
柳州模擬電路設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月柳州模擬電路設(shè)計(jì)最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為3920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多模擬電路設(shè)計(jì)模擬電路設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工程師(PACK)
8000-12000元2025-08-01龍小姐1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估和方案制定;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的電子電路設(shè)計(jì),電氣原理分析、樣品制作和測(cè)試檢驗(yàn),嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量;
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持,同時(shí)收集客戶反饋問題的意見并進(jìn)行技術(shù)分析研究,不斷改進(jìn)完善產(chǎn)品性能;
4、負(fù)責(zé)電子、電氣、電機(jī)方面的技術(shù)資料收集、匯總、歸檔。
5、對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測(cè)試)等;
7、了解、分析、研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動(dòng)向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果;
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)BOM表的建立和維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上新能源電動(dòng)汽車或儲(chǔ)能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程
3、能獨(dú)立完成新能源汽車動(dòng)力鋰電池系統(tǒng)或儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目對(duì)接、方案論證、原理圖設(shè)計(jì)。
4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理APQP流程;
5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計(jì)開發(fā)選型;
6、熟悉BMS、保護(hù)板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點(diǎn);
7、能獨(dú)立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計(jì),了解連接器選型設(shè)計(jì)選型;
8、了解電動(dòng)汽車或儲(chǔ)能電池包容易出現(xiàn)的故障,能主動(dòng)推動(dòng)與分析解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題;
9、熟練使用電路圖仿真或2D/3D等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)辦公常用軟件;
10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
11、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,服從上級(jí)安排,可適應(yīng)加班與國內(nèi)出差工作。
12、性格穩(wěn)重,思維敏捷;忠誠守信;溝通能力強(qiáng),能融入團(tuán)隊(duì);身體健康,能承受高強(qiáng)度工作。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘工資
¥
3920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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24%2K
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32%3K
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16%4K
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14%5K
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4%6K-8K
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6%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州模擬IC設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。