1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門(mén)提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買(mǎi);
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州庫(kù)存管理招聘
桂聘提供2025年5月柳州庫(kù)存管理最新招聘,柳南區(qū)23條城中區(qū)10條,平均工資約為3222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-05-02TengMeixingzheng@163.com崗位工作說(shuō)明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元2025-05-02翁小姐1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休,
2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等;
3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%)
4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率;
5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤(pán)庫(kù)對(duì)帳;
6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù);
7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店;
8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 -
文員
2000-3000元2025-05-02劉征兵商場(chǎng)家具賣(mài)場(chǎng)
1.同工廠對(duì)接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。
2.倉(cāng)庫(kù)回貨,出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。
3.配合接待工作。
4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。
5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。
6.上班時(shí)間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00
7.國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休。
8.每月休4天,周末不能安排休息! -
后勤文員
2000-3000元2025-05-02劉征兵2.倉(cāng)庫(kù)回貨,出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-05-01張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋? 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn) …… ; 8.參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
督導(dǎo)/巡店
5000-6000元2025-04-29黃繼想1.數(shù)據(jù)管理和匯報(bào):督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級(jí)匯報(bào),以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運(yùn)營(yíng)和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括商品的陳列、庫(kù)存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運(yùn)作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn),通過(guò)定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來(lái)提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量 -
門(mén)店管理負(fù)責(zé)人
4000-7000元2025-04-29鄒原負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢。 2. 對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。 3. 確??蛻魸M意度,處理客戶反饋的問(wèn)題。 4. 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。 5. …… 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 有能力在壓力下工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3. 積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),并能快速適應(yīng)新環(huán)境。 4. 對(duì)門(mén)店管理有一定的了解。 5. -
雞煲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-29鄒原負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢。 2. 對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。 3. 確保客戶滿意度,處理客戶反饋的問(wèn)題。 4. 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。 5. …… 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 有能力在壓力下工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3. 積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),并能快速適應(yīng)新環(huán)境。 4. 對(duì)零售或餐飲行業(yè)有一定的了解。 5. -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-04-29邵華增1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 -
寵物收銀接待
2000-4000元2025-04-29練操1 日?;A(chǔ)工作(如物品管理,衛(wèi)生管理,活體管理等) 2 商品管理(如商品陳列,損益,庫(kù)存及采購(gòu),商品銷售等) 3 客戶管理 (了解客戶基礎(chǔ)信息,解決顧客基礎(chǔ)需求) 4 財(cái)務(wù)管理 (應(yīng)收,實(shí)收,營(yíng)業(yè)分類 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-04-29鄧于民4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… (3)每月審核辦公用品庫(kù)存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-7000元2025-04-29張小姐2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。 …… 4、掌握庫(kù)存信息,按需求補(bǔ)充物料庫(kù)存。 5、購(gòu)銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開(kāi)票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),螺螄粉原材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-04-29李葉森3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 -
汽車(chē)銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-28覃先生制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車(chē)銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu) …… 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車(chē)集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車(chē)新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; -
銷售主管
4000-5000元2025-04-25曾小姐人事負(fù)責(zé)柳州市本地汽車(chē)主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車(chē)零部件配套銷售,面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng),客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… 負(fù)責(zé)部門(mén)整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警,做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時(shí)交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況,通過(guò)各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營(yíng)銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理電商庫(kù)存管理庫(kù)存管理專員倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管貨品管理物資管理倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)儲(chǔ)管理人員倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員現(xiàn)場(chǎng)主管管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理物料管理收貨倉(cāng)管員物料員其他供應(yīng)鏈職位現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管管理員配件管理員物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)整理員夜班主管倉(cāng)庫(kù)管理主管備件主管倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)物流員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)儲(chǔ)物料員倉(cāng)庫(kù)保管員保管員項(xiàng)目倉(cāng)管員倉(cāng)管物流倉(cāng)管人員
柳州庫(kù)存管理招聘最新投遞
-
鄧先生投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷售主管 職位2025-05-04
-
歐陽(yáng)先生投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 銷售主管 職位2025-04-27
-
李小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營(yíng)部 的 后勤文員 職位2025-04-27
-
羅小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部 職位2025-04-26
-
杜女士投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-04-21
-
覃先生投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-04-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
17.5%2K
-
56.6%3K
-
18.7%4K
-
4.2%5K
-
1.8%6K-8K
-
1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.6%
-
初中2.4%
-
中專1.8%
-
大專1.2%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.4%,中專占1.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年5.4%
-
3-5年0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.4%,3-5年占0.6%。