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柳州財務(wù)公司會計招聘

桂聘提供2025年8月柳州財務(wù)公司會計最新招聘,魚峰區(qū)42條城中區(qū)38條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計公司會計會計管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、本科以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有志于從事并熱愛審計工作;
2、獨(dú)立承擔(dān)財務(wù)審計或稅務(wù)審計項目,編制工作底稿,能熟練的操作財務(wù)軟件和office辦公軟件操作;
3、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神,有較好的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作。
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)審計項目;
2、能夠帶審計助理并指導(dǎo)審計助理工作;
3、為人誠實(shí)正直,具有良好的口頭和書面語言表達(dá)能力,較高的組織協(xié)調(diào)溝通能力;有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊精神。
部分或全部通過注冊會計師考試者優(yōu)先。
2025-08-02
黃小姐
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)審計項目;
2、能夠帶審計助理并指導(dǎo)審計助理工作;
3、為人誠實(shí)正直,具有良好的口頭和書面語言表達(dá)能力,較高的組織協(xié)調(diào)溝通能力;有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊精神。
部分或全部通過注冊會計師考試者優(yōu)先。

財稅顧問

2000-5000元
2025-07-29
蒙杰
財稅顧問。 1、崗位職責(zé): (1)進(jìn)行客戶膜拜工作。 (2)與潛在客戶達(dá)成基本合作目標(biāo)并記錄對應(yīng)信息。 (3)收集客戶信息并匯報公司對應(yīng)部門。 2、崗位要求: 銷售經(jīng)驗1年,代理記賬經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工資: (1)2000底薪+2000績效+5%提成。 (2)帶薪培訓(xùn)試崗期7天。 4、作息時間:09:00-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常放
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);
7、售前售后支持,解答銷售顧問問題,輔助洽談大客戶;
8、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);
9、處理主辦會計會計助理
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
我們需要這樣的你: (只要你有能力,收入你說的算) 1、五官端正,自信,膽大,心細(xì) 2、年齡22-25歲,思維邏輯清晰,目標(biāo)感強(qiáng),行動力強(qiáng),心態(tài)好 3、有一年以上的銷售經(jīng)驗,負(fù)責(zé)線上拓展客戶 4、接受出境,拍視頻,剪輯,一天最少3天成品,后期還需要直播出境 5、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的客情關(guān)系,拜訪客戶,促進(jìn)成交 福利待遇:周一至周五上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00+法定正常放+全勤獎+社保+生日福利+節(jié)假日福利+其他

客服專員

3000-8000元
2025-07-29
蒙杰
任職要求:1、21周歲至35周歲,大專以上學(xué)歷;2、有較好的語言表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;3、積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,紀(jì)律性強(qiáng)。
2025-07-29
372957978@QQ.com
管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期間戰(zhàn)略合作計劃 4:思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊意識 【公司福利】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險; 2、員工享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期; 3、有會計經(jīng)驗的可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)崗
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會計會計助理
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1、利用公司提供的客戶資源對意向客戶進(jìn)行聯(lián)系。 2、找尋客戶公司的各類財稅問題并給出對應(yīng)解決方案。 3、解答客戶各類咨詢及問題最終達(dá)成各類合作成交。。 崗位特點(diǎn): 1、無須外跑。 2、公司提供客戶公司資源。 3、公司提供手機(jī)和手機(jī)卡。 4、下班可帶工作手機(jī)回家。 5、通過電話或微信、或者視頻的形式促成交易。 6、有一對一培訓(xùn),工作簡單易上手。 福利待遇:底薪+績效+提成+全勤+五險+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000)
2025-07-29
蒙杰
崗位職責(zé):含銷售,服從安排,要出外勤 上班時間:9-6 中午休息一個半小時
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督部門各項指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時處理;從財務(wù)角度合理解決客戶公司的財稅問題,并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案; 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗...
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會計會計助理
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
任職資格: 5、有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日??!

會計

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人 財務(wù) 稅務(wù) 投遞:1人 瀏覽:120
2025-07-29
372957978@QQ.com
有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策; 6、須持有會計相關(guān)證書等
約 16 個崗位

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柳州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
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