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柳州平臺(tái)維護(hù)專員招聘

桂聘提供2025年9月柳州平臺(tái)維護(hù)專員最新招聘，魚峰區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為4222元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多平臺(tái)維護(hù)專員應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。
4. 設(shè)備管理與維護(hù)：
? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全：
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。
7. 需求管理與解決：
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：
? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補(bǔ)貨管理：
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施：
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。
【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn)，打造專業(yè)服務(wù)品牌；
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn)，邀約到樓盤即可（店長會(huì)協(xié)助）
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺(tái)有客源）
5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺(tái)有房源）
入行認(rèn)真做，未來的你可以是：
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生）
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學(xué)、沒人品不要）
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資：
1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級(jí)別提成、業(yè)績累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成）
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn)：100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利：
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近）
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家
管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人）
創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺(tái)】簡介
目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。
2025-09-08
曾宋
【公司簡介】：
本公司是中國聯(lián)通的長期戰(zhàn)略合作伙伴/授權(quán)核心代理商，專注于中國聯(lián)通全業(yè)務(wù)（移網(wǎng)、固網(wǎng)、融合套餐、政企解決方案等）的市場拓展與客戶服務(wù)。依托中國聯(lián)通強(qiáng)大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品優(yōu)勢，我們致力于為企業(yè)和個(gè)人客戶提供最優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，特面向社會(huì)公開招聘充滿激情與才干的外銷專員，攜手共創(chuàng)輝煌！
【工作地點(diǎn)】：?柳州市潭中東路營業(yè)廳
、柳州市星河大廈營業(yè)廳
【崗位職責(zé)】：
1.市場開拓：?積極開拓新客戶市場，重點(diǎn)發(fā)展中國聯(lián)通移網(wǎng)號(hào)碼、寬帶、融合套餐、政企專線、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等業(yè)務(wù)的新增用戶。
2.銷售達(dá)成：?負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。
3.客戶維護(hù)：?建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的通信解決方案咨詢和服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。
4.渠道合作：?積極拓展并維護(hù)各類銷售渠道（如：企業(yè)客戶、社區(qū)、商圈等），建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)。
5.信息反饋：?收集市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，為營銷策略制定提供依據(jù)。
6.政策宣貫：?準(zhǔn)確理解和傳達(dá)中國聯(lián)通最新的業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品優(yōu)惠及營銷活動(dòng)。
7.合規(guī)經(jīng)營：?嚴(yán)格遵守中國聯(lián)通及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售流程和服務(wù)規(guī)范，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
【任職要求】：
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：?大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），市場營銷、通信、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營商渠道經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售能力：?具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和出色的溝通談判能力、抗壓能力，勇于開拓市場，對(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望。
3.行業(yè)認(rèn)知：?了解行業(yè)基本知識(shí)，對(duì)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有濃厚興趣和學(xué)習(xí)能力，有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)基礎(chǔ)者更佳。
4.客戶導(dǎo)向：?具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠敏銳洞察客戶需求，提供專業(yè)、熱情的服務(wù)。
5.職業(yè)素養(yǎng)：?誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立解決問題的能力。
6.基本技能：?熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PPT等），具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。持有有效駕駛證（C1及以上）并能熟練駕駛者優(yōu)先。
7.形象要求：?形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢。
【薪酬福利】：
1.薪資構(gòu)成：?底薪 + 高額業(yè)務(wù)提成（上不封頂） + 業(yè)績獎(jiǎng)金 + 各類激勵(lì)（如：開單獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等）。收入與個(gè)人能力及業(yè)績表現(xiàn)強(qiáng)掛鉤，多勞多得！
2.福利保障：?繳納五險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。
3.發(fā)展平臺(tái)：?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道，提供系統(tǒng)的中國聯(lián)通產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)趨勢培訓(xùn)。
4.團(tuán)隊(duì)氛圍：?年輕活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
【加入我們，你將獲得】：
依托中國聯(lián)通行業(yè)領(lǐng)先品牌和強(qiáng)大資源平臺(tái)的銷售機(jī)會(huì)。
極具競爭力的收入回報(bào)和清晰的晉升路徑。
系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)。
與優(yōu)秀伙伴并肩作戰(zhàn)、共同成長的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
約 3 個(gè)崗位
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柳州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 17.6%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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