
柳州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)358條魚峰區(qū)208條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資顧問
8000-10000元2025-05-02胡崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的日常開發(fā)和存量客戶維護(hù)工作,為客戶定制個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù);
2.通過日常服務(wù)了解客戶的個(gè)性化投資需求,并為客戶提供針對(duì)性的增值投資顧問服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等;
3.負(fù)責(zé)投資者教育活動(dòng)的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持;
4.分公司安排的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先
2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn),有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、如條件不符合者,可應(yīng)聘理財(cái)顧問。
薪酬待遇:
1、工資:底薪+業(yè)績(jī)提成=月薪酬收入;
2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢;
3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假;
4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎(jiǎng)金;
5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
工作地點(diǎn):柳州 -
門店經(jīng)理
5000-10000元2025-05-02劉女士招聘主任1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
5、負(fù)責(zé)門店的招聘、培訓(xùn)等工作 -
制造/工藝工程師
7000-9000元2025-05-02趙先生工作概要:
負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程及工藝參數(shù);產(chǎn)線布局改進(jìn),制定人員配置和工時(shí)定額;監(jiān)督、培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作;負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝的設(shè)計(jì)、應(yīng)用;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝實(shí)施監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時(shí)定額,并進(jìn)行工時(shí)研究。
2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等;培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作,及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降*造成本。
4. 負(fù)責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求,并參與認(rèn)證供應(yīng)商;負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收
5.負(fù)責(zé)MBOM的更新及追溯系統(tǒng)中的工藝流程設(shè)置的審核。
6. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門一起推進(jìn)精益生產(chǎn),如改進(jìn)設(shè)備,工藝,工裝,料架,布局降低浪費(fèi)
7. .監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改,并對(duì)工程更改的制造成本評(píng)估。
職位要求:
^ 本科及以上學(xué)歷
^ 英語四級(jí)以上
^ 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-05-02梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
農(nóng)墾品牌門店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-05-02梁女士人事專員試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… ; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn) -
柳州全區(qū)/銷售顧問/租賃專員/銷售代表
8000-13000元2025-05-02覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。 -
教務(wù)管理/班主任
3000-6000元2025-05-02何小姐有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)親和力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心;3.性格開朗,為人主動(dòng)熱情,有愛心和耐心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜 -
外貿(mào)文員
2000-3000元2025-05-02黃山城一年一次旅游 3.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn),讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 4.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間,在這里,收入沒有上限,歡迎有志之士的加入。 -
英語老師
3000-6000元2025-05-02林曼丹崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 任職要求: 真正關(guān)心愛護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制 -
前臺(tái)教務(wù)老師
4000-5000元2025-05-02工作內(nèi)容:1、接待來訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通... -
房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-05-02覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2025-05-02柳州長(zhǎng)融招聘專員1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
信貸專員
2000-6000元2025-05-02黃祥輝為客戶提供全套咨詢和貸款服務(wù) 職位要求: 1、年齡23—35周歲,應(yīng)屆生亦可; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、頭腦靈活,善于溝通、熱情,有耐心; 4、無需經(jīng)驗(yàn),公司免費(fèi)提供培訓(xùn) -
金蝶ERP實(shí)施顧問
3000-8000元2025-05-02甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-05-02趙員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 制造/工藝工程師 職位2025-04-27
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何先生投遞了 廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司 的 房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成 職位2025-04-18
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覃先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 制造/工藝工程師 職位2025-04-14
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柳州培訓(xùn)招聘工資
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4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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11.7%3K
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38.3%4K
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20.2%5K
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8.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。