柳州培訓(xùn)招聘 logo

柳州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)355條魚峰區(qū)205條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
工作職責(zé):
1.開發(fā)新客戶,推廣新業(yè)務(wù),維護(hù)存量客戶,全面了解客戶基本情況與投資需求;
2.應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)服務(wù);
3.為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,提供全方位的投資建議服務(wù),做好全面客戶關(guān)系管理工作,實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值;
4.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
3、具備證券從業(yè)資格。
薪酬待遇:
1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入;
2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢;
3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假;
4、提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。
工作地點(diǎn):柳州
2025-05-02
呂東旭
看管學(xué)生休息、輔導(dǎo)作業(yè)
2025-05-02
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo);
3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主;
4、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員,激勵(lì)下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘與拓展;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、本科(211、985)以上學(xué)歷;
2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動(dòng)力電池/新能源車水冷板/儲(chǔ)能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
3、具有市場(chǎng)分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

工藝助理工程師

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:54
2025-05-02
人力資源部
6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。
2025-05-02
覃黎升
并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4.
2025-05-02
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人
2025-05-02
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人
并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4.

人事行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-05-02
李勇
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
2025-05-02
人力資源部
上班時(shí)間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(有免費(fèi)培訓(xùn)
2025-05-02
黃祥輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:44
2025-05-02
黃女士
根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí) …… 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);? 6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系,提供良好的晉升空間

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:199
2025-05-02
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:55
2025-05-02
韋女士
人事專員
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間:
約 921 個(gè)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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