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柳州培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,城中區(qū)83條魚峰區(qū)43條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-25
陳勇
業(yè)務(wù)主任
崗位職責(zé):
1.開拓個人銀行信用卡好現(xiàn)貸現(xiàn)金分期業(yè)務(wù),預(yù)約養(yǎng)老金,惠明貸業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.進(jìn)行分行網(wǎng)點大堂、聯(lián)盟門店等駐店營銷,并做好合作方的維護(hù)工作。
晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡20至38歲之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、貸款、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入8000-12000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險一金”,補充商業(yè)醫(yī)療保險(含2萬元的門急診報銷)、長期醫(yī)療保險(3000元/年,隨年齡遞增);
(二)專享特色福利:卡中心成長金福利(首年500,逐年增長)、卡中心千元學(xué)習(xí)金福利
(三)交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼(1800元/年--2400元/年);
(四)節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問(300元/年);
(五)提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險;
(六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
(七)可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
(八)提供年度體檢和工作行服;
(九)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
(十)防疫物資發(fā)放,EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時在線服務(wù)。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員,共同分享成功的精彩。
2025-04-25
韋女士
崗位職貢:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃相應(yīng)培訓(xùn)項目,按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),實施培訓(xùn)考核。
2、負(fù)責(zé)一線銷售人員零售培訓(xùn),包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧、能力提升等培訓(xùn);
3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對業(yè)績波動較大員工進(jìn)行工作復(fù)盤和能力提升,并及時反饋;
5、每月通過線上、線下方式巡店,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中店員存在的問題,并進(jìn)行解決;
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)工作得失;
7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門店,了解員工與店面工作情況,店面銷售情況及銷售政策;
8、熟練使用辦公軟件。
任職要求:
1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷。
2、至少2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備授課能力,銷售培訓(xùn)方面知識豐富。
4、能獨立完成培訓(xùn)計劃的制定,能獨立完成授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng)。
5、具系統(tǒng)性思維,能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決,具有較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。
2025-04-25
陳勇
業(yè)務(wù)主任
崗位職責(zé):
[交通銀行信用卡中心長沙分中心招聘信息]一、崗位名稱:交通銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理
二、崗位職責(zé):
從事交通銀行支行網(wǎng)點銷售服務(wù)類工作,以及為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務(wù)。
三、崗位要求:
1、已取得大學(xué)???含)及以上國家認(rèn)可的學(xué)歷證書; ( 學(xué)信網(wǎng)可查)
2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn);熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強的銷售能力;
3、具有信用卡風(fēng)險防范意識( 提供培訓(xùn)) ;
4、能夠吃苦耐勞,敢于應(yīng)對巨大的工作壓力和挑戰(zhàn);
5、高效率的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊合作精神;
6、一年以上銷售推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有激情,有夢想。
四、薪酬待遇:
底薪+業(yè)績獎金+車餐補貼+渠道共建激勵+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎勵信用卡專員月收入5000-20000元.上不封頂)五、福利待遇:
1、六險一金:嚴(yán)格按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金( 養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、補充商業(yè)保險以及住房公積金)2、年度體檢:每兩年為員工安排價值800元體檢服務(wù),關(guān)愛員工身體健康。
3、行服福利:標(biāo)準(zhǔn)套裝+冬季套裝+夏季套裝+其他服裝等,為員工提供統(tǒng)- -的制服,專業(yè)著裝。4、子女托費:為員工提供子女托管費報銷,更多地關(guān)愛員工。
5、工作休閑兩不誤:鼓勵員工尋求工作與生活的平衡。(每工作滿一年遞增500元,***2500元/每年)
6、邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展:鼓勵員工不斷提升自我,不斷學(xué)習(xí)成長。(1000元/每年)
7、我們一起成長:感謝員工與卡中心風(fēng)雨同舟,一起成長。(每工作滿一年遞增1000元,***5000元/每年)
8、帶薪假期:帶薪病假、年假根據(jù)司齡分別有2-10天、5-20天帶薪假期,優(yōu)于國家規(guī)定。同時帶薪法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。
9、人文關(guān)懷: EAP心里健康,工會生日節(jié)日慰問、探望補貼、各類豐富多彩的娛樂活動。
六、發(fā)展空間:
1、橫向發(fā)展:在我行業(yè)績突出可競聘到卡中心行政部門(商務(wù)室、綜合室、市場部、催收部等等)2、縱向發(fā)展:見習(xí)直銷客戶經(jīng)理;正式直銷客戶經(jīng)理代;高級直銷客戶經(jīng)理;見習(xí)主任;正式主任;高級主任;能力是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。
2025-04-25
韋女士
2.績效管理:負(fù)責(zé)各崗位績效管理,對績末人員統(tǒng)一管理,與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔,結(jié)果檢核,配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實施推動人員汰換。 …… 4.能力提升:通過抽檢、明訪暗訪等方式,檢核一線員工能力,針對月度門店提升需求計劃,并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進(jìn)行針對性輔導(dǎo)賦能,檢核輔導(dǎo)結(jié)果,人員入職的人員培訓(xùn),提升人員能力。 …… 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊具有解決復(fù)雜問題的能力
崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團(tuán)隊 …… 、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力
2025-04-25
馮女士
人事
10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 10人 1年以上 25-40歲 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:1661
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-24
楊妮莉
經(jīng)理
崗位要求: 1.具備一定的執(zhí)行能力和抗壓能力。 2.有流通渠道的銷售經(jīng)驗,熟悉柳州市的道路和網(wǎng)點分布。 3.自備交通工具。 4.有駕照優(yōu)先。 5.共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在流通渠道維護(hù)和拓展,有快消品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

會計

3000-4500元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 2人 財務(wù) 投遞:1人 瀏覽:371
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-23
燕子
人事
1. 1、會計相關(guān)專業(yè),; 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及 Office 辦公軟件,對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作, 6、具有良好的溝通能力;
2025-04-22
郭勇熙
6、自備交通工具 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤+年終獎金,享受帶薪病假; 2、公司提供提供工作餐; 3、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會,個人綜合能力提升快; 4、公司活動,豐富的娛樂活動 …… 5、完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。
柳州-城中區(qū) 1人 18-35歲 大專以上 汽車 汽車配件 瀏覽:60
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
余女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車美容產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和銷售策略 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、對汽車美容行業(yè)有熱情,有較強的市場洞察力

汽車維修中工

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 2人 1年以上 18-35歲 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:14
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
余女士
人事
工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助組長做好車輛維修工作,保證維修車輛的質(zhì)量及進(jìn)度; 工作要求: 1、有駕駛證; 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修工作; 3、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真。

名車專修技師

5000-9000元
柳州-城中區(qū) 2人 3年以上 18-35歲 高中以上 汽車 汽車配件 瀏覽:23
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
余女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)名車專修工作,汽車維修、保養(yǎng)和故障排除 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修建議和解決方案 3.與團(tuán)隊成員合作,確保維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求: 1.具備良好的汽車維修技能和知識,能夠獨立完成汽車維修工作 2.具備良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流 3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)

高級汽車美容師

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 3年以上 大專以上 汽車 汽車配件 瀏覽:21
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
余女士
人事
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車的日常美容保養(yǎng) - 提供專業(yè)的汽車清潔和維修服務(wù) - 確保汽車外觀和內(nèi)飾的整潔與美觀 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 - 對汽車美容行業(yè)有濃厚興趣,有志于在該領(lǐng)域發(fā)展
柳州-城中區(qū) 2人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車配件 瀏覽:87
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
余女士
人事
工作內(nèi)容 - 提供專業(yè)的汽車服務(wù),包括但不限于寶馬和奔馳車型的維護(hù)和保養(yǎng) 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心和優(yōu)秀的服務(wù)意識 - 擁有4S店同崗位經(jīng)驗,熟悉汽車售后服務(wù)流程和操作規(guī)范

汽車美容洗車工

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 4人 18-35歲 汽車 汽車配件 瀏覽:65
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
余女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車的日常清洗與保養(yǎng)工作; 2. 使用專業(yè)設(shè)備和清潔劑進(jìn)行車輛清潔; 3. 對洗后的車輛進(jìn)行檢查,確保清潔質(zhì)量達(dá)標(biāo); 4. 協(xié)助解決車輛清潔過程中出現(xiàn)的問題; 5. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔和整潔。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 能夠遵守工作時間和流程; 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠配合團(tuán)隊完成任務(wù); 4. 細(xì)心且有責(zé)任心,對車輛美容有一定的認(rèn)識和經(jīng)驗。 工作要求:不招暑假工,年滿18周歲,工作內(nèi)容就是洗車、擦車。
約 198 個崗位

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