
柳州廣告公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州廣告公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)396條魚峰區(qū)206條,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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播音主持
5000-8000元2025-06-03鐘老師公司是大型綜合藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。面積大約2000平米,科目多教室多老師多,公司發(fā)展迅速。工作環(huán)境良好,工作氛圍好,有幫助,有競爭有進(jìn)步有提升。
1.教小朋友口才,郎誦 播音主持
2.能和小朋友溝通交流
3.反饋情況給家長及小朋友的學(xué)習(xí)規(guī)劃
4.教學(xué)群維護(hù),發(fā)朋友圈
5.有親和力,責(zé)任心強(qiáng)
6.研課優(yōu)化 -
播音主持主管
5000-8000元2025-06-03鐘老師公司是大型綜合藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。面積大約2000平米,科目多教室多老師多,公司發(fā)展迅速。工作環(huán)境良好,工作氛圍好,有幫助,有競爭有進(jìn)步有提升。
1.教小朋友口才和播音主持
2.能和小朋友溝通交流
3.反饋情況給家長及小朋友的學(xué)習(xí)規(guī)劃
4.教學(xué)群維護(hù),發(fā)朋友圈
5.有親和力,責(zé)任心強(qiáng)
6.研課優(yōu)化 -
架子鼓主管
5000-8000元2025-06-03鐘老師公司是大型綜合藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。面積大約2000平米,科目多教室多老師多,公司發(fā)展迅速。工作環(huán)境良好,工作氛圍好,有幫助,有競爭有進(jìn)步有提升。
1.教小朋友打好架子鼓
2.能和小朋友溝通交流
3.反饋情況給家長及小朋友的學(xué)習(xí)規(guī)劃
4.教學(xué)群維護(hù),發(fā)朋友圈
5.有親和力,責(zé)任心強(qiáng)
6.研課優(yōu)化 -
成人爵士舞老師 兼職
2000元/月2025-06-03鐘老師本機(jī)構(gòu)為大型藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),占地面積2000多平米集合藝術(shù)類,文化類科目。 -
一手房銷售
3000-6000元2025-06-03劉先生具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易! -
客服
2000-7000元2025-06-03劉先生具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4000-8000元2025-06-03劉先生具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易 -
開單能人(有客源)
5000-10000元2025-06-03劉先生具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易 -
課程顧問
4000-5000元2025-06-03韋老師hr完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-32歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. …… 正式簽訂勞動合同后每年均有參加外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游機(jī)會。 2. 購買五險 3. 國家法定節(jié)日假 上班時間:9:00-18:00,單休 -
舞蹈助教
3000-7000元2025-06-03韋老師hr正式簽訂合同后,每年均有參加外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游機(jī)會; 2. 國家法定節(jié)日假、暑假、寒假;3. 免費住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào),冰箱,洗衣機(jī),熱水器...)4. 提供豐富的晚餐,配送到校。5. -
柳工舞蹈助教老師
2000-5000元2025-06-03韋老師hr加入舞精靈您將獲得: 1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機(jī)會 2. 國家法定節(jié)日假期 3. 精彩團(tuán)建活動、教師生日會 4. 免費住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器..) 5. -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長
3000-7000元2025-06-03韋老師hr職責(zé) 1、制定團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè); 4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程 …… 職位要求 1、熱愛教育事業(yè); 2、熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、有相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 -
教培書法主管
3000-7000元2025-06-03韋老師hr加入舞精靈您將獲得: 1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機(jī)會 2. 國家法定節(jié)日假期 3. 精彩團(tuán)建活動、教師生日會 4. 免費住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器..) 5. -
書法教研主管(硬筆) 月薪4000~8000
3000-8000元2025-06-03韋老師hr負(fù)責(zé)書法教師團(tuán)隊教學(xué)的各種培訓(xùn)、教研和會議等活動。 3. 制定授課計劃和授課準(zhǔn)備并進(jìn)行授課; 4. 收集學(xué)生及家長的反饋信息并及時做出回復(fù),并與學(xué)生及家長保持良好、長期合作關(guān)系。 5. -
兼職美術(shù)老師
2000-5000元2025-06-03韋老師hr【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,從事培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少兒美術(shù)教學(xué)一年以上; 2、有豐富的幼少兒美術(shù)行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,并且有一套完整的專屬教材優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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12.4%3K
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39.3%4K
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18%5K
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9%6K-8K
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9%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。