
柳州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)358條魚峰區(qū)208條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-05-02黃倩職位描述
工作職責(zé):
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動(dòng)態(tài);
3、確認(rèn)客戶需求,為其匹配合適的樓盤;
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)促成成交;
5、定期維護(hù)合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司免費(fèi)提供培訓(xùn),師父一對(duì)一帶數(shù)):
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐):
4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品:
5、新人獎(jiǎng)及開(kāi)單獎(jiǎng)。
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總
薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡??! -
助教老師
3000-6000元2025-05-02楊女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師);
2、做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度;
3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì);
4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開(kāi)始虛心學(xué)習(xí);
2、熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心,善于跟小孩交流;
3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子;
4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn);
5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體;
6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng);
7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平;
2、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,挑戰(zhàn)高薪;
3、年終分紅;感恩激勵(lì)。
晉升渠道:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升;
2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開(kāi)競(jìng)聘;
3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
課程顧問(wèn)
5000-10000元2025-05-02覃明芳通過(guò)電話和面對(duì)面對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解長(zhǎng)溝通,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù) -
少兒編程老師
4000-8000元2025-05-02覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對(duì)象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評(píng)估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù); -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-05-02黃女士經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目 -
電腦技術(shù)員
3000-4000元2025-05-02藍(lán)女士4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談! -
人事專員
3000-5000元2025-05-02梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
培訓(xùn)學(xué)校帶班老師
3000-4000元2025-05-02馮科華工作職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校在市里和縣份組織的各種職業(yè)技能培訓(xùn)班的開(kāi)班管理工作,包括資料收集、學(xué)員管理、拍照、配合上課老師組織課堂秩序、學(xué)員材料整理錄入等工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)縣份出差、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力和良好的人際溝通能力; 3、熟練使用電腦辦公軟件和上網(wǎng); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 薪資待遇:3500-8000,包括基本工資+績(jī)效工資+電話和交通補(bǔ)貼+帶班獎(jiǎng)金+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工旅游+優(yōu)秀員工分紅等 -
機(jī)械設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)
10000-15000元2025-05-02勞先生領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工。 監(jiān)督機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 確保設(shè)計(jì)方案的合規(guī)性和可行性,并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)動(dòng)工作。 -
鋁模板深化設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-05-02李女士性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn) -
課程顧問(wèn)
4000-9000元2025-05-02何小姐崗位職責(zé)1.為客戶提供培訓(xùn)課程咨詢,介紹中心課程的優(yōu)點(diǎn)和特色,根據(jù)客戶需求做好課程規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.配合老師保持與家長(zhǎng)的良好溝通與互動(dòng),及時(shí)處理反饋意見(jiàn),提高滿意度,完成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-4000元2025-05-02李女士HR任職要求: 1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè):建筑裝飾、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì),環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、熟練使用CAD,3DMAX,酷家樂(lè)等作圖軟件,受過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先 -
鑫富抖店客服
4000-7000元2025-05-02韋玲目前我們主經(jīng)營(yíng)六大板塊: ①主營(yíng)珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓(xùn)業(yè)務(wù)⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。 我們從寄賣行單一的回收業(yè)務(wù)起家,發(fā)展至今擁有6大直營(yíng)板塊的綜合性企業(yè)。 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2025-05-02陳欽良4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
3000法務(wù)專員+五險(xiǎn)+周末雙休
5000-8000元2025-05-02韋女士人事專員培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間:
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-05-05
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李小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-04-29
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黃女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-04-26
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莫小姐投遞了 柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-04-25
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莫小姐投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 助教老師 職位2025-04-25
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莫小姐投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-04-25
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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11.7%3K
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38.3%4K
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20.2%5K
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8.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。