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柳州汽車公司培訓招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車公司培訓最新招聘，城中區(qū)341條魚峰區(qū)204條，平均工資約為4277元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓有培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
鄭女士
1.負責質量控制、保證和改進，維護管理體系。
2.組織審核，推動認證，培訓員工，分析整改質量問題。
3.協(xié)調客戶反饋，協(xié)助車間質量工作。
4.質量管理等專業(yè)，可接受應屆生。
5.熟練使用軟件，掌握質量控制工具，能吃苦接受倒班。
6.具備溝通協(xié)調、問題解決能力。
7.有意向者可電話聯(lián)系或添加微信
崗位職責：
1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品（保值煥新）講解出單和相關服務工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標
3、維護所在4S店面客情關系
任職要求：
1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈；
2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力；
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇：
合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實）
完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。
公平晉升：銷售顧問--培訓師--城市經理等；
個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多；
上班時間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點：梧州比亞迪王朝
14小時前
鄭女士
招聘要求：
1.本科學歷且人力資源相關專業(yè)，有1年及以上人資工作者或持有人資相關資格證書者可放寬學歷、專業(yè)要求；
2.熟用辦公軟件；
3.待人熱情有正能量，善于溝通愛交流，樂于學習且勤奮；
崗位職責：
1、負責公司員工培訓、考勤、勞動紀律、勞動關系、體系審核等工作；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、負責做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
5、負責制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
6、負責對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
7、負責做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作
8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
9、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作，保證各項工作任務能及時完成。

食堂主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 汽車 投遞:2人 瀏覽:42
2025-09-18
莫女士
5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、25-40歲，中專及以上，身體健康， 2、品行端正，能吃苦耐勞。 3、有2年以上的領班或餐飲行業(yè)管理團隊經驗。

汽車維修中工

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:4
2025-09-17
覃先生
崗位職責： 1、協(xié)助班組長完成進站車輛技術問診及故障維修； 2、與售后其他崗位密切配合，完成相應產值的提升； 3、執(zhí)行公司技術培養(yǎng)方案，在日常工作及培訓中提升維修技術，提高工作專業(yè)能力； 4、執(zhí)行安全生產要求
2025-09-17
趙先生
負責現(xiàn)場相關操作工及檢驗員的不定期培訓，持續(xù)提高員工質量意識。 8. 負責對工廠過程控制進行經驗教訓總結。 9.
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪1500+500績效+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
2025-09-17
覃佳佳
因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產現(xiàn)面向社會招聘： 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經驗不限，心態(tài)必須端正。
約 82 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占98.6%，1-3年占1.4%。

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