柳州汽車公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州汽車公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)320條魚峰區(qū)304條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-04
人力資源部
1、負(fù)責(zé)電動天窗裝配工藝流程設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)電動天窗生產(chǎn)線、工裝、設(shè)備、工具、夾具等過程硬件的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)電動天窗工藝標(biāo)準(zhǔn)制定(輔料定額、標(biāo)準(zhǔn)工時、BOM等);
4、負(fù)責(zé)電動天窗零件包裝審核和總成包裝開發(fā);
5、負(fù)責(zé)新工藝培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評價;
6、負(fù)責(zé)新項目樣件試制;
7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、質(zhì)量、安全等持續(xù)改善工作;
9、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查及考評工作。
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 10人 汽車 汽車配件 瀏覽:6
2025-08-04
人力資源部
1、大專以上學(xué)歷,在校學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)優(yōu)異
2、機(jī)械、電氣類專業(yè),具備扎實的理論基礎(chǔ)知識,熟練運用各類機(jī)械制圖軟件
3、踏實肯干,具有較強(qiáng)的理解、動手、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

4S店總經(jīng)理

8000-14000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人 汽車 瀏覽:16
2025-08-04
人事部
一、崗位職責(zé)
1.對接汽車廠家引進(jìn)品牌代理;
2.負(fù)責(zé)4S店的運營計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)4S店運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化;
10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進(jìn)展情況;
11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽);
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9.接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
三、 其他
1.薪酬:8K-10K+利潤分紅。
2.福利:五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐補、員工培訓(xùn);
2025-08-04
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
,通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作,改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 5、確保小組日常5S 6、在組員請假時,負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作 7、確保工作紀(jì)律(工作服,PPE,作息時間…) 8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… ,參與建立GAP小組培訓(xùn)計劃,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 9、多功能多崗位的制定和跟蹤,確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項 10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞:主持GAP 5分鐘晨會 11、
2025-08-04
覃女士
;參與涂裝工藝作業(yè)文件的編制、校對和審核,并組織生產(chǎn)準(zhǔn)備階段的工藝驗證工作;編制工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、產(chǎn)品工藝性審查及新技術(shù)推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣; 5、工藝培訓(xùn)
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:河池南環(huán)路比亞迪店
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)4S門店
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:良慶區(qū)平樂大道
2025-08-04
郭勇熙
具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn)
2025-08-04
郭勇熙
穩(wěn)定性強(qiáng) (至少半年) 5、每日直播 3 場,累計直播時長 3-4 小時 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等直播平臺的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識培訓(xùn)
2025-08-04
劉師
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
2025-08-04
郭勇熙
具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn)
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
2025-08-04
廖女士
適應(yīng)8-12小時倒班,有焊接相關(guān)工作經(jīng)驗,可培訓(xùn)
約 121 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 37.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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