
柳州企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州企業(yè)管理公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)321條魚(yú)峰區(qū)304條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū);監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門(mén)進(jìn)行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問(wèn)題跟蹤分析并落實(shí)措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開(kāi)發(fā)及調(diào)試工作;
8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購(gòu)申請(qǐng)和驗(yàn)收;
11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng);
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn) -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(鹿寨縣)
4000-7000元2025-08-03雷經(jīng)理柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù),立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營(yíng)智庫(kù)。2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競(jìng)賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱(chēng)號(hào)。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀銷(xiāo)售精英加入,攜手開(kāi)拓市場(chǎng),共創(chuàng)未來(lái)!
崗位職責(zé)
1.精準(zhǔn)錨定銷(xiāo)售目標(biāo)與階段性目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成并超越目標(biāo)。
2.深度挖掘、精準(zhǔn)分析目標(biāo)客戶,綜合運(yùn)用電話、微信、面訪、推薦及合作等多元方式,捕捉銷(xiāo)售機(jī)遇,拓展客戶資源,洞悉客戶需求與痛點(diǎn),促成交易。
3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確??蛻魯?shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。
4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的展示與講解。
5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷(xiāo)售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。
6.維系老客戶,定期互動(dòng),拓展溝通渠道,發(fā)掘新需求,鞏固長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需提供資質(zhì)證書(shū)。
2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷(xiāo)售、軟件銷(xiāo)售、企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力
o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫(xiě)能力。
o敏銳的市場(chǎng)洞察力,精準(zhǔn)定位客戶,制定有效業(yè)務(wù)計(jì)劃。
o良好的溝通表達(dá)與人際交往能力,普通話流利,快速贏得客戶信任。
o超強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
o抗壓能力強(qiáng),面對(duì)壓力與拒絕,保持積極心態(tài)。
o熱愛(ài)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,持續(xù)探索新機(jī)遇與方法。
o靈活應(yīng)變,在復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與人際關(guān)系中迅速調(diào)整策略。
4.其他:持 C1 駕照,能獨(dú)立駕駛,有車(chē)者優(yōu)先,提供油費(fèi)補(bǔ)助。
薪資福利
1.優(yōu)厚薪酬:底薪 + 提成,極具競(jìng)爭(zhēng)力。
2.完善福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日/生日福利、定期體檢、定期團(tuán)建。
3.工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),周末雙休。
4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即享產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
工作范圍
廣西柳州鹿寨縣。 -
班長(zhǎng)儲(chǔ)備
5000-6000元2025-08-01潘金輝1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè);
2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過(guò)程,確保安全、質(zhì)量、成本可控;
3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力;
4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn);
5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo);
完成上級(jí)安排的其他任務(wù); -
模具維護(hù)
5000-6000元2025-08-01潘金輝負(fù)責(zé)模具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、落實(shí)模具維護(hù)、點(diǎn)檢,執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃、維修技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn);做好模具履歷記錄; 3、參與模具故障分析,解決現(xiàn)場(chǎng)模具生產(chǎn)中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題; 4、執(zhí)行模具使用、維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01雷經(jīng)理柳州市道一企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)注于培訓(xùn)賦能、咨詢落地與數(shù)字固化業(yè)務(wù),立志成為企業(yè)家的得力經(jīng)營(yíng)智庫(kù)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn):具備制造型企業(yè)背景,3 年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、咨詢、電話銷(xiāo)售、軟件銷(xiāo)售、企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力 o熟練操作辦公軟件,具備一定文案撰寫(xiě)能力。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-01潘金輝1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過(guò)程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); -
設(shè)備維修
5000-7000元2025-08-01潘金輝負(fù)責(zé)設(shè)備潤(rùn)滑和給油脂作業(yè)規(guī)程的制訂及監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)編制機(jī)械備件的訂購(gòu)計(jì)劃和備件維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理及設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù) 5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施記錄和協(xié)助設(shè)備主管建立設(shè)備管理臺(tái)賬,設(shè)備檔案 6、負(fù)責(zé)機(jī)械點(diǎn)檢的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 …… 7、負(fù)責(zé)操作設(shè)備培訓(xùn),指導(dǎo)作業(yè)員規(guī)范作業(yè),教導(dǎo)安全作業(yè) 8、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
房地產(chǎn)店長(zhǎng)
5000-8000元2025-08-01覃黎升并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷(xiāo)技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤(pán)項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4. -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+底薪3000+高提成
3000-6000元2025-08-01覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人 -
置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
3000-4000元2025-08-01覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人 -
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-08-01覃黎升并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷(xiāo)技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤(pán)項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4. -
帶看顧問(wèn)+保底工資4000
4000-8000元2025-08-01覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-08-01覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-07-29蘭女士崗位要求: 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng),能協(xié)助管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì); 2、有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)事宜。 -
校招-人事行政專(zhuān)員
2000-3000元2025-07-29柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)崗位銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)銷(xiāo)售培訓(xùn)師客服培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)師金融培訓(xùn)師新人培訓(xùn)師銷(xiāo)售新人培訓(xùn)師高級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn)師培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)校長(zhǎng)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
柳州企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-08-05
-
朱小姐投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 班長(zhǎng)儲(chǔ)備 職位2025-08-04
-
韋先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-08-04
-
韋小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 校招-人事行政專(zhuān)員 職位2025-07-25
-
甘先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 校招-人事行政專(zhuān)員 職位2025-07-23
-
黃女士投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 校招-人事行政專(zhuān)員 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
10.4%2K
-
16.9%3K
-
37.7%4K
-
18.2%5K
-
11.7%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專(zhuān)1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。