柳州培訓(xùn)招聘 logo

柳州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)355條魚峰區(qū)196條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:20
2025-05-02
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實施;
3、貫徹落實廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo);
4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施;
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷;
3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
5、有較強的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團隊組建與培訓(xùn)能力;
7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2025-05-02
優(yōu)**產(chǎn)
我司現(xiàn)面向社會誠聘銷售精英20名
招聘條件:
1. 18-45歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作。
3. 能吃耐勞、有強烈的企圖心。
崗位職責(zé):
1、具有快速學(xué)習(xí)的能力。
2. 性格外向、口齒敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力。
3. 保持與客戶聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)。
任職資格
1、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬
2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適)
3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗,上崗免費培訓(xùn)手把手教會你!】
上班時間:9:00-12:00, 14:00-18:00 午休2小時,月休4天,國家法定假日正常放假(每月四天休息 可根據(jù)實際需要自行調(diào)休)
薪資待遇:新員工底薪+++%提成
老師傅直提50%-70%高提成
員工福利: 開單獎勵+月獎勵+年終獎+五險補貼+各類免費旅游
職位招聘10人
我司現(xiàn)面向社會誠聘銷售自體當(dāng)老板精英15名
自己當(dāng)老板很簡單
招聘條件:
1. 22-35歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作。
3. 能吃耐勞、有強烈的企圖心。
崗位職責(zé):
1、具有快速學(xué)習(xí)的能力。
2. 性格外向、口齒敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力。
3. 保持與客戶聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)。
任職資格
1、有無經(jīng)驗均可,一對一帶上路,月入過萬
2、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更合適)
3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
【我們不看學(xué)歷,不看經(jīng)驗,上崗免費培訓(xùn)手把手教會你!】
上班時間:9:00-12:00, 14:00-18:00 午休2小時,國家法定假日正常放假(每月可根據(jù)實際需要自行調(diào))
員工福利: 開單獎勵+月獎勵+年終獎+五險補貼+各類免費旅游活動
職位招聘5-10人
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位要求:1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、專業(yè):建筑裝飾、計算機、平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計,環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);3、受過專業(yè)設(shè)計軟件相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;4、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè),能熟使用CAD
2025-05-02
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門實際情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對員工進行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
任職資格:
1、有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),有安全講座的培訓(xùn)。具有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,2、設(shè)備編程操作和設(shè)備簡單維修能力。
2025-05-01
黃小姐
工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 地址:南寧市青秀區(qū)新民路4號華星城市奧特萊斯(女裝品牌佳人苑) 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-05-01
592056886@qq.com
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進店鋪銷售業(yè)績達(dá)成。 …… 年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對鞋服市場及時尚有一定的敏感度; 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配,色彩搭配,數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識和方法; 4、對服裝搭配有豐富經(jīng)驗,具備較強的陳列實操能力; 5、具備陳列知識、技能培訓(xùn)能力
: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。
2025-05-01
曾慶忠
公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-05-01
朱女士
三、薪資福利 薪資待遇:試用期一個月:底薪3500+2%提成點,轉(zhuǎn)正4000+2%提成點 福利保障:提供五險、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:河池南環(huán)路比亞迪店
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:17
2025-05-01
劉振華
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團隊管理和培訓(xùn),提高客戶團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-05-01
劉振華
對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進 …… :總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-05-01
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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