柳州培訓(xùn)崗位招聘 logo

柳州培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)104條魚(yú)峰區(qū)96條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:4人 瀏覽:406
3小時(shí)前
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù);
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3小時(shí)前
潘女士
化學(xué)分析檢測(cè),化學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
實(shí)驗(yàn)室分析員
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的檢測(cè)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)及區(qū)域5S管理;
【任職要求】
1、檢驗(yàn)檢測(cè)、化學(xué)、環(huán)境、食品類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢查、化驗(yàn)、氣相色譜儀、原子吸收光度計(jì)、原子熒光光譜儀、離子色譜儀等相關(guān)儀器的基本操作優(yōu)先;
3、有理化檢測(cè)或微生物檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
【工作時(shí)間】
1.周一至周五: 8:30-12:00,13:00-17:30 周末雙休;
2.法定節(jié)假日休息,年節(jié)福利;
3.定期專業(yè)技能培訓(xùn);
4.不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
該崗位實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮!表現(xiàn)優(yōu)異可以留任!
3小時(shí)前
黃穎
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司日常營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃執(zhí)行及各類物料文案創(chuàng)作;
制定營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施措施與規(guī)范,向各分公司貫徹,并監(jiān)督實(shí)施效果;
定期開(kāi)展調(diào)研,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)方案,針對(duì)品牌公關(guān)活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行提出專業(yè)建議和解決方案并組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
三、薪酬福利:
2500~3500元底薪+高額提成+保險(xiǎn)+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺(tái)。

采購(gòu)主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:67
3小時(shí)前
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過(guò)程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說(shuō)明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… (及崗位說(shuō)明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 2年以上 23-35歲 中專以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1872
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
熊先生
廠辦
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,具有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作和管理流程 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資,具有一定的計(jì)箕機(jī)操作能力,熟悉辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理軟件 7、要求工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、極積肯干,具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、長(zhǎng)白班,雙休,上下班專車接送 9、退伍軍人、共青團(tuán)員、中共黨員優(yōu)先

英語(yǔ)教師?

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 5人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
李曦
主管
?? 崗位要求? 英語(yǔ)專業(yè)或相關(guān)背景,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 喜歡和孩子互動(dòng),有耐心和責(zé)任心 持有教師資格證或英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)更佳 ??? 工作內(nèi)容? 教授3-12歲兒童英語(yǔ)課程 配合教研團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)任務(wù)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2568
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
熊先生
廠辦
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過(guò)程和出廠檢驗(yàn)、記錄并分析數(shù)據(jù); 2、參與來(lái)料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 4、協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程和測(cè)試報(bào)告; 要求: 1、中專以上,電氣類專業(yè); 2、持電工證(必備),熟悉GB7251; 3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

電器裝配工

3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 15人 2年以上 22-40歲 高中以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:2851
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
熊先生
廠辦
1、按照?qǐng)D紙負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜成套電器產(chǎn)品的組裝、接線和調(diào)試。 2、實(shí)行計(jì)件工資+保底工資+技能等級(jí)工資補(bǔ)貼,有加班補(bǔ)貼,中餐及加班餐免費(fèi)。 3、長(zhǎng)白班,雙休。 4、上下班專車接送,外地人員可安排住宿。 5、要求高中文化以上學(xué)歷,電力、機(jī)械或機(jī)電、電氣自動(dòng)化專業(yè);有電工職業(yè)資格證或本崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的優(yōu)先。 6、要求思想品質(zhì)好,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),退伍軍人及共青團(tuán)員、中共黨員優(yōu)先。 7、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀,技能突出的有晉升機(jī)會(huì)。

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:2076
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國(guó)華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。

教師助教

3600-5000元
柳州-城中區(qū) 10人 投遞:1人 瀏覽:65
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2025-08-05
李曦
主管
主要是協(xié)助老師完成教學(xué)任務(wù)。以下我分三部分描述: 課前發(fā)布任務(wù)/收家庭作業(yè)/完成課堂表格。 刻鐘監(jiān)督老師授課/觀察學(xué)生反應(yīng)/記錄是聽(tīng)情況/協(xié)助老師批改家庭作業(yè)。 課后反饋上課情況/落實(shí)試聽(tīng)/必要時(shí)回訪家長(zhǎng)/及時(shí)反饋給老板 16人格中ISFJ型優(yōu)先,天秤座,金牛座, 白羊座優(yōu)先
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:777
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2025-08-05
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述 1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制; 4.

廚房雜工

2300-2500元
柳州-柳北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:696
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2025-08-05
李穎
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)洗菜、加工、配菜、衛(wèi)生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作; 2、會(huì)炒菜,保證食品安全衛(wèi)生; 3、做好清潔工作,包括后廚衛(wèi)生及餐廳清潔; 4、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施,做到節(jié)能降耗; 5、完成主廚交待的其他任務(wù)。 1、有健康證,愛(ài)干凈,講衛(wèi)生,可早起; 2、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情; 3、熟悉一般菜肴的制作方法,有廣泛的菜肴知識(shí)、熟練的打荷技巧; 4、有2年以上后廚經(jīng)驗(yàn)。

餐廳服務(wù)員

2300-3000元
柳州-柳北區(qū) 5人 酒店 瀏覽:32
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
李穎
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有一定服務(wù)意識(shí) 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
一、崗位要求: 1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo); 2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 3、 對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制 …… 公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:中級(jí)交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級(jí)交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理)

續(xù)保專員

5000-10000元
2025-08-05
崗位要求】 : 1、18-40歲;全日制高中或中專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)不限。 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,能熟練操作電腦(有客服、銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。 …… 【工作內(nèi)容】 : 1、公司提供帶薪培訓(xùn),利用公司提供的客戶資源 2、通過(guò)電話形式聯(lián)系車險(xiǎn)客戶續(xù)保,無(wú)需個(gè)人開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需外出展業(yè) 【薪資情況】: 底薪1400+新人津貼600+餐補(bǔ)200+提成 …… (上不封頂,多勞多得) 【福利情況】 : 午餐福利;免費(fèi)參加培訓(xùn);五險(xiǎn)一金。
約 329 個(gè)崗位

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