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柳州品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年11月柳州品質(zhì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)17條柳南區(qū)10條,平均工資約為5121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購(gòu)買行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
崗位職責(zé):
活動(dòng)策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求,策劃并制定各類活動(dòng)的策劃方案,包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間安排等。負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備工作,包括但不限于場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
市場(chǎng)調(diào)研與分析-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。
預(yù)算管理與控制-制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源。對(duì)活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確保活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的活動(dòng)提供參考。
客戶關(guān)系維護(hù)-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同策劃和執(zhí)行活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力,能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下,合理安排時(shí)間,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確保活動(dòng)的品質(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂(lè)觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。
具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場(chǎng)調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力,能夠提出新穎、獨(dú)特的活動(dòng)創(chuàng)意和方案。

服裝車版師傅

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:12
2025-10-23
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書(shū)打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況:健康
年齡:28—40歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有 3 年以上服裝車版工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝從設(shè)計(jì)構(gòu)思到成品制作的整個(gè)流程,能夠在不同風(fēng)格和品類的服裝項(xiàng)目中獨(dú)立完成車版工作,確保樣衣的質(zhì)量和進(jìn)度。
②有在知名服裝品牌或大型服裝企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,對(duì)時(shí)尚潮流趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意,將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的版型和樣衣。
技能要求:
①精通服裝制版技術(shù),熟練掌握各類服裝版型的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于上衣、褲子、裙子、連衣裙等,能夠精準(zhǔn)把握人體工學(xué)原理,確保版型合身、舒適且符合時(shí)尚潮流。
②熟練使用專業(yè)服裝制版軟件,如 ET、富怡、CorelDRAW 等,能夠高效地進(jìn)行數(shù)字化制版,實(shí)現(xiàn)版型的快速修改與調(diào)整,同時(shí)具備將數(shù)字化版型轉(zhuǎn)化為實(shí)際紙樣的能力。
③掌握多種縫紉工藝,熟悉各類縫紉設(shè)備的操作,如平縫機(jī)、包縫機(jī)、繃縫機(jī)等,能夠根據(jù)版型要求進(jìn)行準(zhǔn)確的縫制操作,將紙樣制作成符合設(shè)計(jì)要求的樣衣。
個(gè)人能力:
①具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與設(shè)計(jì)師、面料采購(gòu)人員、生產(chǎn)工人等密切配合,準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖,及時(shí)反饋版型制作過(guò)程中的問(wèn)題,并共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
②擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)最新的制版技術(shù)和工藝,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的版型設(shè)計(jì)理念和方法,積極探索創(chuàng)新,提升自身的專業(yè)水平和工作效率。
③工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),對(duì)版型和樣衣的質(zhì)量有高度的責(zé)任心,嚴(yán)格把控每一個(gè)制作環(huán)節(jié),確保樣衣的質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求。
學(xué)習(xí)要求:通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
其他要求:
具備一定的審美能力,對(duì)色彩、款式、面料等有較好的搭配能力,能夠?yàn)樵O(shè)計(jì)師提供有價(jià)值的建議,優(yōu)化版型和樣衣的整體效果。
二、崗位職責(zé)
①版型設(shè)計(jì)與制作:依據(jù)設(shè)計(jì)稿和人體工學(xué)原理,完成各類服裝版型的設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用制版軟件繪制并調(diào)整版型,輸出精準(zhǔn)紙樣。
②樣衣制作:操作各類縫紉設(shè)備,按紙樣和工藝要求縫制樣衣,把控每道工序,確保樣衣符合設(shè)計(jì)預(yù)期。
③溝通協(xié)作:與設(shè)計(jì)師、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門密切溝通,理解設(shè)計(jì)意圖,反饋制作問(wèn)題,協(xié)同解決技術(shù)難題。
④技術(shù)更新與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù),學(xué)習(xí)新的制版和縫制工藝,探索創(chuàng)新方法,提升工作效率和樣衣品質(zhì)。
⑤質(zhì)量把控:嚴(yán)格按照品牌和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),檢查版型和樣衣質(zhì)量,對(duì)不符合要求的部分及時(shí)修改完善。
上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

高薪電話客服

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:1
2025-10-23
覃磊
我們的愿景 成為中國(guó)最具品質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌!成為中國(guó)最高效的中小中介合作平臺(tái)!成為中國(guó)最大的社區(qū)專家創(chuàng)業(yè)平臺(tái)! 如果你想要更加廣闊的平臺(tái),更加豐富的報(bào)酬,那么歡迎加入我們!
2025-10-23
藍(lán)春亮
HR
財(cái)務(wù)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
2025-10-20
1、眼視光相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn),持有驗(yàn)光師資格證書(shū)者優(yōu)先錄用; 2.熟悉驗(yàn)光流程,能熟練操作驗(yàn)光儀等相關(guān)設(shè)備; 3、善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng); 4、具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)修養(yǎng),品行端正,能以身作則;
約 51 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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