
柳州培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)107條魚峰區(qū)98條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-08-05管*士崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對(duì)銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)
公司附近有地鐵3號(hào)線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá),交通便利 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-05管*士崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的裝修需求,提供客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)圖案
2、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核
3、完成客戶裝修設(shè)計(jì),施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過程
4、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息
崗位要求:
1、熟練操作CAD等室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì),美術(shù),環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力。
3、熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
4、能夠認(rèn)真完成自己的工作,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通能力。
薪資福利:綜合薪資10000元-20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品慰問+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
上班時(shí)間: 9:00—12:00 13:30—18:00月休4天
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào) 公司附近有地鐵3號(hào)線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、B42可直達(dá) -
播音主持口才老師
3000-6000元2025-08-05鐘老師少兒藝術(shù)培訓(xùn)中心
招聘老師
專業(yè):語(yǔ)言表演、播音主持
學(xué)員年齡:
4-6歲,6-9歲,9-12歲,12-15歲四個(gè)階段學(xué)員的語(yǔ)言表演、播音主持,考級(jí)培訓(xùn)。
德才兼?zhèn)?,專業(yè)過硬,有想法,愿意長(zhǎng)期發(fā)展者歡迎加入!
專兼職均可,待遇***!
*全職員工提供工作餐
工作地點(diǎn)六個(gè)校區(qū)根據(jù)崗位空缺安排,長(zhǎng)期固定。 -
運(yùn)營(yíng)助理(接受無經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗)
4000-9000元2025-08-05和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)、語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(語(yǔ)音直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力 …… )為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng)。 …… 崗位要求: 1、接受小白,男女生均可投遞。 2、學(xué)歷大專及以上,18-35歲,接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生,提供實(shí)習(xí)證明。 3、良好表達(dá)能力、溝通能力,邏輯清晰,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,有才藝是加分項(xiàng)。 …… 5、歡迎直播、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、銷售、美容行業(yè)人才投遞。 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,完成帶教期間不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 -
賀州鞋類大店長(zhǎng)
3000-7000元2025-08-05鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。 -
客服專員+行政班
3000-8000元2025-08-05黃思線上跟玩家互動(dòng)交流并引流玩家進(jìn)入公司游戲進(jìn)行體驗(yàn) 3、維護(hù)游戲的正常秩序,與玩家們做好溝通及時(shí)處理和反饋問題給上級(jí) 4、在工作過程當(dāng)中不忘自我提升,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通技巧 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 …… -14:00 7.5個(gè)小時(shí)工作制 福利待遇: 底薪2000+飯補(bǔ)300 +全勤100+交通補(bǔ)貼100+績(jī)效獎(jiǎng)金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨(dú)培訓(xùn)室 -
保底4k 接受無經(jīng)驗(yàn) 【運(yùn)營(yíng)助理】
4000-9000元2025-08-05和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。 …… (運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 …… 6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團(tuán)建 4、公司旅游 5、員工慰問 -
市場(chǎng)營(yíng)銷主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04雷俊總經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場(chǎng)的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定有效的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍 -
行政財(cái)務(wù)文員
3000-3900元2025-08-04金豆豆HR1. 柳州市廣華飲料廠誠(chéng)聘財(cái)務(wù)文員(1名) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)行政管理,招聘等工作,7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會(huì)計(jì)初級(jí)證書優(yōu)先。 薪資... -
設(shè)計(jì)師助理
3000-4000元2025-08-04覃子貝渠道部經(jīng)理工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位要求: 1、形象健康,積極主動(dòng),有活力,年齡18- -25歲。 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)和環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)(會(huì)CAD基礎(chǔ)),無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。 …… 5、參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng)。 6、配合部門經(jīng)理督促設(shè)計(jì)師按時(shí)完成工作。 7、完成設(shè)計(jì)師零時(shí)交代的其他事情。 -
京東外賣 支付寶碰一碰 推廣員 月休6天
5000-10000元2025-08-04推廣人員邀請(qǐng)商家入駐美團(tuán)一樣的) 2.鋪設(shè)支付寶碰一碰設(shè)備:開戶獎(jiǎng)勵(lì) + 月動(dòng)銷分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì) (管道收益) 主要工作內(nèi)容:線下鋪設(shè)支付寶碰一碰設(shè)備,邀請(qǐng)商家上架設(shè)備 要求:吃苦耐勞,拼搏精神,自備電動(dòng)車,有地推者優(yōu)先;本崗位招聘五人 …… ; 薪資待遇:無責(zé)底薪+開戶提成+分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn) 超長(zhǎng)帶薪年假,法定節(jié)假日休 ,帶薪培訓(xùn) -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-04廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào),通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作,改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 5、確保小組日常5S 6、在組員請(qǐng)假時(shí),負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作 7、確保工作紀(jì)律(工作服,PPE,作息時(shí)間…) 8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… ,參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo) 9、多功能多崗位的制定和跟蹤,確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng) 10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞:主持GAP 5分鐘晨會(huì) 11、 -
4S店總經(jīng)理
8000-14000元2025-08-04人事部降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7.協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè) …… CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力; 9.接受過管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn) …… 2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn); -
鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-04鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-04張小姐培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州培訓(xùn)崗位招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-05
-
賴小姐2025-08-05
-
韋小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-04
-
嚴(yán)小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-04
-
覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-03
-
覃女士投遞了 深圳市乾心互娛科技有限公司 的 客服專員+行政班 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
