柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州柳北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務(wù)所 投遞:1人 瀏覽:165
2025-09-15
袁國主
1.廣西防城港市場案源律師助理,協(xié)助律師在防城港地區(qū),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務(wù)所 瀏覽:52
2025-09-15
袁國主
1.廣西百色市場案源律師助理,協(xié)助律師在百色地區(qū),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。

律師案源助理

7000-9000元
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務(wù)所 瀏覽:101
2025-09-15
袁國主
1.廣西桂林市場律師助理,協(xié)助律師在桂林內(nèi),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
2.定期回訪維護(hù)老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.有愛心,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。

講師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:192
2025-09-14
張小姐
福利待遇: 底薪+講課費(fèi)+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險+培訓(xùn)+節(jié)日福利
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:494
2025-09-14
張小姐
培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.
2025-09-12
李女士
6、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通焊接工藝,對焊接參數(shù)、角度、電流等相關(guān)工藝研究比較透徹,能夠指導(dǎo)現(xiàn)場操作人員進(jìn)行裝夾培訓(xùn)及識別焊縫培訓(xùn)。

綜合部主管

6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-12
嚴(yán)柳振
崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理
2025-09-12
韋女士
薪酬:底薪+提成+年度履約獎,平均年收入10—15萬元福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等多項(xiàng)福利

商務(wù)主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:122
2025-09-12
4942************
; 3、詢報價,項(xiàng)目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評估、考核、培訓(xùn)
2025-09-12
禤新發(fā)
崗位亮點(diǎn): 1.公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),每個月至少5場培訓(xùn) 2.公司提供住宿 3.公司有獲取自己的方式,無需外跑,無需打電話 補(bǔ)充說明: 1.本崗位帶有營銷性質(zhì),有壓力也有回報,歡迎有想法的您

審計稽查員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:408
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的稽查; 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-09-12
王成華
負(fù)責(zé)工序設(shè)備的日常運(yùn)行管理工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期考核工作 3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度、運(yùn)行記錄、故障記錄及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,并按期做好安全附件的定期送檢工作 4、負(fù)責(zé)對維修人員的安全、技能等培訓(xùn)及考核
約 103 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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