1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

柳州門店收銀招聘
桂聘提供2025年8月柳州門店收銀最新招聘,柳北區(qū)4條魚峰區(qū)4條,平均工資約為2723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店收銀門店收銀門店收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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星級行政管家
5000-6000元18小時前藍(lán)女士我們是一個集優(yōu)雅與時尚于一身的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招募2位專業(yè)、敬業(yè)、有責(zé)任心的星際會所管家,與我們一同打造一流的服務(wù)體驗。
崗位職責(zé):
1、接待貴賓:負(fù)責(zé)預(yù)約登記、電話接聽、客戶接待(迎送)、收銀,確保每位顧客都能享受到貼心、專業(yè)的服務(wù)。
2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運營提供有力支持。
4、采購管理:負(fù)責(zé)物品采購,確保日常運營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。
5、廠家接待:負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。
6、巡場及報修:負(fù)責(zé)巡場及報修,確保會所環(huán)境整潔、設(shè)施完善。
7、活動配合與考勤:店內(nèi)活動配合、店內(nèi)考勤核對等,協(xié)助各項工作的順利進(jìn)行。
8、完成上級交辦的其他事項,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力。
2、身高178以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和服務(wù)意識。
3、持有駕照并具備駕駛能力,能夠熟練駕駛各類車輛。
4、我們歡迎優(yōu)秀的新人加入。
我們提供:
1、具有競爭力的薪資待遇,讓你的付出得到應(yīng)有的回報。
2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機會,讓你在公司實現(xiàn)個人價值。
3、輕松愉悅的工作氛圍,讓你在工作中感受到家的溫暖。
如果你渴望展現(xiàn)自己的才華,想拿高薪,那么請抓住這次難得的機會,加入我們完美有度大家庭吧!我們期待你的加入,一同書寫輝煌的篇章!
我們期待與你的相遇,共創(chuàng)美好未來! -
開業(yè)組跟蹤員
3000-4000元18小時前一、開業(yè)籌備期跟蹤
進(jìn)度監(jiān)控
制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。
每日更新進(jìn)度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。
資源協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。
與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。
二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持
開業(yè)活動實施
協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確保活動順利執(zhí)行。
現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。
運營問題處理
解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。
指導(dǎo)門店團(tuán)隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。
三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析
業(yè)績監(jiān)控
跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
顧客反饋收集
通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。
針對問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。
四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié)
流程改進(jìn)
總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。
推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。
知識沉淀
建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),為團(tuán)隊提供參考。
組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。
五、跨部門協(xié)作與匯報
與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。
定期向管理層匯報開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。 -
信息專員
3000-5000元18小時前1.保證門店經(jīng)營系統(tǒng)的正常運作。
2.保證經(jīng)營系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。
3.普通電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運行。
4.商品資料的錄入、儲存、更新工作。
5.信息資料的保密工作。
6.及時幫助查實銷售情況。
7.為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持。 -
日常運營督導(dǎo)
4000-5000元18小時前指導(dǎo)門店團(tuán)隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。 -
服裝店長
3000-6000元18小時前趙4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 …… 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下 -
直營店店長
4000-6000元18小時前張小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
財務(wù)文員
3000-4000元18小時前梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、 門店收銀、倉庫出入庫管理,統(tǒng)算并匯報; 2、客戶數(shù)據(jù),檔案管理,報表的統(tǒng)算匯報; 3、執(zhí)行并協(xié)助門店營銷活動的開展,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù); 4、前臺相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類的收發(fā),接待外來人員 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元18小時前周小姐一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔,商品來貨驗收,上架陳列擺放,收銀,產(chǎn)品銷售導(dǎo)購 2.門店日常工作等。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo) …… 定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3 -
店員/營業(yè)員
4000-5000元2025-08-02張健具體工作是收銀,理貨,門店衛(wèi)生清理等。 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作 2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. -
收銀
4000-5000元2025-08-02雷耀欽工作內(nèi)容崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場收款、接單、跟單、結(jié)單等; 2、負(fù)責(zé)門店的日常事務(wù),配合店長管理門店; 3、負(fù)責(zé)商場日常賬目的管理; 4、完成上級交代的其他事項。 …… 職位要求: 1、認(rèn)真細(xì)心,熟悉收銀工作流程; 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強,有家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元2025-08-02李葉森培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 -
麻辣燙店店員
2000-3000元2025-08-01洪女士崗位職責(zé): 1、麻辣燙菜品洗、切、配、煮等工作; 2、負(fù)責(zé)前臺接待顧客、點單、收銀; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的整潔 4、配合門店管理者的完成其他工作安排。
約 14 個崗位
柳州門店收銀招聘最新投遞
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譚先生投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-06
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韋女士投遞了 廣西每時連鎖超市有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-06
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羅小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-07-30
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韋先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-07-29
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黃小姐投遞了 廣西每時連鎖超市有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-07-29
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梁小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-28
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柳州收銀招聘工資
¥
2723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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34.7%2K
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61.1%3K
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4.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.3%
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高中2.6%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.3%,高中占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。