柳州柳江區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月柳州柳江區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4941元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖超市店長(zhǎng)

4000-7000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市瀏覽:64

2025-09-05

李葉森

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)；
2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利；
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期；
5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能；
6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負(fù)責(zé)門(mén)店人、事、物的管理。
2.負(fù)責(zé)店面商品盤(pán)點(diǎn)、抽查各柜組商品庫(kù)存情況，積極配合總部安排的月盤(pán)以及各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
3.組織店員完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的技能培訓(xùn)工作（含新員工崗前崗中培訓(xùn)）。
5.負(fù)責(zé)掌握門(mén)店商品進(jìn)銷(xiāo)存狀況，做好訂進(jìn)退管理。
6.負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列、銷(xiāo)售等工作。
7.負(fù)責(zé)門(mén)店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格：
1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；
2、有1年以上中高端超市門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、接受輪班制工作；
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
四：上班時(shí)間
A班7：00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天

超市行業(yè)儲(chǔ)備干部

4000-6000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市投遞:4人瀏覽:244

2025-09-05

李葉森

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福
利；
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期；
5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技
能；
6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng)
門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容：
1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間：
早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00
兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求：
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑：
儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

約 2 個(gè)崗位

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柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

￥ 4941

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 182份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K

0.5%

2K
16.5%

3K
26.4%

4K
30.8%

5K
14.3%

6K-8K
8.2%

8K-1W
2.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.8%
中專(zhuān)

1.7%
大專(zhuān)

0.6%

柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，中專(zhuān)占1.7%，大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.7%
1-3年

2.8%
3-5年

0.6%

柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%，1-3年占2.8%，3-5年占0.6%。

柳州門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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