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柳州庫存管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州庫存管理最新招聘,柳南區(qū)16條城中區(qū)13條,平均工資約為3220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員汽配倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:115
2025-06-15
邵華增
職位概述:
布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運營管理工作;
3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:8人 瀏覽:558
2025-06-14
李葉森
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長
門店店長工作內(nèi)容:
1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門店庫存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動車,并能熟練駕駛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑:
儲備干部——門店店長——項目負(fù)責(zé)人吧

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:13
2025-06-13
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略
2.店鋪運營和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運作。
3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平,
4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量。
5.外部關(guān)系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。V
行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準(zhǔn)備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工

燒烤店后廚主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場 1人 瀏覽:8
2025-06-12
李小姐
崗位職責(zé): 1.管理后廚:監(jiān)督廚房的日常運作,確保工作流程順暢。 2.菜品質(zhì)量控制:監(jiān)督燒烤和其他菜品的制作,確保符合標(biāo)準(zhǔn);定期檢查食材質(zhì)量,確保新鮮和安全。 …… 3.人員管理:安排廚房人員的工作和排班;培訓(xùn)新員工,確保他們掌握操作規(guī)范。 4.庫存管理:協(xié)助管理食材和調(diào)料的庫存,及時補(bǔ)充所需物資;監(jiān)控食材使用,減少浪費。 …… 任職要求: 1.有1年以上燒烤與炒鍋經(jīng)驗; 2.有1年以上管理后廚經(jīng)驗; 3.年齡25-45歲 上班時間:固定晚班17:00-02:00 月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休 薪資范圍:6000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-12
鄔建斌
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)換型管理: 主導(dǎo)注塑機(jī)換型調(diào)試,確??焖佟⒕珳?zhǔn)完成模具更換與參數(shù)設(shè)定。 制定標(biāo)準(zhǔn)化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時間與資源浪費。 …… 設(shè)備與模具管理: 監(jiān)督注塑機(jī)、輔機(jī)(機(jī)械手、干燥機(jī)等)的維護(hù)保養(yǎng)計劃,延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。 監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
2025-06-12
江文杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品庫存分析和管理,實施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。
2025-06-12
張小姐
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運作要求的合格供應(yīng)商。 …… 4、掌握庫存信息,按需求補(bǔ)充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗,螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。
負(fù)責(zé)女鞋的陳列擺放,確保陳列美觀、有序,符合品牌形象與銷售需求;進(jìn)行庫存管理,定期盤點庫存,及時反饋庫存情況,協(xié)助補(bǔ)貨與調(diào)貨。 業(yè)績目標(biāo):與店鋪同事緊密合作,共同為完成店鋪每月銷售業(yè)績目標(biāo)而努力。
2025-06-11
鄧于民
負(fù)責(zé)女鞋的陳列擺放,確保陳列美觀、有序,符合品牌形象與銷售需求;進(jìn)行庫存管理,定期盤點庫存,及時反饋庫存情況,協(xié)助補(bǔ)貨與調(diào)貨。 業(yè)績目標(biāo):與店鋪同事緊密合作,共同為完成店鋪每月銷售業(yè)績目標(biāo)而努力。
2025-06-09
鄧于民
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。 …… - 管理經(jīng)驗:具備團(tuán)隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-06-09
鄧于民
工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。需要對鋪的貨品陳列及庫存進(jìn)行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。
對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。 良好的溝通與表達(dá)能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 …… 工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購?fù)峦瓿蓪Yu店的貨品陳列、庫存管理。 實現(xiàn)公司期望的銷售目標(biāo)達(dá)成。 對專賣店導(dǎo)購?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。 其他臨時性的事務(wù)管理。
2025-06-09
鄧于民
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:27
2025-06-08
吳建偉
核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 …… 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。 …… 6.日常運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 46 個崗位

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柳州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 57.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 初中
    2.4%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    1.2%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,初中占2.4%,中專占1.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    5.2%
  • 3-5年
    0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.2%,3-5年占0.6%。

柳州 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點,單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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