
柳州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,城中區(qū)94條柳南區(qū)90條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)老護理員
8000-10000元2025-09-161728*************崗位職責(zé):
1、負責(zé)長者的生活護理包括衣、食、行、娛樂及配合醫(yī)生、護士、康復(fù)師共同完成長者的各項治療,促進長者健康;
2、負責(zé)長者的基礎(chǔ)護理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔;
3、根據(jù)護理等級標準及照護方案提供專業(yè)化照護服
務(wù);
4、加強責(zé)任心,做好長者安全管理,落實各項護理風(fēng)險防范措施;
5、負責(zé)每日詳細記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項;
6、團結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級交辦的養(yǎng)老護理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗者公司可免費培訓(xùn)上崗。 -
生產(chǎn)現(xiàn)場管理(主管方向)
4000-5000元2025-09-15莫女士1、保證生產(chǎn)計劃的有效達成;
2、保證生產(chǎn)車間PPM達到公司要求;
3、負責(zé)現(xiàn)場6S管理工作;
4、負責(zé)車間分層審核的實施,保證工藝的執(zhí)行;
5、員工技能培訓(xùn),提升車間UPH;
6、對車間不良故障進行改善杜絕;
7、對車間你人員進行管理,保證車間安全;
8、對車間設(shè)備進行管理,保證三級保養(yǎng)的實施;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、性格外向,善于學(xué)習(xí),能適合加班。 -
物業(yè)客服主管(柳州)
6000-8000元2025-09-15莫小姐崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項目客戶服務(wù)部工作;
2、負責(zé)制定客戶服務(wù)部的工作計劃、培訓(xùn)計劃及社區(qū)文化活動計劃。
3、負責(zé)對客戶服務(wù)部的各項計劃和工作進行組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
4、負責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)信息管理系統(tǒng)的信息錄入、日常維護,確保系統(tǒng)運行無異常,信息準確、真實。
5、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求。
6、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)管家手機、微信號、業(yè)主微信群管理。
7、負責(zé)維護業(yè)戶關(guān)系,定期走訪重點業(yè)戶。
8、負責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費、停車費及其它相關(guān)費用的催繳工作。
9、負責(zé)社區(qū)、街道、房管局、住建局等外聯(lián)單位的關(guān)系維護。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
社群運營【居家、高薪、五險一金】
8000-13000元2025-09-15田敬運營管理班級群,對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù); 2. …… 辦公形式:遠程辦公,節(jié)省通勤開銷,再也不用擠高峰啦~ 面試要求:參加面試環(huán)節(jié)-面試通過-參加培訓(xùn)4-5天-培訓(xùn)考核通過-正式入職帶群。 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-09-15吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) …… 銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、); (四)風(fēng)險管控:防范經(jīng)營潛在隱患 …… (安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。 …… 節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時間,培訓(xùn)臨時促銷員(日均新增 5-8 名); -
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
3000-4000元2025-09-15莫女士1、保證生產(chǎn)計劃的有效達成; 2、保證生產(chǎn)車間PPM達到公司要求; 3、負責(zé)現(xiàn)場6S管理工作; 4、負責(zé)車間分層審核的實施,保證工藝的執(zhí)行; 5、員工技能培訓(xùn),提升車間UPH; 6、對車間不良故障進行改善杜絕 …… ; 7、對車間人員進行管理,保證車間安全; 8、對車間設(shè)備進行管理,保證三級保養(yǎng)的實施; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 2、對質(zhì)量有一定的認知辨識。 -
南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2025-09-15吳建偉核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 …… 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。 …… 4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。 …… 6.日常運營管理:負責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元2025-09-15王浩平后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負責(zé)設(shè)計教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時課堂中適時進行學(xué)術(shù)測試,以檢驗培訓(xùn)成效 …… 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學(xué)部師資維護組教學(xué)主管,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-09-15張鋒配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍 …… ,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-09-15張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸,礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準 …… ; 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 14.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
涂裝技術(shù)員/班長
7000-8000元2025-09-14黃化行政人事主管3、管理班組人員,做好技能指導(dǎo)、考勤與安全培訓(xùn),杜絕違規(guī)操作?。 4、維護涂裝設(shè)備(噴槍、烤爐等),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)順暢?。 -
債務(wù)咨詢/停息掛賬/信用卡/網(wǎng)貸信貸/可接單
11000-15000元2025-09-14曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
信用卡網(wǎng)貸(停息掛賬免息分期)全國接單
5000-10000元2025-09-14曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
信用卡、網(wǎng)貸停息掛賬(可兼職)
15000-30000元2025-09-14曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-14胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。