
柳州建筑公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州建筑公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)320條魚峰區(qū)304條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
4000-5000元2025-08-04謝先生一、崗位職責:
1、確保公司工程項目安全管理制度的制定和執(zhí)行,保障員工和財產(chǎn)安全。
2、負責工程項目安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。
3、組織安全培訓(xùn)和教育,提升員工安全意識和技能。
4、配合政府安全部門工作,接受其指導(dǎo)。
5、負責工程項目整體安全監(jiān)督和管理工作,包括施工安全、現(xiàn)場安全、設(shè)備安全等。
6、制定工程項目安全計劃和應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。
7、與項目團隊密切合作,確保安全工作的順利實施。
8、跟蹤和監(jiān)督工程項目安全整改情況,并及時向上級報告。
9、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目安全管理工作的評估和改進。
二、職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上工程類安全員工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政策。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作。
6、熟悉工程項目管理流程及相關(guān)安全標準。
7、具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗。
8、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊有效合作。
9、具備優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同完成項目目標。
10、必須持有安全員C證。
三、薪資待遇:***。
四、工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
五、工作地點:公司所在地/項目所在地。 -
研發(fā)工程師(本科/碩士應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞)
4000-5000元2025-08-03肖飛崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的設(shè)計、分析和優(yōu)化,滿足性能、成本和制造要求;
2、負責產(chǎn)品的工藝分析,評估制造流程、設(shè)備需求和工藝參數(shù)等;
3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進和提升,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益;
4、負責為生產(chǎn)部門提高技術(shù)支持和培訓(xùn),解決生產(chǎn)過程中的問題;
5、負責技術(shù)文檔的編制和整理,以及技術(shù)資料的更新和維護;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機械性能等;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神;
4、具備較強的責任心和解決問題的能力。 -
水文規(guī)劃工程師
8000-15000元2025-08-03李經(jīng)理1、精通設(shè)計洪水計算、徑流計算,產(chǎn)匯流等計算。
2、精通mike21、hec-ras等數(shù)據(jù)建模軟件(實操)。
3、精通PS、wps等基礎(chǔ)辦公軟件。
4、駕駛水平C1。
5、學(xué)歷要求:至少本科,研究生優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗要求:有3年以上從事防洪影響評價、水文水資源論證、河道洪水演算、水庫調(diào)度洪水演算等相關(guān)水文工作優(yōu)先。
7、工作態(tài)度:積極向上、團結(jié)精神、能適應(yīng)工作安排的相關(guān)職業(yè)考試培訓(xùn)等。
8、從事的方向:防洪影響評價、水文水資源論證、河道洪水演算、水庫調(diào)度洪水演算、排污口論證、大型水文規(guī)劃等相關(guān)報告編制工作。
9、工資待遇:工資+提成綜合薪酬8000+/月,上不封頂。提成原則上按比例提取,多勞多得。
10、職業(yè)證書:有相關(guān)職業(yè)證書等優(yōu)先。
11、晉升線路:編制員→技術(shù)骨干→項目經(jīng)理→技術(shù)總工。
12、應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)附上完整成績單,成績優(yōu)異者優(yōu)先。
13、工作地點:南寧市/柳州市。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01肖飛5、負責部門的日常管理,組織部門人員進行技能培訓(xùn),提供部門工作效率和工作協(xié)同性。 6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機制和經(jīng)驗教訓(xùn)庫,推動知識共享。并鼓勵團隊提出改進項目。 -
廠長/生產(chǎn)副總
10000-18000元2025-08-01肖飛開展員工技能培訓(xùn),加強團隊建設(shè),提高員工素質(zhì)和隊伍凝聚力。 4.全面推進精益生產(chǎn)工作,開展增收、節(jié)支、降耗等成本工作,確保運營成本不斷下降。 -
海外部外貿(mào)助理
4000-5000元2025-08-01吳女士4、培訓(xùn):根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關(guān)的培訓(xùn),幫助員工提升和成長。 5、住房補貼:試用期后自行解決住房的員工,享受24個月150元/月的住房補貼。 -
材料專員
2000-3000元2025-08-01三、薪酬福利: 1、基本工資+活動獎金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2025-08-011、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責公司招聘工作,滿足各部門用人需求; 3、負責公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表; 4、負責公司培訓(xùn)工作 …… ,制定、組織、落實公司年度培訓(xùn)計劃; 5、負責公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負責公司入職、離職、調(diào)任、升職等人事工作; 7、負責公司人事檔案管理工作; 8、負責公司各項活動、會議的組織、 -
會計
4000-5000元2025-08-01潘工要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷; 2、財務(wù)管理、會計專業(yè); 3、2年以上建筑企業(yè)項目會計工作經(jīng)驗,有聯(lián)營項目會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、有過新會計準則培訓(xùn)優(yōu)先考慮; 5、熟練使用相關(guān)工作辦公軟件和財務(wù)軟件 -
建筑財務(wù)主管/經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01潘工3、負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01人事部崗位職責: 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達。 3、負責銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標。 -
行政專員
3000-6000元2025-08-01陳俏公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會議主持、會議資料制作、部分會議紀要4人員招聘,人事檔案管理、辦理員工入職、離職手續(xù)、員工合同簽訂級合同續(xù)約5完成新入職員工培訓(xùn) -
人力資源主管
4000-6000元2025-08-01蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6 -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元2025-07-29人力資源部5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負責,并及時組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-07-29人力資源部7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… \" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州建筑公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西云亭烯技術(shù)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-07-19
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.4%2K
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16.9%3K
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37.7%4K
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18.2%5K
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11.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。