
柳州柳江區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年6月柳州柳江區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4568元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告標識 氬氟焊,雕刻師傅
3000-6000元2025-06-17工作內容:廣告標識標牌制作,發(fā)光字制作師傅,懂氬氟焊,激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈
職位要求:能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從管理,新手可培訓。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-06-17人力資源部崗位職責:
1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。
2.工藝工裝 設計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。
3.工藝定額 設計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。
4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術研究、應用及推廣。
5.技術更改 落實設計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
6.人員培訓 編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。
任職要求:
1、大學本科學歷,機械設計制造及其自動化專業(yè)。
2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎等相關專業(yè)知識; -
招聘專員
6000-8000元2025-06-17人力資源部工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控
1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。
2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘)
3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫
4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。
二、負責DHR系統(tǒng)維護:
1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請;
2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程;
3、發(fā)起員工內部調動/調配流程;
4、需求部門DHR權限申請審核。
三、招聘入職管理:
1、負責新員工入職通知的整理;
2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù);
3、安排新員工入職培訓。
四、領導安排的其他工作
任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧;
2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件;
3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班 -
人事行政主管
4000-5000元2025-06-15茉莉崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2025-06-15茉莉2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘、培訓 -
物流運營
4000-7000元2025-06-15茉莉7、負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理,負責貨車駕駛員的安全和技能培訓。8、負責車輛調度和車輛的安全工作,負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調維修工作。9負責運輸成本分析及控制。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-06-15茉莉1.負責物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進行定責,通報及建立臺賬; 2.負責項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進、閉環(huán)異常; 3.負責項目安全及常見問題處理措施培訓,跟進改善進度; 4.負責每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù) -
運營主管
6000-8000元2025-06-14李葉森分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調; 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓 -
超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元2025-06-14李葉森; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓 -
餐飲行政總廚
6000-8000元2025-06-12張衡工作內容 - 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 …… - 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體素質。 - 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業(yè)利潤。 -
人事主管
4000-8000元2025-06-12吳女士人事主管 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓 -
質量管理/測試
3000-6000元2025-06-121.負責收集相關標準的最新實施版本,并組織相關人員的培訓。 2.負責參加外部會議。 3.負責飛檢,抽檢的相關工作。 4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。
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柳州柳江區(qū)培訓招聘最新投遞
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楊女士投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-06-17
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廖小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-06-16
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秦先生投遞了 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司 的 物流運營 職位2025-06-16
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姚先生投遞了 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司 的 物流運營 職位2025-06-16
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嚴先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 運營主管 職位2025-06-12
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蒙先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 工藝助理工程師 職位2025-06-08
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柳州培訓招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.2%2K
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12.5%3K
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39.8%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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8%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。