
柳州汽車(chē)配件公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州汽車(chē)配件公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)369條魚(yú)峰區(qū)327條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造工程師(ME)
6000-8000元2025-08-01閉女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改善、工藝策劃等工作,能獨(dú)立解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝相關(guān)問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)涉及到新設(shè)備增加的選型參與,新工裝夾具技術(shù)要求確定與開(kāi)發(fā),工序包裝技術(shù)規(guī)范確定;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)與工藝指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種異常工藝問(wèn)題點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)制定跟蹤工程設(shè)變,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)、效果確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)工藝革新和防錯(cuò)工藝的開(kāi)發(fā),達(dá)到降本和效率提升效果。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),兩年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)用UG\\CAD等軟件;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吃苦耐勞,服從組織安排;
4、單休,行政班。 -
注塑技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01閉女士配合生產(chǎn)主管組織并實(shí)施生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效控制,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量、成本、效率的持續(xù)改善
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)工藝調(diào)校,產(chǎn)品質(zhì)量控制工作;
2、協(xié)助班長(zhǎng)做好模具的更換工作;
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)操作工的生產(chǎn)紀(jì)律,機(jī)位生產(chǎn)物料的管理工作;
4、協(xié)助機(jī)位的5S管理工作及設(shè)備、模具的維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)機(jī)位的交接工作,并做好交接記錄交上級(jí)審核;
6、協(xié)助成品區(qū)域的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與整齊擺放;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備狀況的標(biāo)示工作及機(jī)臺(tái)各類(lèi)表單(成型參數(shù),設(shè)備,模具)的點(diǎn)檢記錄;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)解決生產(chǎn)異常,確保產(chǎn)能品質(zhì)達(dá)到要求;
9、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓(xùn),以使上崗員工達(dá)到崗位技能要求;
10、完成主管下達(dá)的臨時(shí)任務(wù);
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系、環(huán)境管理體系的實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制的有效性和體系的不斷改
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作餐及住宿,宿舍安裝空調(diào)及熱水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班補(bǔ)貼,有加班補(bǔ)助、生日禮物、節(jié)假日福利,帶薪年休假,員工旅游、年終獎(jiǎng)等, -
設(shè)備工程師
4000-5000元2025-08-01人力資源部職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所管轄生產(chǎn)設(shè)備的完好率月度及年度數(shù)據(jù),并定期提交上級(jí);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣故障維修,并填寫(xiě)設(shè)備維修記錄表及設(shè)備履歷表;并對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行分析,防止設(shè)備故障重復(fù)發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行程序改善,提高設(shè)備的效率、質(zhì)量等,其中包括設(shè)備、工裝、器具、附屬設(shè)施等;
4、負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)和實(shí)施預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,并定期進(jìn)行匯總,形成檔案;
5、保持合理的備品備件庫(kù)存,編制備件計(jì)劃,并定期對(duì)備品備件庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充;
6、檢查和更新日點(diǎn)檢文件
7、依照設(shè)備安裝布局圖,聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商,根據(jù)設(shè)備開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn),主導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試;
8、協(xié)同設(shè)備供應(yīng)商一起,對(duì)設(shè)備調(diào)試中所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整改,并持續(xù)有效跟蹤;
9、主導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)證,對(duì)設(shè)備能力進(jìn)行評(píng)價(jià),并負(fù)責(zé)提交設(shè)備的驗(yàn)收意見(jiàn)表;
10、根據(jù)設(shè)備使用要求,編制設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備日點(diǎn)檢表、月保養(yǎng)表、年度保養(yǎng)表等設(shè)備文件;
11、負(fù)責(zé)新設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的所有文件的收集和歸檔(包括外部文件和內(nèi)部文件,并登記造冊(cè);
12、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用安全,遵守合法的安全操作規(guī)程,并對(duì)操作者進(jìn)行培訓(xùn)操作技能;
13、上司指定的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3、具有良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉AITF16949體系者優(yōu)先考慮;
5、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、精通Office等相關(guān)軟件
7、具有一般英語(yǔ)溝通能力
8、具備一定的分析和解決問(wèn)題的能力 -
前期質(zhì)量工程師(AQE)
6000-8000元2025-08-01人力資源部負(fù)責(zé)提交客戶(hù)認(rèn)可的首批樣品和報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的簽訂,解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中客戶(hù)質(zhì)量抱怨; 5、負(fù)責(zé)程序文件中規(guī)定的文件制作與發(fā)布; 6、負(fù)責(zé)定義檢具的要求; 7、新產(chǎn)品試制問(wèn)題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)和整理、試制合格率統(tǒng)計(jì),培訓(xùn)后期檢驗(yàn)員 -
數(shù)控機(jī)床維修員
5000-10000元2025-08-01莫小姐2、能適應(yīng)兩班倒: 3、要求持有低壓電工操作證(涉及電氣維護(hù)),同時(shí)持有以下證件擇優(yōu)考慮:機(jī)械設(shè)備維修相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如鉗工、電工中級(jí)/高級(jí)證)、數(shù)控車(chē)床操作證或維修證、磨床操作證或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)、PLC -
機(jī)械手調(diào)試員
4000-7000元2025-08-01單小姐負(fù)責(zé)機(jī)器人編程優(yōu)化技術(shù)文件的編制 3.負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接參數(shù)、連鎖信號(hào)的設(shè)置 4.負(fù)責(zé)機(jī)器人售后維護(hù)及其保養(yǎng)服務(wù)工作 5.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器人周?chē)踩O(shè)備進(jìn)行連接與調(diào)試 6.負(fù)責(zé)為客戶(hù)、公司內(nèi)部工作員提供機(jī)器人使用培訓(xùn) -
設(shè)備/安全工程師
4000-5000元2025-08-01莫小姐熟悉電氣安裝及電氣線路圖,并熟悉一般的機(jī)電控制原理,能處理一般機(jī)電、氣路故 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,能與其他人員協(xié)作完成工作; 入職后須去上海總部進(jìn)修一年 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理各種制度的培訓(xùn) -
噴涂工程師
8000-12000元2025-08-01行政部管控; 4負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材、產(chǎn)能表的建立與維護(hù), 負(fù)責(zé)噴涂制程工藝的改善與優(yōu)化;5 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在試制和量產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,6. 7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)和研究, 8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間人員的培訓(xùn) -
工藝工程師
4000-8000元2025-08-01莫小姐培訓(xùn)要求:IATF16949、 工業(yè)工程、精益 生產(chǎn) 、質(zhì)量工具、模具知識(shí) 等培訓(xùn) 經(jīng)歷 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。 -
計(jì)劃員
3000-4000元2025-08-01梁女士/方女士節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等); 2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評(píng)比崗位先鋒、文藝晚會(huì)等),且各部門(mén)每年有一次外出旅游的機(jī)會(huì); 3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制 …… ,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、公司競(jìng)升機(jī)制健全,每年均有多次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-08-01梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶(hù)技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn) -
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元2025-08-01人力資源部掌握公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn); 4. -
機(jī)械工程師
4000-5000元2025-08-01莫小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型; 2、指導(dǎo)/培訓(xùn)機(jī)械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)技術(shù)說(shuō)明、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)、故障分析報(bào)告等相關(guān)文件編寫(xiě) -
過(guò)程質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-08-01莫小姐有一定的供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)管理、原材料質(zhì)量控制管理、計(jì)量器具管理、試驗(yàn)室管理; 4、具備檢驗(yàn)設(shè)備操作能力、產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量分析能力、質(zhì)量控制能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制與維護(hù),培訓(xùn)檢驗(yàn)員 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01謝女士培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽配公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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10.4%2K
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16.9%3K
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37.7%4K
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18.2%5K
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11.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。