柳州培訓招聘

桂聘提供2025年5月柳州培訓最新招聘，城中區(qū)355條魚峰區(qū)196條，平均工資約為4670元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

行政文員崗

3000-4000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:4人瀏覽:210

2025-05-02

趙

崗位職責：
1.文件管理：負責文件的整理、分類、歸檔及保管工作。
2.日常事務處理：協(xié)助處理日常行政事務，如辦公用品采購、會議安排、接待來訪等。
3.溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保信息的準確傳達與跟進等。
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具備1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉行政文員崗位工作流程。
2.專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件，具備良好的文件處理能力。
3.溝通能力：能夠與各部門有效溝通。
4.責任心與細致度：工作認真負責，能夠確保各項工作的順利進行。
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓；
假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

人事行政專員

3000-4000元

廣西桂運寶科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人運輸投遞:24人瀏覽:1645

2025-05-02

覃女士

工作內(nèi)容：
1、負責崗位缺乏人員的招聘；
2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作；
3、公司團建活動的策劃安排；
4、各業(yè)務部門的學習，做好新人崗前培訓；
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記；
6、配合財務部門做好每月基本工資的核算；
7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況；
任職要求：
1、電腦操作熟悉，辦公軟件應用熟練；
2、招聘過程熟悉；
3、心思細膩，做事有條理；
4、懂得相關勞動法條例；
5、有耐心，學習能力強，有一定耐壓能力。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造汽車配件投遞:2人瀏覽:110

2025-05-02

黃美禎

人事專員

1、安全職責
應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。
(2)技術質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準，有效控制及完成技術質(zhì)量指標；持續(xù)改進裝配質(zhì)量；糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等
c)負責過程質(zhì)量檢驗（需質(zhì)量部授權），不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術革新，開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求，組織員工進行各類培訓，安排好新員工的上崗培訓。
相關標識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準，并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠，使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。）
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施，落實安全操作規(guī)程，嚴防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度，實行定期設備檢查，確保設備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關的重大事務。
(4)負責工段日常人事及行政事務管理。
a)負責批復一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立，修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要，服從領導的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責
1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2）個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責；
3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。

水果店營業(yè)員急聘+獎金

3000-5000元

廣西可甜商貿(mào)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人保健品餐飲煙草投遞:1人瀏覽:221

2025-05-02

張經(jīng)理

) 3.身體健康，積極主動，責任心強；三、工作地點 1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎，正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺

西餐廳服務員

2000-3000元

柳州麗笙酒店有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人酒店投遞:2人瀏覽:45

2025-05-02

翟女士(麗笙酒店)

2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5.團隊合作意識強； 6.積極參加培訓

前臺招生老師

3000-6000元

廣西德杰文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人傳媒廣告管理咨詢投遞:4人瀏覽:355

2025-05-02

楊女士

崗位職責： 1.負責前臺接待招生； 2.空余時間能做地推宣傳 3.書法教學（可零基礎入職培訓為合格書法老師）； 4.做好課后回訪服務，與家長保持溝通，增加家校粘合度； 5.完成公司下達任務目標 …… 公司福利： 1、技藝持續(xù)培訓學習，零基礎一兩個月可授課，半年可達國展水平； 2、國內(nèi)外旅游； 3、入職滿一年可享受公休假； 4、年終分紅；感恩激勵。