
柳州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,城中區(qū)111條柳南區(qū)77條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘運營經(jīng)理
10000-11000元2025-05-02鄧女士工作內(nèi)容:
1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成銷售目標;
2、負責(zé)各個階段性銷售預(yù)測,目標的制定及分解;
3、 負責(zé)品牌的策劃推廣;
4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
6、完善售后服務(wù)體系;
職位要求:
1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強;
2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情;
3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護好公司形象利益;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。
能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅! -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-05-02蘭女士崗位要求:
1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗,對外公關(guān)經(jīng)驗,應(yīng)變能力強,能協(xié)助管理培訓(xùn)團隊;
2、有較強的文案寫作能力,協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進事宜。
3、有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力;
4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進并促成客戶;
5、性格樂觀開朗,誠實,責(zé)任心強,遵守承諾;
6、熟悉認證檢測,有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
7、不符合條件者,勿擾 -
檔案部助理
3000-4000元2025-05-02馮科華工作內(nèi)容:1、部門各項制度.手續(xù)材料等文件的收集整理更新存檔工作 2、協(xié)助貫徹考核制度,考核結(jié)果公布,考核跟蹤 3、協(xié)助部門開展培訓(xùn),培訓(xùn)視頻、照片拍攝 4、根據(jù)項目需求,完成項目預(yù)驗收抽檢工作記錄 5、負責(zé)各項目資產(chǎn)設(shè)備、辦公用品的準備,物資的驗收、出(入)庫、保管、檔案部倉庫盤點工作,檔案部設(shè)備耗材管理 6、日常會議準備、記錄 7、核對打包責(zé)任書,對應(yīng)項目進度表是否匹配、項目進度實施表填寫、個人產(chǎn)值登記、匯總 8、檔案部日志、各類問題、檢查,獎扣 9、檔案部其他日常事務(wù)性工作
崗位要求:1.中專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2.1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;
3.熟練使用 Word、Excel等辦公軟件,尤其精通Excel函數(shù)公式和各類圖表的運用:
4.對數(shù)字敏感,具備較強的統(tǒng)計分析能力、規(guī)律思維能力、發(fā)覺問題的能力和學(xué)習(xí)能力。
薪資:(3000元一4000元月),公司各項福利待
遇(積分排名獎金,五險,工齡獎,車貼,通訊補貼,出差餐補住宿補貼,年終獎,優(yōu)秀員工旅游獎勵等);
工作時間:周一到周五,8:30-12:00,
13:30-18:00,每天八小時工作 -
前臺/行政專員
2000-3000元2025-05-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理4、對公司固定資產(chǎn)進行管理和配合財務(wù)部進行盤點。 5、負責(zé)對行政部來訪禮儀進行培訓(xùn)。 6、公司會議,活動的后勤保障。 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-05-02鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; -
培訓(xùn)專員
6000-8000元2025-05-02人力資源部學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告; 3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… ,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃; (2)跟進各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作。 …… 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對接上級部門安排的各項培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 …… \"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\" 7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。 …… (2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\" 9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。 -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-05-02莫園園總經(jīng)理【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團隊式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強大的法律服務(wù)團隊 …… 技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會。 員工活動:拒絕枯燥乏味,定期舉行團建活動。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。 -
汽車項目總監(jiān)
18000-30000元2025-05-02吳小姐崗位職責(zé): 1.項目管理:負責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理 …… :負責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險 …… 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
物業(yè)工程班長
4000-5000元2025-05-02陸女士7、本部門的管理,考勤管理,人員管理,物資管理,技能培訓(xùn),對部員工作進行指導(dǎo)幫助,監(jiān)督。 8、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù)。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-05-02柳州長融招聘專員2、按廠家標準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作。 3、及時維護廠家系統(tǒng)和集團系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性。 4、按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單跟進、交車客戶的維系。 …… 6、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。 -
古亭山前臺教務(wù)
2000-3000元2025-05-02韋老師hr前臺教務(wù) 【職位內(nèi)容】 1、負責(zé)到訪學(xué)生家長的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計工作; 3、負責(zé)校區(qū)前臺區(qū)域環(huán)境管理與日常維護; 4、負責(zé)校區(qū)后勤物資管理 …… 加入舞精靈您將獲得: 1.轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機會 2. 國家法定節(jié)日假期 3. 精彩團建活動、教師生日會 4. 免費住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器..) 5. -
新媒體運營師
3000-6000元2025-05-02趙這可能包括用戶管理、活動策劃和社群氛圍營造。 5. 數(shù)據(jù)分析:對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行分析,了解用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 6. …… 對于應(yīng)屆畢業(yè)生,公司可能會提供培訓(xùn)和成長機會。 2.學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷。具有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷條件。 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-05-02趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-05-02趙②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先:有過團隊管理經(jīng)驗,如擔任過車位組長或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團隊開展工作。 …… ④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 …… 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車位工人技能水平,制定個性化培訓(xùn)計劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-7000元2025-05-02劉*理【專業(yè)背景】計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè) 【工作職責(zé)】 1.針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠程技術(shù)支持,可以解決一線客服無法解決的、相對較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服升級的故障工單 …… 確保商業(yè)級服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行,監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運行狀態(tài),處理系統(tǒng)自動告警等 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細節(jié),輸出相應(yīng)的支持文檔等 5.向下級工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 來到慧訊,您會得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識的提升, 自我價值的實現(xiàn), 英語技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長的平臺, 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機會 你認為得到的是一份工作
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 檔案部助理 職位2025-05-06
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李先生投遞了 廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 檔案部助理 職位2025-05-06
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韋先生投遞了 廣西創(chuàng)潮信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 檔案部助理 職位2025-05-05
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覃小姐投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 前臺/行政專員 職位2025-05-05
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黃小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-04-08
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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11.7%3K
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38.3%4K
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20.2%5K
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8.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。