1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州門店管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州門店管理最新招聘,柳南區(qū)18條城中區(qū)16條,平均工資約為4919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理家居門店店長(zhǎng)門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-10-28
鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
口腔門診店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-28
李碧蕓工作內(nèi)容:
門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。
要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。
綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系。 -
房產(chǎn)門店BP(店秘)
2000-3000元2025-10-28
王玉梅工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
無(wú)責(zé)底薪銷售(五險(xiǎn))
3000-4000元2025-10-28
韋女士法務(wù)專員法多星法律咨詢有限公司是一家全國(guó)性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于東莞,全國(guó)擁有超過300家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢 -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-10-28
邵華增1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
店長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-28
吳琳1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù) -
家具店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-28
吳琳崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… ,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-10-28
王玉梅大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線 …… 全國(guó)數(shù)萬(wàn)門店。 德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。 -
人事行政專員HR
2000-4000元2025-10-28
王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) -
行政專員/助理2500/
2000-3000元2025-10-28
王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái) -
店面助理/2000加+不封頂
2000-3000元2025-10-28
王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) -
專員
2000-6000元2025-10-28
王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) -
行政助理兼前臺(tái)
2000-5000元2025-10-28
王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心 -
督導(dǎo)
5000-9000元2025-10-28
陳欽良全面配合店長(zhǎng)完成門店經(jīng)營(yíng)管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作 -
品牌招商經(jīng)理
10000-15000元2025-10-26
渠道開發(fā)及運(yùn)營(yíng) 企業(yè) 團(tuán)隊(duì)招募及培養(yǎng) 政府/社會(huì)團(tuán)體 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)學(xué)歷 品牌招商 企業(yè)服務(wù) 個(gè)人 獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力 批發(fā)/零售 對(duì)機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn) 一、崗位說明 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店 …… 、合作商戶、及城市合伙人及簽約合作等; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源; 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 二、崗位要求 1、熟悉招商渠道,具有商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶等各個(gè)流程和環(huán)節(jié); 2、具備出色的商務(wù)談判、拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會(huì)、老年大學(xué)、社會(huì)團(tuán)體資源); 4、有保險(xiǎn)、直銷、美業(yè)、連鎖門店
柳州相關(guān)熱門崗位
家居門店店長(zhǎng)門店管理區(qū)域門店管理連鎖門店管理門店管理專員門店管理經(jīng)理門店管理主管門店管理人員店長(zhǎng)店鋪管理零售專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助出差店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理服裝店長(zhǎng)洗車店店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)口腔店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店鋪主管門店主管紅星美凱龍店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)
柳州門店管理招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-10-27
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柳州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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17%3K
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24.7%4K
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26.4%5K
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12.6%6K-8K
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9.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.8%
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大專0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。