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柳州流程主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州流程主管最新招聘,城中區(qū)9條柳北區(qū)3條,平均工資約為6984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程主管流程主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
王浩平
崗位介紹:
1.工作地點: Home-based
2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關(guān)考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個單項,后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目
3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時課堂中適時進(jìn)行學(xué)術(shù)測試,以檢驗培訓(xùn)成效
4.匯報對象:老師崗位匯報至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管,鼓勵及時將需求與主管進(jìn)行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練,同時教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系,讓老師們同小站共同成長
任職要求:
1. 學(xué)歷院校:本科及以上學(xué)歷,211以上院校優(yōu)先考慮
2. 語言能力:CET-6及以上英語水平,英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先,在校學(xué)生參考在讀期間參考GPA綜合考慮
3. 相關(guān)背景: 熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)化出國考試,有國外留學(xué)或交換學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先,有相關(guān)考試或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 性格特點:具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識, 對學(xué)生有耐心,對工作有責(zé)任心
5. 其他要求:對互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認(rèn)識,能夠適應(yīng)在線教學(xué)模式,認(rèn)可小站
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:26
2025-10-28
董林巖
室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-10-28
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇:(接受小白)
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右)
2.業(yè)績提成(詳情請面試溝通)
3.入職滿一年后,底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成
3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進(jìn)維護(hù),到點下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求:
1. 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)
3.思維清晰,邏輯性強(qiáng),說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生
工作時間:
1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時
2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假
晉升渠道:
客服-組長-主管-經(jīng)理
2025-10-28
人力資源部
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。

中藥師

3000-6000元
2025-10-28
張海強(qiáng)
無中藥師證勿擾 1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務(wù)做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
2025-10-28
張海強(qiáng)
無中藥師證勿擾,掛證勿擾,招全職 1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù) …… 、效期管理及驗收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務(wù)做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
2025-10-28
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3. …… 說話流利即可 4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生 工作時間: 1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時 2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假 晉升渠道: 客服-組長-主管

藥劑師

3000-4000元
2025-10-28
張海強(qiáng)
要求初級藥師職稱 1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、 …… 效期管理及驗收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務(wù)做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
2025-10-28
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
2025-10-28
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; …… 完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會計專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 教育 瀏覽:26
2025-10-24
陳波翰
明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具; 5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動積極,抗壓能力強(qiáng); 6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具; 5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動積極,抗壓能力強(qiáng); 6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 教育 瀏覽:17
2025-10-24
陳波翰
明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具; 5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動積極,抗壓能力強(qiáng); 6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件,靈活運用教具; 5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動積極,抗壓能力強(qiáng); 6. 有高度的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管

信貸專員

2000-6000元
2025-10-24
黃祥輝
工作內(nèi)容: 1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋; 2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。   …… 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題, 4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作; 5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù)  6、一站式解決客戶需求,
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:80
2025-10-24
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:36
2025-10-23
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,按照公司的話術(shù)流程,自動撥號打電話給客戶,讓客戶添加公司的企業(yè)微信即可,無銷售性質(zhì)?。?!無任務(wù)要求?。?!工作簡單輕松?。?! …… -12:30 下午2:00-18:00(午休一個半小時)無加班,到點走~ 2、月休4天自選休息日 四、福利待遇: 1.法定節(jié)假日按照公司安排休假~ 2.晉升空間大 :員工-組長-主管
約 17 個崗位

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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