20-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1152
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 商業(yè)險
2025-08-22
湯女士
人事
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動方案并落實; 2.負(fù)責(zé)三會(農(nóng)民會、觀摩會、促銷會)的組織召開,認(rèn)真執(zhí)行公司政策; 3.新媒體的應(yīng)用(會拍、會剪、會播),可接納小白,有老師帶教; 4.定期匯報市場活動情況,收集常見問題; 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通; 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職要求: 1、36歲以內(nèi),能適應(yīng)頻繁出差; 2、有駕駛證,并自有車輛; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。 薪資福利 1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險+各種福利+獎金...
約 780 個崗位

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